Tudás és csapatmunka, soft skillek, a meglévő nehézségekben a lehetőségek felismerésének fontossága, a belső vállalati értékek növelése – az ITexec 2024 konferencia „Szervezet és emberek”
Az USA munkaügyi hivatala, a U.S. Bureau of Labor Statistics évente tesz közzé előrejelzéseket többek között a foglalkoztatás alakulásával kapcsolatban. Ezek közül idézünk kettőt, az
Megváltozott a világ, és vele együtt megváltozott az is, hogy a munkaerőpiacra frissen belépő fiatalokat milyen eszközökkel lehet a vállalkozásokhoz becsábítani. A megfelelő fizetés csak
Alaposan megváltozott az elmúlt évek során az informatikai piac „emberi” része. A munkavállalók, főleg a frissen végzett, pályakezdő szakemberek ma már bizony sokkal nehezebben tudnak
Az egy évvel ezelőtti nagy elbocsátási hullám után ismét leépítésekről szólnak a tengerentúli informatikai munkaerőpiacról érkező hírek. Magyarországra ugyan még nem feltétlenül ez gyűrűzik be,
A mesterséges intelligencia (MI) ahhoz fog vezetni, hogy a következő öt évben sok vállalat kevesebb embert fog foglalkoztatni – közölte a munkaerő-kölcsönző Adecco Group egy
Évtizedekre van még Európa a nemek közötti teljes egyenlőségtől a Világgazdasági Fórum legutóbbi, nemi egyenlőtlenségeket vizsgáló jelentése szerint. Továbbra is markáns a különbség a
Feloldhatatlannak tűnő ellentét alakult ki a vezetők és az irodai dolgozók között a home office kapcsán: míg a vezetők szívük szerint mindenkit az irodába terelnének,
A mesterséges intelligencia néhány éve „a következő legjobb dolognak” számított, manapság viszont már egyre több területen alapvetés, a jövőben pedig még inkább az lesz. Ez
A tavalyi év nem volt könnyű a hazai IT-szektor számára, sem a vállalatok, sem munkavállalóik nem sírják majd vissza. Az informatikai munkaerőpiac az elbocsátási hullám
Tudás és csapatmunka, soft skillek, a meglévő nehézségekben a lehetőségek felismerésének fontossága, a belső vállalati értékek növelése – az ITexec 2024 konferencia „Szervezet és emberek”
Az USA munkaügyi hivatala, a U.S. Bureau of Labor Statistics évente tesz közzé előrejelzéseket többek között a foglalkoztatás alakulásával kapcsolatban. Ezek közül idézünk kettőt, az
Megváltozott a világ, és vele együtt megváltozott az is, hogy a munkaerőpiacra frissen belépő fiatalokat milyen eszközökkel lehet a vállalkozásokhoz becsábítani. A megfelelő fizetés csak
Alaposan megváltozott az elmúlt évek során az informatikai piac „emberi” része. A munkavállalók, főleg a frissen végzett, pályakezdő szakemberek ma már bizony sokkal nehezebben tudnak
Az egy évvel ezelőtti nagy elbocsátási hullám után ismét leépítésekről szólnak a tengerentúli informatikai munkaerőpiacról érkező hírek. Magyarországra ugyan még nem feltétlenül ez gyűrűzik be,
A mesterséges intelligencia (MI) ahhoz fog vezetni, hogy a következő öt évben sok vállalat kevesebb embert fog foglalkoztatni – közölte a munkaerő-kölcsönző Adecco Group egy
Évtizedekre van még Európa a nemek közötti teljes egyenlőségtől a Világgazdasági Fórum legutóbbi, nemi egyenlőtlenségeket vizsgáló jelentése szerint. Továbbra is markáns a különbség a
Feloldhatatlannak tűnő ellentét alakult ki a vezetők és az irodai dolgozók között a home office kapcsán: míg a vezetők szívük szerint mindenkit az irodába terelnének,
A mesterséges intelligencia néhány éve „a következő legjobb dolognak” számított, manapság viszont már egyre több területen alapvetés, a jövőben pedig még inkább az lesz. Ez
A tavalyi év nem volt könnyű a hazai IT-szektor számára, sem a vállalatok, sem munkavállalóik nem sírják majd vissza. Az informatikai munkaerőpiac az elbocsátási hullám
