Hozzáértő adatelemzőkre, szoftvermérnökökre lenne szükségük a cégeknek, mivel napjainkban a szakemberhiány nehezíti meg leginkább a digitális technológiák alkalmazását a KPMG Global Tech Report 2022 felmérése szerint, amelynek fő megállapítása, hogy a legtöbb vállalat nyert a digitális transzformációval, de új, feltörekvő technológiák bevezetésével a többség még kivár.
| A kutatás készítői több mint 2200 felsővezetőt, iparági szakértőt kérdeztek az általuk követett IT-stratégiáról. Többek között az is kiderül, hogy gátat szab-e bármi a továbbfejlődésnek, a vállalatok miként viszonyulnak a felhőben való adattároláshoz, az új technológiák alkalmazása milyen további kiberbiztonsági kérdéseket vet fel. |
A példátlan piaci hullámzások ellenére a technológiai vezetők világszerte bíznak abban, hogy a technológia beváltja a hozzá fűzött reményeket. A KPMG „Global Tech Report 2022” című kutatásában csaknem minden technológiai vezető arról számolt be, hogy az elmúlt két évben a digitális fejlődés hozzájárult a teljesítmény és a jövedelmezőség növekedéséhez. A lendületes növekedés és a feltörekvő technológiák iránti nyitottság ellenére a több mint 2200 technológiai felsővezetővel és iparági szakértővel készült felmérés arra is rámutat, hogy vannak még a továbbfejlődést hátráltató tényezők, úgy mint a technológiai területeken tapasztalható kompetenciahiány vagy a szaporodó kiberbiztonsági kihívások. Összességében azonban a vállalatok továbbra is lelkesen, elkötelezetten és bizalommal közelítenek a feltörekvő technológiákhoz.
A kutatás alcímei:
- A digitális transzformáció hozza a várt eredményeket, legfőbb motorja az ügyfélélmény növelése
- Az olyan feltörekvő technológiákkal, mint a metaverzum is, számolnak a vállalatok, de a többségnél még nem történtek konkrét beruházások
- A felhő alapú technológiák bevezetése ma már nem a digitálisan vezető cégek ismérve, hanem az IT egy evolúciós lépcsőfoka
- A rugalmatlan szervezeti kultúra és képzett szakemberek hiánya a digitális transzformáció két legnagyobb kihívása
- A szakképzett munkaerő hiánya a kiberbiztonság területén is érezteti hatását
- A digitális transzformáció válságállóvá teszi a vállalatokat
|
A digitális érettség hét meghatározó jele • Elkerülhetetlen a silószerű működés lebontása, a területek közötti kommunikáció megteremtése. |
