A Schönherz Iskolaszövetkezet izgalmas számokkal rukkolt elő! A szervezetet talán már nem szükséges bemutatni, hiszen 27 éve van jelen a piacon, és köt össze magasan
A kisadózó vállalkozások tételes adójának (KATA) 2022. szeptember 1-i változása igen sok embert érint – ennek kapcsán készítette el az informatikus egyetemisták közvetítésére és foglalkoztatására
Közel 1200 fiatal bevonásával készült el a Schönherz Iskolaszövetkezet nagyszabású kutatása a 18-25 éves korosztály számot adott munkahelyekkel kapcsolatos elvárásairól, bérkívánságairól és az egyetem melletti
Minden oktatási formának és intézménynek helye van az informatikusképzésben, csak mindegyiket helyén kell kezelni. Fontos, hogy egy diák hamar tudjon integrálódni egy cég vérkeringésébe, de az is, hogy az ipar a diplomázás előtt ne szippantsa ki a hallgatókat az egyetemekről. Ezen is segíthet a szervezett keretek között bonyolított diákmunka, derült ki a rendhagyó módon, élő Facebook-közvetítés keretében megtartott első online ITB Clubon.
Az idei konferencia az online térbe költözik, ami egy percig sem szab gátat annak, hogy a legaktuálisabb témákat boncolgassuk az üzlet, az IT és a HR legmeghatározóbb alakjaival. Lovas István, a Schönherz Iskolaszövetkezet értékesítési vezetője, mint kiállító szintén jelen lesz virtuális konferenciánkon, aki nem csak arról beszélt, hogy mi vár a jövő informatiusaira a jelennel összefüggésben, hanem arról is, hogy milyen tapasztalásokkal bővítette szakmai tudását a jelenlegi helyzet.
A gyakorlatorientált képzés a garanciája annak, hogy a vállalatok piacképes tudással rendelkező, új munkatársakat kapjanak. A Schönherz Iskolaszövetkezet jelenti a hidat az egyetem és a cégek között, ahol a diákokat felkészítik az egyetem utáni való életre. Baross Leventével, a Schönherz Iskolaszövetkezet elnökével beszélgettünk.
A Schönherz Iskolaszövetkezet izgalmas számokkal rukkolt elő! A szervezetet talán már nem szükséges bemutatni, hiszen 27 éve van jelen a piacon, és köt össze magasan
A kisadózó vállalkozások tételes adójának (KATA) 2022. szeptember 1-i változása igen sok embert érint – ennek kapcsán készítette el az informatikus egyetemisták közvetítésére és foglalkoztatására
Közel 1200 fiatal bevonásával készült el a Schönherz Iskolaszövetkezet nagyszabású kutatása a 18-25 éves korosztály számot adott munkahelyekkel kapcsolatos elvárásairól, bérkívánságairól és az egyetem melletti
Minden oktatási formának és intézménynek helye van az informatikusképzésben, csak mindegyiket helyén kell kezelni. Fontos, hogy egy diák hamar tudjon integrálódni egy cég vérkeringésébe, de az is, hogy az ipar a diplomázás előtt ne szippantsa ki a hallgatókat az egyetemekről. Ezen is segíthet a szervezett keretek között bonyolított diákmunka, derült ki a rendhagyó módon, élő Facebook-közvetítés keretében megtartott első online ITB Clubon.
Az idei konferencia az online térbe költözik, ami egy percig sem szab gátat annak, hogy a legaktuálisabb témákat boncolgassuk az üzlet, az IT és a HR legmeghatározóbb alakjaival. Lovas István, a Schönherz Iskolaszövetkezet értékesítési vezetője, mint kiállító szintén jelen lesz virtuális konferenciánkon, aki nem csak arról beszélt, hogy mi vár a jövő informatiusaira a jelennel összefüggésben, hanem arról is, hogy milyen tapasztalásokkal bővítette szakmai tudását a jelenlegi helyzet.
A gyakorlatorientált képzés a garanciája annak, hogy a vállalatok piacképes tudással rendelkező, új munkatársakat kapjanak. A Schönherz Iskolaszövetkezet jelenti a hidat az egyetem és a cégek között, ahol a diákokat felkészítik az egyetem utáni való életre. Baross Leventével, a Schönherz Iskolaszövetkezet elnökével beszélgettünk.
