
Lesz-e több női vezető a hazai ICT-világban 2016-ban?
Ötven év múlva az esélyegyenlőség talán már nem megoldandó feladat, hanem természetes alapállapot lesz életünk minden színterén. De 2015-ben még bőven van okunk arról beszélni, miért kapnak kevesebb fizetést a nők az azonos pozícióban lévő férfi munkatársaikhoz képest, miért nincs több női vezető az ICT-szektorban, vagy miért kell a lányoknak hátraülniük az iskolapadban informatika órán. Kortárs körkép az év végére – női szemmel. Írásunkat pedig az ICT-szektor felső vezető hölgyeinek koszorúja keretezi a teljesség igénye nélkül.























