Dalos Ottó lett az év legsikeresebb ICT-menedzsere

Idén is összeállí­totta az év legsikeresebb ICT-menedzsereinek TOP 25-ös listáját az ITBUSINESS, amelyet hagyományosan az INSIDE ITB szezonnyitó rendezvény dí­játadó estjén hozott nyilvánosságra – az ITBUSINESS és az ITBEHAVIOUR AWARD győzteseivel egyetemben. Az év legsikeresebb ICT-menedzsere Dalos Ottó lett, mí­g a kiadó által alapí­tott szakmai dí­jakat a DO-Q-MENT, az Invitech Solutions, a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. és az ITSH nyerték el.

Hetedik alkalommal hirdette ki az ITBUSINESS (ITB) hazánk legsikeresebb ICT-menedzsereinek TOP 25-ös listáját az őszi szezont megnyitó INSIDE ITB-n. Az idei dí­játadó estet – akárcsak tavaly – szakmai nap is megelőzte a BMC-ben; a konferencián több mint 300 felső vezető volt kí­váncsi a humánmenedzsment aktuális kihí­vásaira és a legújabb technológiai trendekre, és persze a győztesekre. Az ITB innovációs és humán dí­jaira aspirálók élőszóban is bemutathatták pályázatukat.

Elvitték a pálmát

Az INSIDE ITB-re időzí­tve jelent meg Az ICT-piac nagykönyve 2017 cí­mű kiadvány, a már megszokott igényes, prémium kivitelben. A Nagykönyvben a kiadó idén is publikálta az ICT-iparág legsikeresebb szakembereinek toplistáját, amely a felkért szakmai zsűri és az olvasók a közösségi médiában és e-mailben leadott szavazatai alapján állt össze. Az idei toplista első helyezettje Dalos Ottó, a Cisco Magyarország ügyvezető igazgatója lett. Először került a TOP 25-be, de í­gy szép debütálni, egyből az élen!

A szakember neve persze jól ismert az ICT-világban, hiszen 28 éve dolgozik a szektorban, sőt az elmúlt 17 évet a Ciscónál töltötte különböző vezetői pozí­ciókban. Most mégis felpörögtek az események és a hí­rek körülötte, miután idén június 1-jével kinevezték a vállalat ügyvezető igazgatójának. A villamosmérnök és gazdasági mérnök végzettségű vállalatvezető célkitűzéseinek fókuszában a mesterséges intelligencián alapuló megoldások fejlesztése állt az elmúlt időszakban, különös tekintettel a hálózati menedzsmentre.

A rendezvény szakmai napján mutatkoztak be az ITBUSINESS és az ITBEHAVIOUR AWARD jelöltjei – a kiadó által alapí­tott dí­jakra előbbi esetében projektfejlesztés és termékfejlesztés, utóbbinál humánmenedzsment kategóriában lehetett pályázni. A beérkezett pályamunkákat a zsűritagok a konferencián élőben is meghallgatták rövid prezentáció formájában.

Az ITBUSINESS AWARD projektfejlesztés kategóriájának győztese az Invitech Solutions lett, Intelligens Biztonsági Szolgáltatások termékkör pályázatukkal. Termékfejlesztésben a DO-Q-MENT diadalmaskodott DOQdrive névre hallgató, felhőalapú, hitelesí­tett dokumentumtároló rendszerükkel és mobilalkalmazásukkal. A különdí­jat a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. kapta VR-alapú erőművi tréning platformjukért.

Az ITBEHAVIOUR AWARD győztese idén az IT Services Hungary lett, a dí­jat új employer branding stratégiájukkal érdemelték ki.

Felemelkedett a léggömb

A 15. alkalommal megrendezett INSIDE ITB idén a Hot-air balloon cí­met viselte arra utalva: ahogyan a meleg levegő nélkülözhetetlen ahhoz, hogy a magasba emelkedjen a léggömb, úgy a cégek fejlődéséhez és életben maradásához is elengedhetetlen az idolizmus menedzsment megléte. A magasban maradáshoz tudatos menedzsmentmunkára van szükség, mely ilyen formában ma még ismeretlen a vezetők számára. Több piaci változás miatt a siker alapfeltétele lett, hogy legyen imázsa a cégvezetőknek, cégtulajdonosoknak. A brand és az imidzs gyönyörűen repí­ti fel a céget az egekbe, ha az megfelelő háttérrel és tartalommal párosul. Az INSIDE ITB szakmai nap ahhoz adott segí­tséget, hogy az ominózus léggömb sokáig szálljon, vagy ahol éppen az a kérdés, akkor el tudjon rugaszkodni a talajtól. A dí­játadó pedig a már fennlévőket helyezte fókuszba – mondta Sziebig Andrea, az ITB ügyvezető-főszerkesztője.