Új munkatársak beillesztése és a régiek megtartása – ez volt a témája a januári ITB Clubnak. Palencsár Miklós business mentor azokról a praktikákról is beszélt, amelyekkel a biztosnak hitt, jó munkatársak megmaradnak a cégnél.
Talán ez utóbbi kérdéskör a hazai ICT-társadalom egyik legégetőbb problémája. Különféle statisztikák szerint több tízezer ember hiányzik az ICT-munkavállalók közül. Vagyis verseny van a legjobbakért. Évről évre változik, hogy abban az adott évben mi számít éppen keresett pozíciónak, kurrens szakértelemnek. Az ITB Club évindító rendezvényén a meghívott vendégek ezekre a kérdésekre keresték a választ.
