Sok mindenre rávilágított a COVID-járvány, nem utolsósorban arra is, hogy mennyire sebezhetőek azok a vállalatok, amelyek nem képesek szó szerint napok alatt alkalmazkodni egy gyökeresen megváltozott munkakörnyezethez.
Adatközpontot létrehozni sokféleképpen lehet, de az infrastruktúra építőkövei valahol ugyanazok lesznek. Szükség van szerverekre a számítási feladatok végrehajtására, tárolórendszerekre az adatok tárolásához, hálózatra a kapcsolatok biztosításához, és az egészet információbiztonsági szempontból is védeni kell (hogy a tényleges munkát végző alkalmazásokról ne is beszéljünk). Ha a vállalat úgy akarja, minden területre kiválaszthatja a számára legjobbnak tartott megoldást, hogy aztán ebből összelegózza a teljes rendszert.
A gond ezzel a megközelítéssel az, hogy a különböző gyártók termékei a legritkább esetben passzolnak úgy egymáshoz, mint a Lego-kockák. A végeredmény pedig az lesz, hogy a vállalat erőforrásainak és figyelmének túl nagy részét fordítja az informatikai alapinfrastruktúra üzemeltetésére, ahelyett hogy értékteremtő üzleti folyamataira koncentrálna. Az ilyen infrastruktúrában bonyolultabb a változtatásokat végrehajtani, így az új üzleti igények kielégítése is nehézkesen megy.
Â
Alap a fejlődésre
Pedig az idei év világosan megmutatta, hogy a rugalmasság a vállalati működésben, az üzleti modellek kialakításában szó szerint a túlélés záloga lehet. Rugalmas üzleti működés viszont nem képzelhető el rugalmas, a jövő kihívásaira felkészült informatikai infrastruktúra nélkül.
Ilyen infrastruktúra kiépítését célozza a VMware Future Ready kezdeményezése is. A termékekből, megoldásokból, technikai erőforrásokból és módszertanokból összeálló modell révén az ügyfelek olyan stabil környezetet építhetnek ki, amely egyúttal biztos alapot ad a későbbi fejlődéshez és az elkerülhetetlen változásokhoz való alkalmazkodáshoz. A VMware szerint egy jövőálló, vagyis Future Ready szervezet bizonytalan körülmények között is fenntartja az üzleti működést; alkalmazkodik az új helyzetekhez, legyen szó üzleti modellről vagy az ügyfelekkel való kapcsolattartásról; és képes a növekedés szolgálatába állítani a technológiát.
| A jövő építőkövei |
|
A VMware a következő megoldásokat kínálja a jövőbiztos vállalat kiépítéséhez. Az elemek nagy előnye, hogy mindegyik beépítve tartalmazza az integrációs funkciókat, így egyszerűen megoldható az egységes környezet kialakítása. – Workspace ONE: biztonságos távmunka bármilyen eszközről – VMware Horizon 8 és Horizon Cloud: virtuális asztali környezetek kialakítása – Carbon Black Cloud: távoli végpontok védelme – VMware SD-WAN: távoli biztonságos hozzáférés a központi és felhő alapú alkalmazásokhoz – VMware Cloud Foundation: A privát-felhő infrastruktúra platform |
A Future Ready modell három fázisból áll, és minden fázisban ugyanarra a három területre koncentrál, csak egyre magasabb szinten. Az első fázis a reagálás (respond); a második az alkalmazkodás (adapt); végül a harmadik a gyorsítás (accelerate). A beavatkozási területeket a munkaerő, a felhő és az alkalmazások jelentik.
Â
Reagálj, alkalmazkodj, gyorsíts!
A jövőbiztos vállalat kialakításának első lépése a megváltozott körülményekre való reagálás, ahol a hangsúly az üzletmenet folytonosságának biztosításán van. Ez pontosan az a fázis, amelyen idén tavasszal a vállalatok többségének Magyarországon és a világon kényszerűségből át kellett esnie – az már más kérdés, hogy mekkora sikerrel tették.
Ilyenkor minden más megfontolást háttérbe szorít, hogy a vállalat folytatni tudja tevékenységét. A tavaszi tapasztalatok alapján a vállalkozások többsége számára világos, hogy milyen feladatokkal jár ez: lehetővé tenni a távoli munkavégzést; védeni a munkatársakat; megóvni az üzleti rendszereket, fenntartani az informatikai működést; megvédeni az üzleti adatokat és a kritikus alkalmazásokat; teljesíteni az üzleti vállalásokat; és visszanyerni a működési és pénzügyi stabilitást.
