Videó

Pár évvel ezelőtt csupán elvétve hallhattunk a zsarolóvírusokról és az ilyen jellegű támadásokról, de ezek száma 2016-ra jelentősen megugrott. A júniusi ITB Club során Csizmazia-Darab István és Kertész Zoltán járta alaposan körbe a témát, a megelőzési tanácsok mellett pedig szó esett arról is, hogy mi a teendő egy ilyen támadás után, és mennyire vannak tisztában a veszéllyel a magyar vállalatok.

Hazánk kutatás-fejlesztési eredményei, szolgáltatásai a legsikeresebb exporttermékek közé tartoznak, sőt az infokommunikációs szektor jelentőségét az is mutatja, hogy a magyar export mintegy húsz százalékát adja. De milyen összetevői vannak a sikeres külpiacra jutásnak? Milyen lehetőségek állnak a magyar kkv-k előtt annak érdekében, hogy minél eredményesebbek legyenek külföldön is? Ezekre a kérdésekre válaszoltak az április ITB Club résztvevői, akik emellett tapasztalataikról is beszámoltak az érdeklődőknek.

Gacsal József, a Fujitsu Magyarország kereskedelmi igazgatója számára a szabály viszonylag egyszerű: amíg a cég lojális hozzá, addig ő is lojális a céghez, de tapasztalata szerint a hazai it-telco piacot nagyon nem jellemzi a lojalitás.

Carra Anita, a UPC Magyarország marketing- és tartalomfejlesztési igazgatója számára az őszinteség rettenetesen fontos, ezért sok mindent hajlandó akár feláldozni is. Hisz abban, hogy hosszú távon mindenkinek jobb, ha elfogadjuk az őszinte véleményt.

Pinokkió 3 próbájáról beszélget Sümegi Zsuzsanna, IT Services Hungary és Csudutov Csudinka, Mimox. Közben kikapcsoltunk, hogy megtudjuk, miképp vélekedik minderről az utca embere, illetve előre felvett szakmai hozzászólások – Carra Anita, UPC Magyarország; Charaf Hassan, BME; Gacsal József, Fujitsu – tették gazdagabbá a közös gondolkodást.

Négy nagy szakmai tapasztalattal rendelkező szakember – Forgács Judit, ForgXpert International; László Linda, Nokia; Pelle Dávid, MP Solutions; Schulz Péter, Tech People Hungary – beszélgetett a minőségi szakemberkeresés gyakorlatáról és kihívásairól.

Milyen kompetenciákkal kell rendelkeznie egy üzletembernek ahhoz, hogy képes legyen felépíteni és fenntartani a bizalmat az üzleti partnereivel? Van-e összefüggés, és ha igen, akkor mi, az őszinteség és az üzleti eredményesség között? Levelei András, az LSK üzletág-igazgatója mondta el tapasztalatait az őszinteség alapú egyedi megoldásfejlesztésről.

A Szerverház első embere előadásában az alkalmazottak, a külsősök és az ügyfelek lojalitásáról osztja meg gondolatait. Kifejti véleményét a lojalitás növelésének lehetőségeiről, és beszél annak magyarországi standardjairól.

A NEXON frissen kinevezett cégvezetője, Lovas Zoltán esettanulmányából kiderül, mekkora bátorság kell ahhoz, hogy 25 év tradícióját tiszteletben tartva is képes legyen egy szervezet folyamatosan megújulni?

A viselkedés alapú cégelemzés során minden rejtett információra fény derül az üzletünkben értünk tevékenykedők és a cég sikeréért együtt dolgozók valódi gondolatairól, hozzáállásáról, motivációjáról, döntéshozatali mechanizmusukról – Palencsár Miklós, a 3B System frontemberének előadása.