Banos Gergely, az MITH és a Szerverház Kft. ügyvezetője technológiai előadást tartott a szerverkörnyezet kiépítésének jelenéről és jövőjéről. állítsa szerint hálózatot építeni csak pontosan és szépen, ahogy a csillag megy a felhőben (?), úgy érdemes!
Árvai Gergely, a Magyar Telekom kkv-területért felelős ágazatvezetőjének keynote előadásából kiderül, hogyan válik a Telekom a vállalkozások partnerévé a digitális világban. Prezentációjában kitér arra, hogy miért tekintenek a magyar KKV-k teherként az infokommunikációs technológiákra. Megtudjuk azt is, hogy a kkv-k nak miért nehéz forrást szerezni beruházásra, illetve miért részesítik előnyben a havi díjas konstrukciókat.
A stratéga, Palencsár Miklós az ITBusiness&Technology konferencia keynote előadásában olyan húsbavágó kérdésekről adott konkrét, hasznosítható tudást, mint a munkaerőhiány és a bérháború, illetve a toborzás és a cég arca imázsépítésének módszereiről és kapcsolatáról is megismerhettük álláspontját.
„Nem kell bemutatnunk a Harry Potter-regényfolyam Roxfort nevű varázslóiskoláját. Azok a gyermekek, akik még fejlődésben, növekedésben vannak, de az elkövetkezendő időszak „varázslói” lesznek, a Roxfortba kerülnek. Itt ellátják őket a sikerességhez nélkülözhetetlen tudáshalmazzal, de ugyanakkor nevelik, szeretik, gondozzák is őket. Továbbá a Roxfort az a hely a diákok számára, amely a legsötétebb időkben is biztonságot nyújt, megvédi őket a külső támadásoktól.” Sziebig Andrea, az ITB ügyvezetője így köszöntötte a konferencia résztvevőit.
Az üzleti élet, a gazdaság nem lehet meg verseny nélkül. Minden cég arra törekszik, hogy minél versenyképesebb legyen, és sok tekintetben ez hajtja előre az innovációt is. Nincs ez másképp az infokommunikációs piacon sem, ahol különlegesen éles a versengés, hiszen szó szerint a semmiből előtűnő vállalkozások taszíthatnak le régóta uralkodó vállalatokat a trónról. Közben pedig azt is természetesnek vesszük, ha két vetélytárs bizonyos területeken stratégiai szövetségesei egymásnak.
A februári ITB Club témájához kapcsolódóan Sziebig Andrea ügyvezető főszerkesztővel készítettünk egy villeminterjút.
Új munkatársak beillesztése és a régiek megtartása – ez volt a témája a januári ITB Clubnak. Palencsár Miklós business mentor azokról a praktikákról is beszélt, amelyekkel a biztosnak hitt, jó munkatársak megmaradnak a cégnél.
Körbenéztünk az ICT-szektor szempontjából releváns cégvilágban is.
Fontosnak tartottuk, hogy a szakemberhiánnyal kapcsolatban az utca emberének a véleményét is kikérjük.
Az új év az ITB életében is változásokat hozott. Az ITB Club mostantól sokkal interaktívabb formában jelentkezik majd, köszönhetően annak, hogy kiadónk, követve a trendeket, videós tartalmakkal fogja megtámogatni az eseményt.
Banos Gergely, az MITH és a Szerverház Kft. ügyvezetője technológiai előadást tartott a szerverkörnyezet kiépítésének jelenéről és jövőjéről. állítsa szerint hálózatot építeni csak pontosan és szépen, ahogy a csillag megy a felhőben (?), úgy érdemes!
Árvai Gergely, a Magyar Telekom kkv-területért felelős ágazatvezetőjének keynote előadásából kiderül, hogyan válik a Telekom a vállalkozások partnerévé a digitális világban. Prezentációjában kitér arra, hogy miért tekintenek a magyar KKV-k teherként az infokommunikációs technológiákra. Megtudjuk azt is, hogy a kkv-k nak miért nehéz forrást szerezni beruházásra, illetve miért részesítik előnyben a havi díjas konstrukciókat.
A stratéga, Palencsár Miklós az ITBusiness&Technology konferencia keynote előadásában olyan húsbavágó kérdésekről adott konkrét, hasznosítható tudást, mint a munkaerőhiány és a bérháború, illetve a toborzás és a cég arca imázsépítésének módszereiről és kapcsolatáról is megismerhettük álláspontját.
„Nem kell bemutatnunk a Harry Potter-regényfolyam Roxfort nevű varázslóiskoláját. Azok a gyermekek, akik még fejlődésben, növekedésben vannak, de az elkövetkezendő időszak „varázslói” lesznek, a Roxfortba kerülnek. Itt ellátják őket a sikerességhez nélkülözhetetlen tudáshalmazzal, de ugyanakkor nevelik, szeretik, gondozzák is őket. Továbbá a Roxfort az a hely a diákok számára, amely a legsötétebb időkben is biztonságot nyújt, megvédi őket a külső támadásoktól.” Sziebig Andrea, az ITB ügyvezetője így köszöntötte a konferencia résztvevőit.
Az üzleti élet, a gazdaság nem lehet meg verseny nélkül. Minden cég arra törekszik, hogy minél versenyképesebb legyen, és sok tekintetben ez hajtja előre az innovációt is. Nincs ez másképp az infokommunikációs piacon sem, ahol különlegesen éles a versengés, hiszen szó szerint a semmiből előtűnő vállalkozások taszíthatnak le régóta uralkodó vállalatokat a trónról. Közben pedig azt is természetesnek vesszük, ha két vetélytárs bizonyos területeken stratégiai szövetségesei egymásnak.
A februári ITB Club témájához kapcsolódóan Sziebig Andrea ügyvezető főszerkesztővel készítettünk egy villeminterjút.
Új munkatársak beillesztése és a régiek megtartása – ez volt a témája a januári ITB Clubnak. Palencsár Miklós business mentor azokról a praktikákról is beszélt, amelyekkel a biztosnak hitt, jó munkatársak megmaradnak a cégnél.
Körbenéztünk az ICT-szektor szempontjából releváns cégvilágban is.
Fontosnak tartottuk, hogy a szakemberhiánnyal kapcsolatban az utca emberének a véleményét is kikérjük.
Az új év az ITB életében is változásokat hozott. Az ITB Club mostantól sokkal interaktívabb formában jelentkezik majd, köszönhetően annak, hogy kiadónk, követve a trendeket, videós tartalmakkal fogja megtámogatni az eseményt.
