ITSH

Új néven folytatja Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója

Az IT Services Hungary július 1-jétől Deutsche Telekom IT Solutions márkanévvel működik majd tovább. A névváltás célja a német anyavállalat nemzetközi telekommunikációs üzleti struktúrájának egyszerűsítése, a cégcsoporton belüli együttműködés hatékonyságának javítása és az ügyfélkiszolgálás fejlesztése. A változás a magyar vállalat stratégiáját és növekedési céljait nem érinti, de a hazai vezetés üdvözli a nemzetközi struktúra fejlesztését, amitől még hatékonyabb országok közötti együttműködést várnak.

IT-Kikötő 2018: Kerekasztal-beszélgetés a digitalizáció szerepéről a HR-ben

A legtöbb HR-vezető a saját bőrén érzi, hogy a toborzás, a megtartás és az ösztönzés klasszikus megközelítései, formái önmagukban már nem elegendőek. Mindaz a tudás és tapasztalat, amellyel eddig rendelkeztek, nem elégségesek már, érdemes tehát időben tájékozódni és új utakat, módszereket keresni.

Human Hungary 2018: Együttműködés oktatási intézményekkel

Az IT-szektorra jellemző munkaerőhiány több összetevős jelenség, amelyre ennek megfelelően számos rövidtávú megoldás született és születik folyamatosan. Ezek mind létjogosultsággal bírnak a maguk helyén, az eredmények fennmaradásához azonban gyakran nem elég a quick-win megközelítés.

ITBusiness & Technology 2018: Megszerezni és megtartani a munkaerőt

Ha megtalálnak egy-egy alkalmasnak tűnő jelöltet a cégek, mekkora gondot fordítanak arra, hogy meg is tartsák a jó munkaerőt? Milyen ICT-technológiákat vetnek latba ehhez? Tudják, mi fán terem a big data, és mire (lenne) jó szűkebb világukban az adatbányászat?

Nemzetközi léptékben gondolkodva

Feljebb kell lépni a szolgáltatási értékláncon és meg kell találni az együttműködési lehetőségeket a régió többi szolgáltatóközpontjával ahhoz, hogy továbbra is sikeres lehessen az IT Services Hungary – mondja a vállalat nemrég kinevezett ügyvezető igazgatója, Erik Slooten. A szakember az ügyfelek oldaláról érkezik, így új szemléletet ígér az SSC működésében.

Új ügyvezető igazgató az ITSH élén

Erik Slooten személyében új ügyvezető igazgatója lett az IT Services Hungarynek – a szakember az írországi eir Grouptól érkezett a vállalat élére.

Piacképes tudást és lehetőséget kell adni – összefogással

A fiatal szakemberek elvándorlását leginkább úgy lehet megállítani, ha a szülőföld biztos és vonzó jövőképet, munkalehetőséget kínál számukra. Ezt segíti elő az a háromoldalú, stratégiai megállapodás, amelyet a Debreceni Egyetem, a debreceni önkormányzat, valamint az ITSH kötött egymással.

Díjhalmozó IT-sok

Elismerésből nem volt hiány az hazai infokommunikációs szakma képviselőinek szeptemberben, megjelent az ITBUSINESS TOP 25-ös listája, amelynek első helyezettje szubjektív rangsorunkban is helyet kapott, ahogyan a harmadik is – igaz, őt a Pécsi Tudományegyetem is díjazta. Az SAP vezetője ambiciózus tervekkel, míg a Vodafone innovációs igazgatója az oktatás támogatásával hívta fel magára a figyelmet.

Dalos Ottó lett az év legsikeresebb ICT-menedzsere

Idén is összeállí­totta az év legsikeresebb ICT-menedzsereinek TOP 25-ös listáját az ITBUSINESS, amelyet hagyományosan az INSIDE ITB szezonnyitó rendezvény dí­játadó estjén hozott nyilvánosságra – az ITBUSINESS és az ITBEHAVIOUR AWARD győzteseivel egyetemben. Az év legsikeresebb ICT-menedzsere Dalos Ottó lett, mí­g a kiadó által alapí­tott szakmai dí­jakat a DO-Q-MENT, az Invitech Solutions, a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. és az ITSH nyerték el.

Christopher Wilson kapta 2017-ben a Pécsi Tudományegyetem díját

A Pécsi Tudományegyetem legrangosabb kitüntetését 2017-ben Christopher Wilsonnak, az IT Services Hungary (ITSH) első emberének ítélte oda az intézmény szenátusa. A cégvezető laudációjában elhangzott: sokat tett azért, hogy az egyetem, a baranyai megyeszékhely és az infokommunikációs nagyvállalat közötti háromoldalú, stratégiai megállapodás kiteljesedjen.

