Innováció és szomorúság egyben. A Google „több száz” embert bocsát el, mivel a hirdetési részleg átáll az MI-alapú értékesítésre.
Decemberben hallottuk, hogy a Google hirdetésértékesítési részlegénél létszámleépítésre kerülhet sor, amely most érkezett el. A Business Insider jelentése szerint a vállalat „több száz alkalmazottat” bocsát el a hirdetésértékesítési csapatból. A leépítések többnyire a Large Customer Sales (LCS) csapatban történnek, amely a vállalat legnagyobb hirdetési ügyfeleit szolgálja ki.
A The Information részletezte, hogy ebben a hónapban elbocsátások jönnek a Google hirdetési részlegénél. Abban a jelentésben az állt, hogy sokakat azért bocsátanak el vagy helyeznek át, mert az MI helyettesíti őket. A vállalat az utóbbi időben rengeteg generatív MI-funkcióval pakolta tele a Google Ads-t, az egyik legfontosabb termékét. Az egyik funkció egy természetes nyelvű chatbot, amely segít az embereknek eligazodni a hirdetési termékek nagy választékában, a másik pedig egy olyan rendszer, amely a hirdetés vásárlója által megadott költségvetés és célok alapján önállóan képes olyan hirdetési eszközöket készíteni, mint a képek és a szöveg.
A Google generatív MI hirdetési rendszere a „Performance Max” nevű termék része, amely úgy működik, hogy önállóan remixeli és finomítja a hirdetéseket az átkattintási arányt azonnali visszajelző rendszerként használva. A vállalat korábban emberekkel végeztette el termékeinek értékesítési útmutatását, a művészeti eszközök létrehozását, valamint a szöveg és az elrendezés eldöntését, de most az MI mindezt másodpercenként ezerszer is képes elvégezni.
Mint arról beszámoltunk korábban, az elmúlt héten több száz embert bocsátottak el a hardver, a Google Assistant és az AR részlegekből. Előtte a Google Newsnál voltak elbocsátások, illetve a toborzásnál, a Waze-nél, és a Waymónál, a robotok részlegénél is.
A Business Insider beszámolója tartalmazza a teljes személyzeti emlékeztetőt, amelyet Philipp Schindler, a Google üzleti igazgatója küldött a munkatársaknak, és amelyben bejelentette az elbocsátásokat. Az emlékeztető nem említi az elbocsátások okaként az MI-t, de a korábbi jelentés alapján úgy tűnik, hogy a vállalat munkatársai most azon dolgoznak, hogy néhány munkatársuknak ne legyen munkája. Ez lesz az egyik első a várhatóan az iparágat érintő generatív MI-elbocsátási hullám egyik első lépése.
