Már régóta izgatja a vállalati hr-szakértőket, fejvadászokat, milyen is lehet az optimális ceo, a legjobbak közül is legjobb. Nos, egy kutatás az alábbi fő ismérveket állapította meg. Most ellenőrizheti, hogy Ön elnyerné-e a „Kiváló Főnök” díjat.
Véleményvezérnek lenni folyamatos megnyilvánulást, olykor grafomán hajlamot igényel. Legfőbb jellemzője azonban mégiscsak az, hogy jó érzékkel rátapint a jövő tendenciáira.
Kis országban, szűk szakmai közösségben mindig felkapjuk a fejünket, ha egy it- vagy telekom-felsővezető „új kihívásokat keresve” távozik cégétől. Az okokat, a bennfenteseken kívül, csak találgatják – így tesznek a fejvadászok is.
Míg az inviteles Biró Albert felfelé, illetve előre lépked, a NETvisor-vezérigazgató Máthé János a nehéz gazdasági helyzet szülte szituációkkal küzd.
A Vodafone-nál végzett munkája mellett a Corvinus Egyetemen is tanít Beck György, aki nem használja éjjel-nappal a kütyüket.
Christopher Mattheisen a kütyük világában, Veres Zsolt a „darálóban”, György László pedig otthon is képes a maximumot nyújtani.
Zárda Sarolta a magyar oktatás színvonalának emelésén, Reményi Csaba az Oracle útjának egyengetésén, Árvai Péter pedig a „világ meghódításán” fáradozott az elmúlt évben.
Ezen a héten az ITSH-tól szépen búcsúzó Ilosvai Péter és a nagy terveket szövögető Alföldi István kerül reflektorfénybe.
Míg Bojár Gábornak a házasságát teszi próbára a sok munka, addig Bozsó Julianna a cége teljesítményének optimalizálásán fáradozik. Mindeközben Ablonczy Balázs Need for Speedet játszik.
Scheidler Balázs az elégedettségéről, Palencsár Miklós a munka élvezetéről, Kaprinay Zoltán pedig megszállott innovációfüggőségéről ad számot a Top 25 e heti epizódjában.
Már régóta izgatja a vállalati hr-szakértőket, fejvadászokat, milyen is lehet az optimális ceo, a legjobbak közül is legjobb. Nos, egy kutatás az alábbi fő ismérveket állapította meg. Most ellenőrizheti, hogy Ön elnyerné-e a „Kiváló Főnök” díjat.
Véleményvezérnek lenni folyamatos megnyilvánulást, olykor grafomán hajlamot igényel. Legfőbb jellemzője azonban mégiscsak az, hogy jó érzékkel rátapint a jövő tendenciáira.
Kis országban, szűk szakmai közösségben mindig felkapjuk a fejünket, ha egy it- vagy telekom-felsővezető „új kihívásokat keresve” távozik cégétől. Az okokat, a bennfenteseken kívül, csak találgatják – így tesznek a fejvadászok is.
Míg az inviteles Biró Albert felfelé, illetve előre lépked, a NETvisor-vezérigazgató Máthé János a nehéz gazdasági helyzet szülte szituációkkal küzd.
A Vodafone-nál végzett munkája mellett a Corvinus Egyetemen is tanít Beck György, aki nem használja éjjel-nappal a kütyüket.
Christopher Mattheisen a kütyük világában, Veres Zsolt a „darálóban”, György László pedig otthon is képes a maximumot nyújtani.
Zárda Sarolta a magyar oktatás színvonalának emelésén, Reményi Csaba az Oracle útjának egyengetésén, Árvai Péter pedig a „világ meghódításán” fáradozott az elmúlt évben.
Ezen a héten az ITSH-tól szépen búcsúzó Ilosvai Péter és a nagy terveket szövögető Alföldi István kerül reflektorfénybe.
Míg Bojár Gábornak a házasságát teszi próbára a sok munka, addig Bozsó Julianna a cége teljesítményének optimalizálásán fáradozik. Mindeközben Ablonczy Balázs Need for Speedet játszik.
Scheidler Balázs az elégedettségéről, Palencsár Miklós a munka élvezetéről, Kaprinay Zoltán pedig megszállott innovációfüggőségéről ad számot a Top 25 e heti epizódjában.
