Az általános negatív hangulat ellenére a hazai vezérigazgatók kifejezetten bizakodóak, ha saját cégük bevételeinek növekedési kilátásairól van szó. Kevesen reménykednek viszont a magyar gazdaság helyzetének javulásában. A többség ugyanakkor a hosszabb távú bevételek javulását várja. A kulcs többek között a termék- és szolgáltatásfejlesztés.
Az általános negatív hangulat ellenére a hazai vezérigazgatók kifejezetten bizakodóak, ha saját cégük bevételeinek növekedési kilátásairól van szó. Kevesen reménykednek viszont a magyar gazdaság helyzetének javulásában. A többség ugyanakkor a hosszabb távú bevételek javulását várja. A kulcs többek között a termék- és szolgáltatásfejlesztés.
Szívesen vesznek fel fiatal munkavállalókat a hazai vállalkozások, de a frissen végzettek sok esetben nincsenek tisztában munkaerő-piaci értékükkel. Nem ritkán hiányzik belőlük az együttműködési készség is, ami megnehezíti a beilleszkedést és a tanulást.
Nemrég jelent meg a PwC és az MGYOSZ közös felmérése (lásd itt – szerk.). A hazai vezérigazgatók arról nyilatkoztak, milyennek látják a helyzetet, merre a kiutat a recesszióból. A jelenségeket tágabban és szűkebben is lehet értékelni.
A válság közepette van igazán szüksége arra a vállalatoknak, hogy kiszámítható körülmények mellett tervezhessenek, enélkül ugyanis lehetetlenné válik a kilábalás.
Az általános negatív hangulat ellenére a hazai vezérigazgatók kifejezetten bizakodóak, ha saját cégük bevételeinek növekedési kilátásairól van szó. Kevesen reménykednek viszont a magyar gazdaság helyzetének javulásában. A többség ugyanakkor a hosszabb távú bevételek javulását várja. A kulcs többek között a termék- és szolgáltatásfejlesztés.
Az általános negatív hangulat ellenére a hazai vezérigazgatók kifejezetten bizakodóak, ha saját cégük bevételeinek növekedési kilátásairól van szó. Kevesen reménykednek viszont a magyar gazdaság helyzetének javulásában. A többség ugyanakkor a hosszabb távú bevételek javulását várja. A kulcs többek között a termék- és szolgáltatásfejlesztés.
Szívesen vesznek fel fiatal munkavállalókat a hazai vállalkozások, de a frissen végzettek sok esetben nincsenek tisztában munkaerő-piaci értékükkel. Nem ritkán hiányzik belőlük az együttműködési készség is, ami megnehezíti a beilleszkedést és a tanulást.
Nemrég jelent meg a PwC és az MGYOSZ közös felmérése (lásd itt – szerk.). A hazai vezérigazgatók arról nyilatkoztak, milyennek látják a helyzetet, merre a kiutat a recesszióból. A jelenségeket tágabban és szűkebben is lehet értékelni.
A válság közepette van igazán szüksége arra a vállalatoknak, hogy kiszámítható körülmények mellett tervezhessenek, enélkül ugyanis lehetetlenné válik a kilábalás.
