Február 1-jétől Kónya László veszi át a Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS) ügyvezető igazgatói pozícióját. A szakember 11 éve vezető a vállalatnál, ahol 2018. óta magyarországi Growth Portfolio divízióért felelt. Erik Slooten a T-Systems International vezetőségében dolgozik tovább Budapesten.
Napjainkban olyan gyorsan változik körülöttünk a világ, hogy mind tulajdonosként vagy cégvezetőként, mind alkalmazottként komoly kihívást jelent ennek érdemi követése. Az agilis működés egyik alapvetése a szervezet és az abban dolgozók felkészítése a változásokra és a gyors reakcióképesség megteremtése. Aki tud időben és jól reagálni a változásokra, azé a túlélés. Akár Charles Darwin, az evolúció-elmélet megalkotójának tollából is születhetett volna ez a mondat, és nem is állunk túl messze a valóságtól.
A koronavírus-járvány egyik legfontosabb következménye, hogy a cégek végre rákényszerültek folyamataik digitalizációra is. A megvalósult hibrid munkavégzés jócskán javít(hat)ott a belső kommunikáción is és az informatikai fejlesztések nemcsak költségmegtakarítást, de az IT-t is új megvilágításba helyezhették.
Rendszeresen feltűnnek és elterjednek IT-varázsszók, a vállalkozásoktól kezdve a nagyvállalatokig felkapottá válnak, és ki-ki a maga módján igyekszik értelmezni és integrálni azokat. Az elmúlt hónapokban a „DevOps” nőtt ilyen varázsszóvá. Arra voltunk tehát kíváncsiak, hogy mikor és miért van értelme bevezetni a működésmódot, és az ideális DevOps-szakember profiljáról is képet kaptunk két, a témában jártas szakembertől.
Folyamatosan nőtt a kereslet az IT-szakemberek iránt, a távoli munkavégzés természetessé vált, a legnépszerűbb programozási nyelvek közt is vannak új belépők, ahogy a felértékelődött pozíciók közt is, ami pedig a béreket illeti, átlagosan minimum 20 százalékot növekedtek az egy évvel korábbi időszakhoz képest. De ne szaladjunk ennyire előre!
Cég neve Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2020-ban (millió Ft) Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2021 első félévében (millió Ft) 1. Friisberg & Partners International Kft. 542
Cég neve Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2020-ban (millió Ft) Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2021 első félév (millió Ft) 1. Randstad Hungary Kft. 1,325 786 2.
Az idén a cégek 81 százaléka tervez béremelést, 18 százaléka jelezte, hogy nem változtat a béreken, míg 1 százaléka csökkenésre számít, állapította meg az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) kutatása.
A 4iG Nyrt. 100 százalékos tulajdonába került a DIGI Távközlési Szolgáltató Kft., és három leányvállalata, azt követően, hogy megtörtént lezajlott a tavaly márciusban bejelentett tranzakció pénzügyi zárása. A tranzakció értéke 625 millió euró, amely az elmúlt évek egyik legnagyobb magyarországi vállalatfelvásárlása.
Az „ITB médiaportfóliót”, vagyis az üzleti döntéshozók információtechnológiai magazinját, az ITBUSINESS magazint és a hozzá kapcsolódó médiaportfolió főszerkesztői pozícióját 2022. január 1-től Schopp Attila tölti be.
Február 1-jétől Kónya László veszi át a Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS) ügyvezető igazgatói pozícióját. A szakember 11 éve vezető a vállalatnál, ahol 2018. óta magyarországi Growth Portfolio divízióért felelt. Erik Slooten a T-Systems International vezetőségében dolgozik tovább Budapesten.
Napjainkban olyan gyorsan változik körülöttünk a világ, hogy mind tulajdonosként vagy cégvezetőként, mind alkalmazottként komoly kihívást jelent ennek érdemi követése. Az agilis működés egyik alapvetése a szervezet és az abban dolgozók felkészítése a változásokra és a gyors reakcióképesség megteremtése. Aki tud időben és jól reagálni a változásokra, azé a túlélés. Akár Charles Darwin, az evolúció-elmélet megalkotójának tollából is születhetett volna ez a mondat, és nem is állunk túl messze a valóságtól.
A koronavírus-járvány egyik legfontosabb következménye, hogy a cégek végre rákényszerültek folyamataik digitalizációra is. A megvalósult hibrid munkavégzés jócskán javít(hat)ott a belső kommunikáción is és az informatikai fejlesztések nemcsak költségmegtakarítást, de az IT-t is új megvilágításba helyezhették.
Rendszeresen feltűnnek és elterjednek IT-varázsszók, a vállalkozásoktól kezdve a nagyvállalatokig felkapottá válnak, és ki-ki a maga módján igyekszik értelmezni és integrálni azokat. Az elmúlt hónapokban a „DevOps” nőtt ilyen varázsszóvá. Arra voltunk tehát kíváncsiak, hogy mikor és miért van értelme bevezetni a működésmódot, és az ideális DevOps-szakember profiljáról is képet kaptunk két, a témában jártas szakembertől.
Folyamatosan nőtt a kereslet az IT-szakemberek iránt, a távoli munkavégzés természetessé vált, a legnépszerűbb programozási nyelvek közt is vannak új belépők, ahogy a felértékelődött pozíciók közt is, ami pedig a béreket illeti, átlagosan minimum 20 százalékot növekedtek az egy évvel korábbi időszakhoz képest. De ne szaladjunk ennyire előre!
Cég neve Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2020-ban (millió Ft) Vezetőkiválasztásból származó nettó árbevétel 2021 első félévében (millió Ft) 1. Friisberg & Partners International Kft. 542
Cég neve Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2020-ban (millió Ft) Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2021 első félév (millió Ft) 1. Randstad Hungary Kft. 1,325 786 2.
Az idén a cégek 81 százaléka tervez béremelést, 18 százaléka jelezte, hogy nem változtat a béreken, míg 1 százaléka csökkenésre számít, állapította meg az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) kutatása.
A 4iG Nyrt. 100 százalékos tulajdonába került a DIGI Távközlési Szolgáltató Kft., és három leányvállalata, azt követően, hogy megtörtént lezajlott a tavaly márciusban bejelentett tranzakció pénzügyi zárása. A tranzakció értéke 625 millió euró, amely az elmúlt évek egyik legnagyobb magyarországi vállalatfelvásárlása.
Az „ITB médiaportfóliót”, vagyis az üzleti döntéshozók információtechnológiai magazinját, az ITBUSINESS magazint és a hozzá kapcsolódó médiaportfolió főszerkesztői pozícióját 2022. január 1-től Schopp Attila tölti be.
