Jobban kellene a gyermekek készségeire fókuszálni az oktatásban, idejekorán be kell oltani őket kíváncsisággal és tudásszomjjal ahhoz, hogy életük során négy-öt szakmát is képesek legyenek ellátni. A jövő nemzedék kompetenciáiról és a digitális tudással rendelkező munkaerőről szekciós kerekasztal-beszélgetések során mondták el véleményüket a szakemberek.
Választások nemcsak négyévente, hanem gyakorlatilag folyamatosan vannak szerte az országban. A szavazások tisztaságát, csalhatatlanságát, korrektségét természetesen komoly informatikai háttér biztosítja. Az elektronikus szavazás lehetősége technikailag megoldható hazánkban, de a politikai akarat és a társadalmi elfogadás még hiányzik.
Az internetes pénzügyi szolgáltatók megjelenéséből a hagyományos bankok is profitálhatnak, amennyiben nem dugják homokba a fejüket, hanem felveszik a kesztyűt és alkalmazzák az új vetélytársak megközelítéseit és technológiáit.
Kiváló magyar agrárinformatikai fejlesztések vannak, a potenciális piac óriási, de a felhasználói oldalon a digitális készségek hiányával jobban meg kell küzdeni, mint más ágazatokban.
A közigazgatásban dolgozó munkavállalók, vezetők és HR-munkatársak számára is elérhetőek már az új generációs kényelmi és költségkímélő e-HR-megoldások. A NEXON a magyar piacon olyan egyedülálló megoldást kínál a közszféra számára, amellyel elérhetővé teszi költségvetési intézmények speciális szabályaira szabott piacvezető humánerőforrás-gazdálkodási rendszerét, újszerű felhasználói élmény biztosítása mellett.
A tömegközlekedés és az autós társadalom egyaránt profitál az infokommunikációs technológiák fejlődéséből. Előbbinél az elektronikus jegyrendszer megvalósítása, utóbbinál az önvezető és elektromos autók terjedése jelenti az előrelépés fontos terepét.
A térinformatikai alkalmazásokhoz rengeteg adat társul, segítségükkel felhasználóbarát megoldásokat tudnak nyújtani a különböző intézmények – vállalatoknak és magánembereknek egyaránt. A cél, hogy hatékonyan, könnyen, egyszerűen megoldódjon az előttünk álló kérdés.
Gazdasági okok vezetik a vállalatokat arra, hogy Ipar 4.0-ás megoldásokat vásároljanak. A magyar vállalatok régiós társaiknál bátortalanabbak, ami a beruházásokat illeti, az átalakuló kormányzati támogatási rendszer segítheti őket.
A kormányzati, piaci szereplőknek egy nyáron elfogadott EU-szabályozás ad új feladatokat az IT-biztonság terén. A rendőrség, a készenléti szervek, a kormányzati és versenyszféra szolgáltatói szerint jó kezekben van hazánk. A gyártókat nagy felelősség terheli, szakértők szerint sokkal többet tudnának tenni a biztonsági szint növekedéséért.
Két év múlva elkezdődne, és három év múlva már éreztetné hatását az oktatásban a most elfogadott Digitális Oktatási Stratégia (DOS). Esetenként pénzkérdés, hogy megvalósulnak-e az elképzelések, de a tanárok ellenállásán is múlhat a stratégia sikere.
Jobban kellene a gyermekek készségeire fókuszálni az oktatásban, idejekorán be kell oltani őket kíváncsisággal és tudásszomjjal ahhoz, hogy életük során négy-öt szakmát is képesek legyenek ellátni. A jövő nemzedék kompetenciáiról és a digitális tudással rendelkező munkaerőről szekciós kerekasztal-beszélgetések során mondták el véleményüket a szakemberek.
Választások nemcsak négyévente, hanem gyakorlatilag folyamatosan vannak szerte az országban. A szavazások tisztaságát, csalhatatlanságát, korrektségét természetesen komoly informatikai háttér biztosítja. Az elektronikus szavazás lehetősége technikailag megoldható hazánkban, de a politikai akarat és a társadalmi elfogadás még hiányzik.
Az internetes pénzügyi szolgáltatók megjelenéséből a hagyományos bankok is profitálhatnak, amennyiben nem dugják homokba a fejüket, hanem felveszik a kesztyűt és alkalmazzák az új vetélytársak megközelítéseit és technológiáit.
Kiváló magyar agrárinformatikai fejlesztések vannak, a potenciális piac óriási, de a felhasználói oldalon a digitális készségek hiányával jobban meg kell küzdeni, mint más ágazatokban.
A közigazgatásban dolgozó munkavállalók, vezetők és HR-munkatársak számára is elérhetőek már az új generációs kényelmi és költségkímélő e-HR-megoldások. A NEXON a magyar piacon olyan egyedülálló megoldást kínál a közszféra számára, amellyel elérhetővé teszi költségvetési intézmények speciális szabályaira szabott piacvezető humánerőforrás-gazdálkodási rendszerét, újszerű felhasználói élmény biztosítása mellett.
A tömegközlekedés és az autós társadalom egyaránt profitál az infokommunikációs technológiák fejlődéséből. Előbbinél az elektronikus jegyrendszer megvalósítása, utóbbinál az önvezető és elektromos autók terjedése jelenti az előrelépés fontos terepét.
A térinformatikai alkalmazásokhoz rengeteg adat társul, segítségükkel felhasználóbarát megoldásokat tudnak nyújtani a különböző intézmények – vállalatoknak és magánembereknek egyaránt. A cél, hogy hatékonyan, könnyen, egyszerűen megoldódjon az előttünk álló kérdés.
Gazdasági okok vezetik a vállalatokat arra, hogy Ipar 4.0-ás megoldásokat vásároljanak. A magyar vállalatok régiós társaiknál bátortalanabbak, ami a beruházásokat illeti, az átalakuló kormányzati támogatási rendszer segítheti őket.
A kormányzati, piaci szereplőknek egy nyáron elfogadott EU-szabályozás ad új feladatokat az IT-biztonság terén. A rendőrség, a készenléti szervek, a kormányzati és versenyszféra szolgáltatói szerint jó kezekben van hazánk. A gyártókat nagy felelősség terheli, szakértők szerint sokkal többet tudnának tenni a biztonsági szint növekedéséért.
Két év múlva elkezdődne, és három év múlva már éreztetné hatását az oktatásban a most elfogadott Digitális Oktatási Stratégia (DOS). Esetenként pénzkérdés, hogy megvalósulnak-e az elképzelések, de a tanárok ellenállásán is múlhat a stratégia sikere.
