A Google vezérigazgatója Sundar Pichai, a héten tartott összdolgozói értekezlet jelentős részét a vállalat költségcsökkentő intézkedéseivel kapcsolatos munkavállalói aggályok kezelésére fordította, nem véletlenül.
Kemény kérdéseket kapott a vállalat CEO-ja a héten tartott dolgozói megbeszélésen, a CNBC által megszerzett hangfelvételekből kiderült, hogy az alkalmazottak elsősorban az utazási és szórakozási juttatások csökkentésével és a lehetséges elbocsátásokkal kapcsolatban faggatták Sundar Pichait.
Az összdolgozói megbeszélés a felvételek alapján elég feszült hangulatban zajlott, Pichai hangot adott azon csalódottságának is, hogy a vállalat pénzügyi vezetőinek külön fel kellett hívni a munkavállalók figyelmét arra, hogy mérsékeljék például az ünnepi bulikkal kapcsolatos elvárásaikat.
A munkatársak által leggyakrabban feszegetett kérdés természetesen nem a karácsonyi buli kérdésköre volt, hanem az, hogy a vállalat miért „fukarkodik a dolgozókkal”: az utazási és ajándékbüdzsék csökkentésével egy olyan időszakban, amikor „a Google rekordnyereséggel zárta a Q1-et, és hatalmas készpénztartalékkal rendelkezik”.
Az értekezleten az alkalmazottak többségét az a kérdés is érdekelte, hogy Pichainak milyen elképzelései vannak a termelékenység javítására, de érkezett olyan munkavállalói kérdés is, amely azt firtatta, hogy a vállalat hogyan fogja kezelni az esetleges létszámleépítéseket. A felvetés mögött az áll, hogy a Google behúzta a féket a PixelBook gyártásában, illetve a leépítésekről szóló hírek, amelyek befolyásolták a dolgozók „munkára való összpontosítási képességét” is.
Pichai ügyesen kitért a vezetői béreket érintő kérdések elől, amelyek a költségcsökkentés összefüggésében merültek fel, miközben köztudott, hogy a CEO tavaly összesen 6,3 millió dollárt keresett, míg más felsővezetők több mint 28 millió dollárt. Ehelyett arra terelte a beszélgetést, hogy a munkahely légköre akkor is lehet jó és építő, ha bizonyos juttatások kivezetésre kerülnek.
Kristin Reinke, a Google pénzügyi részlegének vezetője a megbeszélésen elmondta, hogy az értékesítési csapatoknak nagyobb költségvetése lesz az utazásra. „De azt kérjük, hogy legyenek megfontoltak, és korlátozzák az utazásokat és a kiadásokat, ahol csak lehet” – mondta Reinke.
Arra is kérte például az alkalmazottakat, hogy mérsékeljék az ünnepi partikra vonatkozó elvárásaikat. „Szeretnénk, ha az emberek továbbra is jól éreznék magukat. Tudjuk, hogy közelednek az ünnepi partik, az év végi ünnepségek, amelyeket fontos közösen is megélni, de arra kérünk mindenkit, hogy mindezt költséghatékony keretek közt tegyék meg. Bizonytalan időkben fontos, hogy okosak, takarékosak és hatékonyabbak legyünk.”
Bret Hill, a Google „teljes jutalmazásért” felelős alelnöke válaszolt az emelésekkel, a részvényekkel és a bónuszokkal kapcsolatos kérdésre, valamint arra, hogy ezeket hogyan érintik a változások. Elmondta, hogy a vállalat nem tervezi a dolgozók fizetéscsökkentését.
Pichai is osztotta az elképzelést: „Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy gondoskodjunk a munkavállalóinkról” – mondta. „Úgy gondolom, hogy makrogazdasági szempontból nehéz pillanatokat élünk át, de fontosnak tartom, hogy összetartsunk.”