A második fázisban a vállalat proaktív cselekvésbe vált át, és az ellenálló képességének növelésére összpontosítva igyekszik adaptálódni a megváltozott körülményekhez. Ilyenkor kerül előtérbe a beruházások felülvizsgálata: csak arra menjen pénz, ami tényleg előre viszi a vállalkozást és a működés optimalizálásával csökkenjenek a költségek. Eljön az ideje az üzleti modellek és a folyamatok ésszerűsítésének. Meg kell szabadulni a merev szervezeti keretektől, a betonba öntött folyamatoktól és az elkülönülten működő szigetrendszerektől, mert ezek útját állják az újításoknak. Ha ezeket sikerül meglépni, már bátran nézhet szembe a szervezet bármilyen új vészhelyzettel.
í‰s ha ez is megvan, jöhet a harmadik fázis, amikor a vállalat rálép a gázpedálra és a visszahúzó erőktől megszabadulva nekiállhat komolyan innoválni. Ezen a szinten a digitalizáció már a működés minden területét áthatja, az ügyfélkapcsolatoktól kezdve az automatizált belső folyamatokig. Az ilyen vállalat nem egyszerűen alkalmazkodni tud minden változáshoz, hanem saját előnyére is fordíthatja azokat, vagy éppen maga forgatja fel gyökerestől a meglévő erőviszonyokat iparágában.
Â
A dolgozóktól az alkalmazásokig
Mi mindent kell tenniük a vállalatoknak, hogy sikeresen teljesíthessék az egyes fázisokat? Jövőbiztossá kell tenniük a munkaerőt, az infrastruktúrát (a felhőt) és az alkalmazásokat, és ezek egymással ezer szálon összefonódó feladatok – mondja a VMware, és egyúttal megoldásokat is kínál minderre.
A munkaerő területén a járvány első napjaiban a távoli munkavégzés megszervezése volt a legnagyobb kihívás. Gondoskodni kell arról, hogy a dolgozók a távolból is elérhessék a szükséges alkalmazásokat és adatokat – miközben nem veszítenek hatékonyságukból és nem veszélyeztetik az adatbiztonságot. Az adaptálódási fázisban már érdemes megoldani az ügyféleszközök automatikus beüzemelését és menedzsmentjét, vagy kiterjeszteni a virtuális desktop környezetet a felhőre. Mindezekkel megalapozható a harmadik fázis rugalmas, személyre szabható munkakörnyezete, amely vonzó a kollégáknak és lehetővé teszi nekik, hogy az első perctől kezdve teljes erőbedobással dolgozzanak.
Az infrastruktúra terén a reagálás fázisa sok esetben azt jelenti, hogy bizonyos alapfunkciókat a felhőbe költöztet a vállalat és annak rugalmasságát használja ki a változó igények kiszolgálására. A következő lépésben a sebtiben kialakított környezet optimalizálására kell koncentrálni. Alaposan végig kell elemezni a belső és a felhő infrastruktúra költségeit, feltérképezve az ésszerűsítési lehetőségeket. Meg kell valósítani a földi és a felhős infrastruktúra egységes, közös menedzsmentjét, hogy a környezet minél rugalmasabban alakítható legyen az aktuális igényeknek megfelelően. A legmagasabb szinten pedig érdemes elgondolkodni a saját belső infrastruktúránk felhőszerű átalakításán, hogy ki tudjuk használni annak minden előnyét és rugalmasságát, amit össze is köthetünk akár több publikus felhőszolgáltatóval.
Mindez az alkalmazási környezetet sem hagyja érintetlenül. Amikor gyorsan kell reagálni az ügyféligényekre, a hibrid felhőből igénybe vett fejlesztési és tesztelési erőforrások jelenthetik a legjobb megoldást. Az adaptálódás során végig kell nézni az alkalmazásportfóliót, hogy mit lehet/érdemes virtualizálni vagy konténerizálni, hogy bármikor könnyedén a hibrid-felhőbe lehessen vinni őket. Lényeges, hogy az alkalmazásokat egységesen lehessen kezelni, futhassanak akár a saját adatközpontban, akár bármelyik felhőben.
(X)