Új néven folytatja Magyarország legnagyobb ICT-munkaadója

Az IT Services Hungary július 1-jétől Deutsche Telekom IT Solutions márkanévvel működik majd tovább. A névváltás célja a német anyavállalat nemzetközi telekommunikációs üzleti struktúrájának egyszerűsítése, a cégcsoporton belüli együttműködés hatékonyságának javítása és az ügyfélkiszolgálás fejlesztése. A változás a magyar vállalat stratégiáját és növekedési céljait nem érinti, de a hazai vezetés üdvözli a nemzetközi struktúra fejlesztését, amitől még hatékonyabb országok közötti együttműködést várnak.

IT-Kikötő 2018: Kerekasztal-beszélgetés a digitalizáció szerepéről a HR-ben

A legtöbb HR-vezető a saját bőrén érzi, hogy a toborzás, a megtartás és az ösztönzés klasszikus megközelítései, formái önmagukban már nem elegendőek. Mindaz a tudás és tapasztalat, amellyel eddig rendelkeztek, nem elégségesek már, érdemes tehát időben tájékozódni és új utakat, módszereket keresni.

Human Hungary 2018: Együttműködés oktatási intézményekkel

Az IT-szektorra jellemző munkaerőhiány több összetevős jelenség, amelyre ennek megfelelően számos rövidtávú megoldás született és születik folyamatosan. Ezek mind létjogosultsággal bírnak a maguk helyén, az eredmények fennmaradásához azonban gyakran nem elég a quick-win megközelítés.

ITBusiness & Technology 2018: Megszerezni és megtartani a munkaerőt

Ha megtalálnak egy-egy alkalmasnak tűnő jelöltet a cégek, mekkora gondot fordítanak arra, hogy meg is tartsák a jó munkaerőt? Milyen ICT-technológiákat vetnek latba ehhez? Tudják, mi fán terem a big data, és mire (lenne) jó szűkebb világukban az adatbányászat?

Nemzetközi léptékben gondolkodva

Feljebb kell lépni a szolgáltatási értékláncon és meg kell találni az együttműködési lehetőségeket a régió többi szolgáltatóközpontjával ahhoz, hogy továbbra is sikeres lehessen az IT Services Hungary – mondja a vállalat nemrég kinevezett ügyvezető igazgatója, Erik Slooten. A szakember az ügyfelek oldaláról érkezik, így új szemléletet ígér az SSC működésében.

Új ügyvezető igazgató az ITSH élén

Erik Slooten személyében új ügyvezető igazgatója lett az IT Services Hungarynek – a szakember az írországi eir Grouptól érkezett a vállalat élére.

Piacképes tudást és lehetőséget kell adni – összefogással

A fiatal szakemberek elvándorlását leginkább úgy lehet megállítani, ha a szülőföld biztos és vonzó jövőképet, munkalehetőséget kínál számukra. Ezt segíti elő az a háromoldalú, stratégiai megállapodás, amelyet a Debreceni Egyetem, a debreceni önkormányzat, valamint az ITSH kötött egymással.

Díjhalmozó IT-sok

Elismerésből nem volt hiány az hazai infokommunikációs szakma képviselőinek szeptemberben, megjelent az ITBUSINESS TOP 25-ös listája, amelynek első helyezettje szubjektív rangsorunkban is helyet kapott, ahogyan a harmadik is – igaz, őt a Pécsi Tudományegyetem is díjazta. Az SAP vezetője ambiciózus tervekkel, míg a Vodafone innovációs igazgatója az oktatás támogatásával hívta fel magára a figyelmet.

Dalos Ottó lett az év legsikeresebb ICT-menedzsere

Idén is összeállí­totta az év legsikeresebb ICT-menedzsereinek TOP 25-ös listáját az ITBUSINESS, amelyet hagyományosan az INSIDE ITB szezonnyitó rendezvény dí­játadó estjén hozott nyilvánosságra – az ITBUSINESS és az ITBEHAVIOUR AWARD győzteseivel egyetemben. Az év legsikeresebb ICT-menedzsere Dalos Ottó lett, mí­g a kiadó által alapí­tott szakmai dí­jakat a DO-Q-MENT, az Invitech Solutions, a Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft. és az ITSH nyerték el.

Christopher Wilson kapta 2017-ben a Pécsi Tudományegyetem díját

A Pécsi Tudományegyetem legrangosabb kitüntetését 2017-ben Christopher Wilsonnak, az IT Services Hungary (ITSH) első emberének ítélte oda az intézmény szenátusa. A cégvezető laudációjában elhangzott: sokat tett azért, hogy az egyetem, a baranyai megyeszékhely és az infokommunikációs nagyvállalat közötti háromoldalú, stratégiai megállapodás kiteljesedjen.

ITBUSINESS heti hírlevél feliratkozás

.

Legolvasottabb tartalmak

Strategy

Valós idejű adózás

Human

Az egészség hálózatai

Technology

Egy év, amely átírta az emberiség és a mesterséges intelligencia viszonyát

Strategy

Exportcikk lehet a DÁP-ból

Scroll to Top