Mészáros Ágnes lett a Neuron Software új HR vezetője, aki hosszú, társadalmi felelősségvállalásra és folyamatos fejlődésre épülő pályafutást tudhat maga mögött.
Gimnáziumi és főiskolai évei alatt aktívan részt vett önkéntes munkákban, és már korán értékes szervezési tapasztalatokat szerzett. Az Eszterházy Károly Főiskolán 2015-ben szerzett alapdiplomát emberi erőforrások szakon, majd a Debreceni Egyetem HR tanácsadó mesterszakát is elvégezte 2018-ban. HR pályafutását a Schönherz Iskolaszövetkezetnél kezdte, ahol informatikus hallgatók toborzásával foglalkozott, valamint a Schönherz Akadémia működését támogatta. 2017-ben a Legacy Kft.-hez csatlakozott szervezetfejlesztési tanácsadóként, ahol vezetői szerepkörökre készítette fel a Schaeffler vezetőit, majd 2019-ben a Kuntej Zrt.-hez igazolt HR generalistaként, ahol multinacionális vállalati transzformációkat támogatott.
2022-ben csatlakozott a Neuron Software csapatához, amikor a vállalat növekedési szakaszban volt, és olyan szakemberre volt szükségük, aki nagyvállalati tapasztalataival segíti a szervezeti struktúra és folyamatok kialakítását. A Neuron értékrendje, a Bodrogközi család által képviselt fejlődő szemlélet és partneri hozzáállás motiválták Ágnest a csatlakozásra. 2024 decemberében vette át a HR vezetői feladatokat Bodrogközi Katalintól, aki stratégiai tanácsadóként továbbra is támogatja a vállalat HR fejlesztéseit. Az új vezetői struktúra célja a HR csapat és a rendszerek hatékony működtetése, valamint a vállalat növekedésének támogatása.
Ágnes vezetésének középpontjában három fő terület áll: a munkavállalói elégedettség növelése, a vezetők támogatása és a vállalat hosszú távú sikerének biztosítása. Stratégiai irányítása révén a HR folyamatai dinamikusan támogatják a szervezet működését és a jövőbeli növekedést.
