A Microsoft bejelentette, hogy a munkavállalók körülbelül 3 százalékától válik meg, ami körülbelül 6000 főt jelent globálisan. A lépés része annak az átfogó szervezeti átalakításnak, amellyel a vállalat rugalmasabban kíván alkalmazkodni a dinamikusan változó piaci környezethez.
A redmondi székhelyű vállalat jelenleg mintegy 228 ezer alkalmazottat foglalkoztat világszerte, így ez a leépítés az elmúlt évek egyik legnagyobb mértékű átszervezésének számít. A vállalat közleménye szerint a döntés nem teljesítményalapú, és a cél a menedzsment szintek csökkentése, valamint a működés egyszerűsítése. Hasonló stratégiát követett korábban például az Amazon is, amely „felesleges rétegek” eltávolításával próbálta hatékonyabbá tenni működését.
Bár a Microsoft legutóbbi negyedéves pénzügyi jelentése meghaladta az elemzői várakozásokat – 25,8 milliárd dolláros nettó nyereséget jelentettek –, a vállalat továbbra is kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a növekedést a megfelelő üzleti struktúrával támogassa. Satya Nadella vezérigazgató korábban már jelezte, hogy különösen az MI-alapú felhőszolgáltatások térnyerésére építve tervezik újra a go-to-market stratégiát.
A mostani elbocsátási hullám a 2023 eleji 10 ezer fős leépítéshez mérhető, amely szintén egy nagyobb átalakítás része volt. Idén januárban egy kisebb, teljesítményalapú leépítést is végrehajtott a cég, de a mostani változtatások – a hivatalos nyilatkozat szerint – ettől teljesen függetlenek.
A Microsoft részvényei a bejelentés előtti napon elérték éves csúcspontjukat, a befektetői bizalom tehát továbbra is erős – a kihívások ellenére a cég stabil alapokon kívánja újraszervezni jövőbeni növekedését.
