
Az átalakulás és a fejlesztés éve
Az Autsoft három helyet javítva idei ranglistánkon dobogós helyezést ért el, ami az elmúlt év piaci jelenlétét tekintve talán nem is meglepő.

Az Autsoft három helyet javítva idei ranglistánkon dobogós helyezést ért el, ami az elmúlt év piaci jelenlétét tekintve talán nem is meglepő.

Számtalan kisebb és nagyobb vállalat szembesül azzal a dilemmával, hogy dolgozóik már nem akarnak íróasztalhoz kötve dolgozni. Elvárás lett a rugalmas munkavégzés, a vállalati levelezés és adatok elérése mobil eszközökről – eközben viszont garantálni kell a céges rendszerek és adatok maximális védelmét. A lehetőség szerencsére adott.

A mesterséges intelligencia az új elektromosság – fogalmazta meg a Google Brain teamjének alapítója és korábbi vezetője, a mesterséges intelligencia fejlesztésének, oktatásának és alkalmazásának egyik legismertebb alakja. Remekül összefoglalja a technológiához való hozzáállásunkat. Ki gondolta volna az áram előállítása előtt, hogy az egyáltalán lehetséges, vagy azt, hogy mi mindenre lesz használható? Azóta pedig lámpa- és neonfényárban úszik a világ. Nincs ez máshogy az MI-vel és az arra épülő prediktív analitikával sem.

A magyarországi cégvezetők többsége a globális és a magyar gazdaság növekedésének egyértelmű lassulására számít 2020-ban. Miközben saját vállalatuk helyzetét illetően magabiztosak a vezérigazgatók, a tervezésben a borúlátó gazdasági kilátások jelei mutatkoznak: a globális eredményekkel összehasonlítva a vezetők kevésbé számolnak növekedéssel, és többségük már nem számít a vállalati létszám emelkedésére. A gazdasági növekedésre leselkedő legnagyobb kockázatként a tavalyi évhez hasonlóan ezúttal is a szakemberhiányt azonosították a megkérdezettek.

Több rekordot is magáénak mondhat az OTP Bank harmadik Startup Programja: mind a jelentkező cégek és a tesztprojektre kiválasztott startupok számában, mind a bekapcsolódó csoporttagok körét tekintve ez a bankcsoport eddigi legátfogóbb startup-együttműködéseket támogató kezdeményezése.

2020. március 1-től í‰gi Zsolt a magyarországi McDonald’s új ügyvezető igazgatója. A szakember a vállalat első számú vezetői pozíciójában Horváth ígnest váltja, aki a vállalatnál eltöltött kiemelkedően sikeres 20 év után úgy döntött, hogy más területen kívánja folytatni szakmai pályafutását.

A toplista alakulása során kifejezetten izgalmas figyelni a szinte napról napra váltakozó eredményeket, hiszen a rangsor dinamikus váltakozása két fontos dolgot is elárul az adott cégről. Egyrészről azt, hogy mennyire tudják mozgósítani saját munkatársaikat és partnereiket, másrészről arról is árulkodik, hogy a cég értékrendjével, az általuk képviselt üzenettel mennyire azonosul a környezetük és mennyire tartják fontosnak azt, hogy a közösen elért sikereket egy szavazattal is elismerjék. A közönségszavazás ezért a vállalatok népszerűségének a tükre is egyben – employer branding és HR szempontból sem elhanyagolható.

Nem meglepő, hogy a hazai ICT-cégek rangsoráról szóló TOP 52-es szavazásunk győztese idén egy olyan szervezet lett, ami alaposan felkeltette az üzleti élet és a szakma figyelmet dinamikus növekedésével akvizíciós törekvéseivel. Tavaly minden szem a hazai és nemzetközi informatikai piacon jelen lévő cégre szegeződött, és többek közt ezért döntöttünk úgy, hogy ennek a sikeres hazai cégnek is a jelöltlistán van a helye.

Digitalizációs tanácsadói üzletágat indít az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó. Az új üzleti területet Takács Zoltán vezeti „digitalizációs üzletágvezető” pozícióban.

Bejegyezte a Fővárosi Törvényszék az Est Media Nyrt. új nevére, székhelyére, valamint igazgatósági tagjaira vonatkozó változásokat, amely nyomán a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett vállalat a mai naptól hivatalosan is Delta Technologies Nyrt. néven folytatja működését.

