Június 1-jétől az ITBUSINESS-portfóliót jól ismerő, új online főszerkesztő került az itbusiness.hu élére. Június 1-jétől Kiss Franciska tölti be az ITBUSINESS magazin online főszerkesztői
Öt év után újra megszondáztatták a 18-25 éves korosztályt: a Schönherz Iskolaszövetkezet a Z-generáció munkával, valamint megélhetéssel kapcsolatos vágyait és elvárásait térképezte fel. A nagy
A munka szerves része a pihenés és az önfejlesztés – két olyan tevékenység, amelyekre a legkevesebb időt szeretik szánni az elfoglalt CIO-k. Tervezett, naptárba elmentett
Hosszú betegséget követően elhunyt Horváth János, az 1990-es évek meghatározó kormányzati informatikusa. Közel 40 évig dolgozott a közigazgatási informatika területén. 1975-től 1988-ig az Építésügyi
A következő negyedévben a magyarországi munkáltatók 30 százaléka jelezte, hogy a munkaerő-állományának növelésére törekszik, miközben csökkentést 17 százalékuk tervez – derül ki egy friss munkaerőpiaci
Az idén 10 százalék feletti mértékben nőnek a vezetői fizetések a gyártás-termelésben, a legnagyobb béremelést pedig egy klasszikus területen dolgozók kapták, ahol a keresetek több
A magyar pályakezdők bérigénye átlagosan nettó háromszázezer forint fölötti összegről indul, ami a tavalyi év azonos időszakához képest 29 százalékkal magasabb – derül ki a
Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként indít pilot programot, készít országos kutatást és teszteli a 4 napos munkahét bevezetését a Telekom, ugyanis világszerte ígéretes eredmények övezik
A csapatépítő programok jó alkalmat jelenthetnek arra, hogy a nem IT-fókuszú cégeknél dolgozó, a közösségbe esetleg nehezebben beilleszkedő informatikusokat is integrálják a csapatokba. Az ITBUSINESS-nek nyilatkozó szakértők szerint mindig akadnak visszahúzódó emberek, főleg a nagyobb létszámú csoportokban, őket sok türelemmel és apró, de biztos lépések során keresztül lehet bevonni a közös aktivitásokba.
A Wall Street Journal legfrissebb elemzésében azt összegezte, hogy egy S&P 500-as vállalatnál dolgozó, átlagosan mennyit visz haza. A bérversenyt nem az almás cég nyerte.
Június 1-jétől az ITBUSINESS-portfóliót jól ismerő, új online főszerkesztő került az itbusiness.hu élére. Június 1-jétől Kiss Franciska tölti be az ITBUSINESS magazin online főszerkesztői
Öt év után újra megszondáztatták a 18-25 éves korosztályt: a Schönherz Iskolaszövetkezet a Z-generáció munkával, valamint megélhetéssel kapcsolatos vágyait és elvárásait térképezte fel. A nagy
A munka szerves része a pihenés és az önfejlesztés – két olyan tevékenység, amelyekre a legkevesebb időt szeretik szánni az elfoglalt CIO-k. Tervezett, naptárba elmentett
Hosszú betegséget követően elhunyt Horváth János, az 1990-es évek meghatározó kormányzati informatikusa. Közel 40 évig dolgozott a közigazgatási informatika területén. 1975-től 1988-ig az Építésügyi
A következő negyedévben a magyarországi munkáltatók 30 százaléka jelezte, hogy a munkaerő-állományának növelésére törekszik, miközben csökkentést 17 százalékuk tervez – derül ki egy friss munkaerőpiaci
Az idén 10 százalék feletti mértékben nőnek a vezetői fizetések a gyártás-termelésben, a legnagyobb béremelést pedig egy klasszikus területen dolgozók kapták, ahol a keresetek több
A magyar pályakezdők bérigénye átlagosan nettó háromszázezer forint fölötti összegről indul, ami a tavalyi év azonos időszakához képest 29 százalékkal magasabb – derül ki a
Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként indít pilot programot, készít országos kutatást és teszteli a 4 napos munkahét bevezetését a Telekom, ugyanis világszerte ígéretes eredmények övezik
A csapatépítő programok jó alkalmat jelenthetnek arra, hogy a nem IT-fókuszú cégeknél dolgozó, a közösségbe esetleg nehezebben beilleszkedő informatikusokat is integrálják a csapatokba. Az ITBUSINESS-nek nyilatkozó szakértők szerint mindig akadnak visszahúzódó emberek, főleg a nagyobb létszámú csoportokban, őket sok türelemmel és apró, de biztos lépések során keresztül lehet bevonni a közös aktivitásokba.
A Wall Street Journal legfrissebb elemzésében azt összegezte, hogy egy S&P 500-as vállalatnál dolgozó, átlagosan mennyit visz haza. A bérversenyt nem az almás cég nyerte.
