A részvényesek felől érkező kritikák után Tim Cook maga kérte, hogy vágják vissza juttatásait. Éhezni azért továbbra sem fog.
A vállalatnak a felsővezetők javadalmazásáról döntő testülete, a Compensation Committee a részvényesi visszajelzések, az Apple tavalyi évi teljesítménye és Tim Cook saját kérése után hozta meg döntését, közölte az Apple.
A döntés értelmében változatlan marad az évi 3 millió dolláros alapfizetése és a maximum 6 millió dolláros bónusza is. Ahol viszont nagy változás lesz, az a részvényekkel történő javadalmazás. A 2022-es pénzügyi évre (amely tavaly szeptemberben ért véget) Tim Cook még 75 millió dollár értékű részvényre volt jogosult; ennek fele attól függött, hogy milyen jól teljesített az Apple a tőzsdén. A 2023-as pénzügyi évre ennek a csomagnak az értékét 40 millió dollárra vágták vissza, és az összeg háromnegyedét teszik függővé a részvényárfolyamtól.
Összességében a teljes kompenzációs csomag értékét így 49 millió dollárban határozták meg. Ez jóval kevesebb, mint a 2022-re előirányzott 84 millió dollár, amit ráadásul felül is múltak. Tim Cook az elmúlt pénzügyi évben közel 100 millió dolláros juttatásban részesült; ennek része volt több mint 630 ezer dollár személyes biztonságának garantálására és bő 700 ezer dollár a magánrepülőre.
A mostani lépés mögött nem kis részben az Insitutional Shareholder Services (ISS) akciója áll, írja a BBC. Ez a szervezet írt levelet a részvényeseknek, kifejezve aggodalmát a csomag összetétele és mérete kapcsán. Ezzel kapcsolatban megjegyezték: Tim Cook 1447-szer annyi pénzt visz haza, mint egy átlagos Apple-dolgozó.
A teljes képhez az is hozzátartozik, hogy a 2011 augusztusában hivatalba lépett Tom Cook vezetése alatt az Apple lett az első vállalat a világon, amely elérte a 3 ezer milliárd dolláros piaci értéket – igaz, ez 2023 elejére 2 milliárd dollárra olvadt.
A Forbes szerint a 62 éves Apple-vezér személyes vagyona 1,7 milliárd dollárra rúg. Ugyanakkor Tim Cook ígéretet tett arra, hogy teljes vagyonát még életében jótékony célokra fordítja.