Az Autsoft három helyet javítva idei ranglistánkon dobogós helyezést ért el, ami az elmúlt év piaci jelenlétét tekintve talán nem is meglepő.

Számtalan kisebb és nagyobb vállalat szembesül azzal a dilemmával, hogy dolgozóik már nem akarnak íróasztalhoz kötve dolgozni. Elvárás lett a rugalmas munkavégzés, a vállalati levelezés és adatok elérése mobil eszközökről – eközben viszont garantálni kell a céges rendszerek és adatok maximális védelmét. A lehetőség szerencsére adott.

A mesterséges intelligencia az új elektromosság – fogalmazta meg a Google Brain teamjének alapítója és korábbi vezetője, a mesterséges intelligencia fejlesztésének, oktatásának és alkalmazásának egyik legismertebb alakja. Remekül összefoglalja a technológiához való hozzáállásunkat. Ki gondolta volna az áram előállítása előtt, hogy az egyáltalán lehetséges, vagy azt, hogy mi mindenre lesz használható? Azóta pedig lámpa- és neonfényárban úszik a világ. Nincs ez máshogy az MI-vel és az arra épülő prediktív analitikával sem.

A magyarországi cégvezetők többsége a globális és a magyar gazdaság növekedésének egyértelmű lassulására számít 2020-ban. Miközben saját vállalatuk helyzetét illetően magabiztosak a vezérigazgatók, a tervezésben a borúlátó gazdasági kilátások jelei mutatkoznak: a globális eredményekkel összehasonlítva a vezetők kevésbé számolnak növekedéssel, és többségük már nem számít a vállalati létszám emelkedésére. A gazdasági növekedésre leselkedő legnagyobb kockázatként a tavalyi évhez hasonlóan ezúttal is a szakemberhiányt azonosították a megkérdezettek.

Több rekordot is magáénak mondhat az OTP Bank harmadik Startup Programja: mind a jelentkező cégek és a tesztprojektre kiválasztott startupok számában, mind a bekapcsolódó csoporttagok körét tekintve ez a bankcsoport eddigi legátfogóbb startup-együttműködéseket támogató kezdeményezése.

2020. március 1-től í‰gi Zsolt a magyarországi McDonald’s új ügyvezető igazgatója. A szakember a vállalat első számú vezetői pozíciójában Horváth ígnest váltja, aki a vállalatnál eltöltött kiemelkedően sikeres 20 év után úgy döntött, hogy más területen kívánja folytatni szakmai pályafutását.

A toplista alakulása során kifejezetten izgalmas figyelni a szinte napról napra váltakozó eredményeket, hiszen a rangsor dinamikus váltakozása két fontos dolgot is elárul az adott cégről. Egyrészről azt, hogy mennyire tudják mozgósítani saját munkatársaikat és partnereiket, másrészről arról is árulkodik, hogy a cég értékrendjével, az általuk képviselt üzenettel mennyire azonosul a környezetük és mennyire tartják fontosnak azt, hogy a közösen elért sikereket egy szavazattal is elismerjék. A közönségszavazás ezért a vállalatok népszerűségének a tükre is egyben – employer branding és HR szempontból sem elhanyagolható.

Nem meglepő, hogy a hazai ICT-cégek rangsoráról szóló TOP 52-es szavazásunk győztese idén egy olyan szervezet lett, ami alaposan felkeltette az üzleti élet és a szakma figyelmet dinamikus növekedésével akvizíciós törekvéseivel. Tavaly minden szem a hazai és nemzetközi informatikai piacon jelen lévő cégre szegeződött, és többek közt ezért döntöttünk úgy, hogy ennek a sikeres hazai cégnek is a jelöltlistán van a helye.

Digitalizációs tanácsadói üzletágat indít az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó. Az új üzleti területet Takács Zoltán vezeti „digitalizációs üzletágvezető” pozícióban.

Bejegyezte a Fővárosi Törvényszék az Est Media Nyrt. új nevére, székhelyére, valamint igazgatósági tagjaira vonatkozó változásokat, amely nyomán a Budapesti Értéktőzsdén jegyzett vállalat a mai naptól hivatalosan is Delta Technologies Nyrt. néven folytatja működését.
Feliratkozom a hírlevélre!
Köszönjük!
Sikeresen feliratkozott az ITB TODAY hírlevelünkre.