Érdekes az MI, de nincs, aki tanítsa

Gyorsabban nő az MI iránt érdeklődő hallgatók száma, mint az oktatóké – akik már ma is kevesebben vannak, mint ahányra igény lenne.

 

Az amerikai egyetemek számítástechnikai tanszékein nincs elég oktató a mesterséges intelligencia iránt érdeklődő, egyre növekvő számú hallgató oktatásához, derült ki a Center for Security and Emerging Technology (CSET) friss jelentéséből.

Az egyetemeken a gépi tanulással kapcsolatos kurzusok iránti kereslet az egekbe szökött. Egy felmérés adatai azt mutatják, hogy 2011 és 2020 között az USA-ban az informatikai programokra beiratkozó diákok száma megháromszorozódott, de ezalatt a számítástechnikai tanszékek oktatóinak száma csak kevesebb mint másfélszeresére nőtt. Nem meglepően a vizsgált tanszékek összesített hallgató-oktató aránya megduplázódott, 14:1-ről 29:1-re.

A mesterséges intelligencia szakértői már korábban is figyelmeztettek arra, hogy az egyetemek a szakértők elvándorlásától szenvednek. A magasabb fizetések és a jobb erőforrásokhoz való hozzáférés miatt az ipari kutatói állások felé mozdulnak el. Árnyalja a képet a Carnegie Mellon Egyetem egyik AI-oktatójának tapasztalata: nem látja a kutatók hatalmas agyelszívását az ipar irányába. Miután néhány évig dolgoztak egy vállalatnál, sokan visszatérnek az akadémiai szférába. „Igen, az iparban több a fizetés, de a munka egyfajta módon unalmas”, mondja. „A fókuszuk sokkal rövidebb. Vannak fontosabb, érdekesebb problémák az alapozó, elméleti kutatásban, amelyeket még mindig az akadémiai szférában lehet a legjobban tanulmányozni.”

Arra is rámutatott, hogy a gépi tanulás iránti megugró érdeklődés a bevezető kurzusok iránt mutatkozik, amelyek az alapokat fedik le, és ezek az órák az akadémiai karrier széles skáláján kívül is hasznosak. A haladó szintű, felsőfokú tanulmányok iránt nincs akkora kereslet. A megnövekedett kereslet kielégítése érdekében az egyetemeknek inkább az oktatói karokat kellene erősíteniük, mint a kutatói kinevezésre törekvő kutatókat. Nehéz elfogadni a fizetéscsökkentést, csak azért, hogy a a kutatók inkább az oktatásra koncentrálhassanak. Több olyan emberre lenne szükség, akiknek szenvedélye a tanítás., akik képesek kapcsolatot teremteni a hallgatók széles körével.”

Az oktatási kapacitások hiánya korlátozza a mesterséges intelligenciával foglalkozó területre áramló munkaerő mennyiségét, ami viszont negatívan hat a gazdaságra és a nemzetbiztonságra is. Ismeretes, hogy az innováció részben az adott területen dolgozó kutatók abszolút számának függvénye, és az új ötletek létrehozása egyre munkaigényesebbé válik. A kevesebb munkaerő tehát kevesebb innovációt jelent.

A CSET jelentése központi intézkedéseket javasol: növelni kellene az egyetemek finanszírozását, hogy több oktatót tudjanak felvenni. Több lehetőséget kellene biztosítani az akadémiai körökön kívül is az emberek számára a továbbképzésre, és a mesterséges intelligencia bevezető kurzusait főiskolákon vagy online kellene elvégezni. A versenyszféra is segíthet az egyetemeknek nyújtott adományokkal, az ösztöndíjak további finanszírozásával és az új tudományos állások támogatásával.

További tartalmak

Legolvasottabb tartalmak

Strategy

Valós idejű adózás

Human

Az egészség hálózatai

Technology

Egy év, amely átírta az emberiség és a mesterséges intelligencia viszonyát

Strategy

Exportcikk lehet a DÁP-ból

ITBUSINESS heti hírlevél feliratkozás

.
Scroll to Top