Human

Kéz a kézben a digitális térben: online beléptetési megoldások

kiss.franciska 2021. május. 22.

A járványhelyzet beütése utáni pillanatnyi lefagyást követően határozott és gyors lendülettel ugrottak fejest a cégek a digitalizáció áramlásába, az első, kimerítő hosszt letudva pedig napról napra, hónapról hónapra javult a vízfekvésük. Online onboarding, IT-vel támogatott HR-megoldások, trendingelő meetingfejlesztések, kollaboráció – áttekintettük, hogy merre halad az online élet és a HR metszete.

Fenntarthatóság projektekbe ültetve: gyakorlati példák a hétköznapokból

ITBUSINESS 2021. május. 21.

A különleges helyzetek különleges megoldásokat hívnak életre. Az idén 35. alkalommal megrendezésre kerülő Körkapcsolás konferencia, szakítva az offline és online események hagyományával, podcast formában és szabadtéri találkozóval várja az érdeklődőket. A fókuszban most is a projektmenedzsment hazai helyzete lesz, a központi téma pedig ezúttal a fenntarthatóság és a környezettudatosság.

Új M&A igazgató az EY-nál

ITBUSINESS 2021. május. 20.

Paulovits Márton igazgatóként csatlakozott az EY Stratégia és Tranzakciók üzletágához 2021. májusától, a hazai cégek felvásárlásában fog részt venni.

A 2022 -es év irányvonalai közül a digitális stratégia és a HR együttműködés fejlesztése a szintlépés zálogai

ITBUSINESS 2021. május. 17.

A koronavírus-járvány alaposan átalakította a HR működési metódusait. A jól bevált személyes toborzást annak távváltozata váltotta fel, ahogy a fizikai jelenléten alakuló onboarding folyamatok is a virtuális térbe kerültek át. Tavaly márciusban a HR azzal találta szemben magát, hogy a technológia a szokásosnál jobban is átszövi a napi ügymenetet, ami a vezetőket, a toborzókat, az informatikusokat és a stratégia alkotóit is egyaránt új kihívások elé állította. Szekér Zoltánnal, az OD&IT Solutions CEO-jával arról beszélgettünk, hogy az egykori kihívások miként transzformálódtak megoldássá, de a jövőbe is bepillantottunk.

Kihatott a gyakornok-programokra is a Covid

Kalocsai Zoltán 2021. május. 16.

Hosszabb ideje és jól működő gyakornok programokkal rendelkeznek az ITBUSINESS által megkérdezett, szoftverfejlesztéssel foglalkozó cégek, azonban a járvány alaposan felforgatta az utánpótlás képzését is. Van, ahol a személyes találkozások elmaradása megnehezíti a tudás átadását is, máshol a pandémia jelentette kihívások fékezték le a fiatalok képzését.

Még mindig nagy a munkaerő-kereslet az IT-szektorban

ITBUSINESS 2021. május. 13.

Nemcsak külföldön, de Magyarországon is évek óta trend, hogy a legkeresettebb és a legjobb fizetéssel kecsegtető foglalkozások közül is kiemelkednek az IT-munkakörök. Most annak járt utána a DreamJo.bs, hogy az IT-területen belül milyen tapasztalattal rendelkező munkaerőre van a legnagyobb igény, milyen tulajdonságokkal érdemes rendelkezniük a jelölteknek, illetve általánosságban hogyan találkozik a kereslet és a kínálat a piacon.

Adatok nélkül a HR sem megy

ITBUSINESS 2021. május. 13.

Legnagyobb értékünk a munkavállalóink – vallja számtalan cég. Ám ha jobban megnézzük, kiderül, hogy igazából nagyon keveset tudnak a dolgozóikról. Pedig az adatalapú működésből a vállalati HR sem maradhat ki.

ítadták a 2021. évi Dr. Magyari Endre díjat

ITBUSINESS 2021. május. 13.

A hírközlési ágazat életműdíjának számító Dr. Magyari Endre-díjakat Karas Monika, a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság (NMHH) elnöke idén Balogh János ezredesnek, az NMHH főosztályvezetőjének, valamint Bozsóki Istvánnak, a Nemzetközi Távközlési Egyesület (ITU) osztályvezetőjének adta át ma a győri Széchenyi István Egyetem online rendezvényén. A távközlés világnapjához kapcsolódó konferencián a hírközlési szakma Covid-áldozatairól is megemlékeztek egy meteorológiai ballon felengedésével.

Mindenre van megoldás

ITBUSINESS 2021. május. 11.

Ha a cégvezető elhiszi, hogy az ő gyártási problémáira is tud megoldást kínálni az Ipar 4.0, a legnagyobb lépést már megtette a megoldás felé. Egy jó szállító meglepően sok problémára tud meglepően egyszerű válaszokat kínálni.

Trendben, versenyben, digitálisan éretten â€“ a korszellemhez igazodó digitális stratégia

ITBUSINESS 2021. május. 9.

Alaposan körvonalazódni látszanak a digitális trendek, az ezzel összefüggő transzformáció pedig az élet minden területén megjelent iparágakon és pozíciókon átívelve. A koronavírus-járvány miatt felgyorsult digitális átalakulásra reagálni, pedig csak akkor lehet igazán hatékonyan, ha az nemcsak, mint külső kényszer, hanem belső igényként jelen van a cég életében, a digitális stratégia részeként. Az OD&IT összefoglalta, milyen trendek várhatók 2021-ben, ahogy azt is elárulták, miért fontos ezekhez igazítani a digitális stratégiát.

ITBUSINESS heti hírlevél feliratkozás

Legolvasottabb tartalmak

Human