Azt hiszem ez a mottó illik leginkább az ITB idei évkezdésére. Tavaly az Inside-on, amikor bejelentettük a hibrid kommunikációs szolgáltatásunkat, láttam a szemekben, hogy sokaknál akkor állt össze a kép, hogy mit is „műveltünk” az elmúlt 4 évben. Miért is van szükség a mögöttünk lévő nemzetközi hátországra, és miért is alakult át látványban is, szinte minden fronton az ITB.
Az itbusiness idén is elindította az ősztől jövő nyárig tartó üzleti szezont az infokommunikációban. Még olyan események sem jelentettek akadályt, mint például az amerikai kiberkémkedési botrány és a stratégiai megállapodások dömpingje a kormány és nagy multik között.
Májusra mi már elértük a célunkat, hiszen ekkorra derült ki világosan, hogy újonnan megjelenő és a kiadó portfólióját ezzel teljessé tevő kiadványunk, az itpeople nagy sikert ért el a potenciális olvasótábor körében.
Nemrég lezajlott gálaestünkön nemcsak a nívós szakmai díjakat elismerő tapsvihartól morajlott az Európa fedélzete, de harmadik kiadványunk láttán is elismerően bólogatott az Inside 2012 vendégserege.
Az Inside ITB 2012 rendezvény az egész magyar ict-világ back-to-business eseményévé vált.
Háromtermékes kiadóvá nőtt az itbusiness, kiosztották az elmúlt 12 hónap legsikeresebb ict-menedzsere és ict-véleményformáló díját, átadták az innovációs elismeréseket is. Az Inside ITB 2012 rendezvény az egész magyar ict-világ back-to-business eseményévé vált.
A tavalyi Top 25 utáni, az idei Top 25 előtti időszakban vagyunk. Ez most a szilencium ideje.
Egy díj mindig annyit ér, amennyire azok, akiknek szól, tartják. A Leadership Award esetében még soha nem volt oka sem a díjat alapítóknak, sem a díjat odaítélőknek efféle panaszra.
Azt hiszem ez a mottó illik leginkább az ITB idei évkezdésére. Tavaly az Inside-on, amikor bejelentettük a hibrid kommunikációs szolgáltatásunkat, láttam a szemekben, hogy sokaknál akkor állt össze a kép, hogy mit is „műveltünk” az elmúlt 4 évben. Miért is van szükség a mögöttünk lévő nemzetközi hátországra, és miért is alakult át látványban is, szinte minden fronton az ITB.
Az itbusiness idén is elindította az ősztől jövő nyárig tartó üzleti szezont az infokommunikációban. Még olyan események sem jelentettek akadályt, mint például az amerikai kiberkémkedési botrány és a stratégiai megállapodások dömpingje a kormány és nagy multik között.
Májusra mi már elértük a célunkat, hiszen ekkorra derült ki világosan, hogy újonnan megjelenő és a kiadó portfólióját ezzel teljessé tevő kiadványunk, az itpeople nagy sikert ért el a potenciális olvasótábor körében.
Nemrég lezajlott gálaestünkön nemcsak a nívós szakmai díjakat elismerő tapsvihartól morajlott az Európa fedélzete, de harmadik kiadványunk láttán is elismerően bólogatott az Inside 2012 vendégserege.
Az Inside ITB 2012 rendezvény az egész magyar ict-világ back-to-business eseményévé vált.
Háromtermékes kiadóvá nőtt az itbusiness, kiosztották az elmúlt 12 hónap legsikeresebb ict-menedzsere és ict-véleményformáló díját, átadták az innovációs elismeréseket is. Az Inside ITB 2012 rendezvény az egész magyar ict-világ back-to-business eseményévé vált.
A tavalyi Top 25 utáni, az idei Top 25 előtti időszakban vagyunk. Ez most a szilencium ideje.
Egy díj mindig annyit ér, amennyire azok, akiknek szól, tartják. A Leadership Award esetében még soha nem volt oka sem a díjat alapítóknak, sem a díjat odaítélőknek efféle panaszra.
