Mark Zuckerberg egy egészen szokatlan szerepbe bújt: a Meta vezérigazgatója saját maga vette kézbe a mesterséges intelligencia szakemberek toborzását. WhatsApp-üzenetek, személyes e-mailek, házi vacsorák és akár 100 millió dolláros ajánlatok: mindez annak érdekében, hogy a világ legtehetségesebb MI-kutatóit megnyerje új szuperintelligencia-laborjához.
A Wall Street Journal szerint Zuckerberg már százakat keresett meg közvetlenül – köztük az OpenAI kulcsfiguráit, például John Schulmant, Bill Peeblest és Ilya Sutskevert. Egyes kutatók először el sem hitték, hogy valóban a Meta vezére ír nekik. Volt, aki napokig nem is válaszolt.
A toborzási kampány hátterében az áll, hogy a Meta az elmúlt hónapokban lemaradt a versenyben. Az egyik zászlóshajó MI-modelljük bejelentését elhalasztották, és kritikusok szerint manipulálták az értékelési eredményeket is. Mindez kérdéseket vetett fel a vállalat technológiai irányával és hitelességével kapcsolatban.
Zuckerberg ezért most nemcsak pénzt – például 14 milliárd dollárt a Scale AI-be – hanem személyes jelenlétet is bevet. Munkatársai szerint sosem volt még ennyire aktív egyetlen toborzási kampányban sem. Egy „Recruiting Party” nevű csoportos WhatsApp-csetben tervezi a célpontokat a HR-vezetőkkel, és ragaszkodik ahhoz, hogy ő küldje az első üzenetet.
A célja egy kb. 50 fős elitcsapat létrehozása, amely áttörést érhet el a szuperintelligencia területén. Azonban a vízió sokak szerint még túl elnagyolt: nincs világos technológiai irány, és a belső ellentmondások is akadályt jelentenek. A Meta vezető MI-tudósa, Yann LeCun például maga is szkeptikus a jelenlegi nagy nyelvi modellek képességeivel kapcsolatban.
Zuckerberg emellett startupokat is próbál felvásárolni – például a Perplexity nevű MI-keresőcéget –, és tárgyalásokat folytatott Daniel Gross-szal és Nat Friedman-nel is, akik a Safe Superintelligence élén állnak. A Meta egyes esetekben nemcsak munkaszerződést, hanem befektetési alaprészesedést is kínál.
A nagyvonalú ajánlatok ellenére eddig úgy tűnik, hogy az OpenAI legjobb emberei maradnak a helyükön. Sam Altman, az OpenAI vezérigazgatója elmondta: „Eddig senki a legjobbjaink közül nem fogadta el Zuckerberg ajánlatait.”
Zuckerberg stratégiája egyértelmű: gyorsan be kell hozni a lemaradást az MI-fejlesztések terén, még ha ehhez a világ legdrágább munkaerő-felvételét kell is levezényelnie. A kérdés az, hogy a pénz és a személyes varázs együtt elegendőek lesznek-e ahhoz, hogy a Meta ismét élre törjön az MI-versenyben.
