Ahogy nő egy vállalat, úgy nő az általuk használt IT-megoldások száma is. Amikor a hatékonyságnövelő IT-eszközök a munkavégzés gátjai, az IT menedzsment eszközök teremtenek rendet a káoszban.
A minőségirányítás területéről érkező T&T Quality Kft. tíz éve saját szoftver fejlesztésével segíti a dokumentumok intelligens kezelését több iparágban. A cég ügyvezető igazgatójával, Tóbiás Tiborral beszélgettünk.
Gyorsabban érkeznek be az adatok a cégekhez, mint ahogy képesek elemezni és felhasználni azokat, derül ki egy felmérésből. Paradigmaváltásra van szükség az adatok menedzselésében, és a jövőben sokkal több adatszakértőre lesz szükségünk.
Egy kutatás szerint az európai cégek már feladataik 40 százalékát teszik ki felhőbe, de túlnyomó többségük csupán költségmegtakarításra alkalmas, nyilvános, megosztott adatközpontot lát benne. Az elmúlt időszakban az ellátási lánc menedzselését ellátó és a munkavállalók elégedettségét mérő felhőmegoldásokra is megnőtt a kereslet.
A versenyképes fizetés mellett a személyes fejlődés lehetősége, a munkahelyi légkör és a kihívásokat jelentő feladatok tehetik hűségesebbé az informatikai szakembereket. Az Adobe-nál bevált az is, hogy nem csak kikérték a munkatársak véleményét, de foglalkoztak is a tőlük érkező visszajelzésekkel.
Több és profibb támadás érte a múlt évben a vállalkozásokat, intézményeket és magánszemélyeket, mint eddig bármikor, a kiberbűnözők egyre szervezettebbek, és a módszereik is sokat fejlődtek. A mesterséges intelligenciát a támadók és a védekezők is egyre aktívabban használják.
Az IT-vezetők szeretik azt gondolni magukról, hogy elegendő erőforrást biztosítanak az innovációra is. A valóság az, hogy megfelelő szervezés, dedikált csapat és a vállalaton átívelő kollaboráció támogatása nélkül a napi üzemeltetésen van a fókusz. Összeállításunkban hét olyan igazságot mutatunk be, melyek akadályozzák a vállalati innovációt.
A mesterséges intelligencia fejlődésével párhuzamosan a chatbotok használata is jelentősen növekszik. A HR kommunikáció, ügyfélszolgálat, toborzás, de az értékesítésben is láthatunk már kiforrott hazai példákat chatbotokra. A B2B kommunikációban a párbeszéd alapú marketing egyik fontos eleme.
Legyen szó technológiáról, üzletről vagy cégkultúra átalakulásról, az újdonságra való törekvés minden folyamatban fellelhető. Az innováció az egyik leggyakrabban használt kifejezéssé, az innovatív személet pedig az elmúlt év meghatározó vezérelvévé nőtte ki magát, ugyanakkor vállalat és vállalat között is van különbség ezek értelmezését illetően. Dedikált csapat, kiszervezett projektek, saját fejlesztések – mitől lesz innovatív egy szervezet?
Sok kkv-nak vannak kész válaszai arra, hogy neki miért nem kell az Ipar 4.0-val foglalkoznia. A felszínt kicsit megkapargatva azonban egyből kiderül, hogy a válaszok rossz feltevéseken alapulnak.
Ahogy nő egy vállalat, úgy nő az általuk használt IT-megoldások száma is. Amikor a hatékonyságnövelő IT-eszközök a munkavégzés gátjai, az IT menedzsment eszközök teremtenek rendet a káoszban.
A minőségirányítás területéről érkező T&T Quality Kft. tíz éve saját szoftver fejlesztésével segíti a dokumentumok intelligens kezelését több iparágban. A cég ügyvezető igazgatójával, Tóbiás Tiborral beszélgettünk.
Gyorsabban érkeznek be az adatok a cégekhez, mint ahogy képesek elemezni és felhasználni azokat, derül ki egy felmérésből. Paradigmaváltásra van szükség az adatok menedzselésében, és a jövőben sokkal több adatszakértőre lesz szükségünk.
Egy kutatás szerint az európai cégek már feladataik 40 százalékát teszik ki felhőbe, de túlnyomó többségük csupán költségmegtakarításra alkalmas, nyilvános, megosztott adatközpontot lát benne. Az elmúlt időszakban az ellátási lánc menedzselését ellátó és a munkavállalók elégedettségét mérő felhőmegoldásokra is megnőtt a kereslet.
A versenyképes fizetés mellett a személyes fejlődés lehetősége, a munkahelyi légkör és a kihívásokat jelentő feladatok tehetik hűségesebbé az informatikai szakembereket. Az Adobe-nál bevált az is, hogy nem csak kikérték a munkatársak véleményét, de foglalkoztak is a tőlük érkező visszajelzésekkel.
Több és profibb támadás érte a múlt évben a vállalkozásokat, intézményeket és magánszemélyeket, mint eddig bármikor, a kiberbűnözők egyre szervezettebbek, és a módszereik is sokat fejlődtek. A mesterséges intelligenciát a támadók és a védekezők is egyre aktívabban használják.
Az IT-vezetők szeretik azt gondolni magukról, hogy elegendő erőforrást biztosítanak az innovációra is. A valóság az, hogy megfelelő szervezés, dedikált csapat és a vállalaton átívelő kollaboráció támogatása nélkül a napi üzemeltetésen van a fókusz. Összeállításunkban hét olyan igazságot mutatunk be, melyek akadályozzák a vállalati innovációt.
A mesterséges intelligencia fejlődésével párhuzamosan a chatbotok használata is jelentősen növekszik. A HR kommunikáció, ügyfélszolgálat, toborzás, de az értékesítésben is láthatunk már kiforrott hazai példákat chatbotokra. A B2B kommunikációban a párbeszéd alapú marketing egyik fontos eleme.
Legyen szó technológiáról, üzletről vagy cégkultúra átalakulásról, az újdonságra való törekvés minden folyamatban fellelhető. Az innováció az egyik leggyakrabban használt kifejezéssé, az innovatív személet pedig az elmúlt év meghatározó vezérelvévé nőtte ki magát, ugyanakkor vállalat és vállalat között is van különbség ezek értelmezését illetően. Dedikált csapat, kiszervezett projektek, saját fejlesztések – mitől lesz innovatív egy szervezet?
Sok kkv-nak vannak kész válaszai arra, hogy neki miért nem kell az Ipar 4.0-val foglalkoznia. A felszínt kicsit megkapargatva azonban egyből kiderül, hogy a válaszok rossz feltevéseken alapulnak.
