Bogdán Szilvia

A kényszerintézkedések enyhülésének köszönhetően a hazai bérszámfejtési és HR-szolgáltatói piac egyik legnagyobb szereplőjénél, a NEXON-nál is megkezdődött az irodába való visszatérés időszaka. Nem kérdés, hogy a back-to-office jelenség számtalan HR-kihívást vet fel, nem beszélve arról, hogy ez a változásokkal teli időszak komolyan megviseli az emberek szellemi közérzetét is. A NEXON HR-igazgatójával, Bogdán Szilviával arról beszélgettünk, hogyan készültek fel ezekre a helyzetekre, és milyen óvintézkedéseket hoztak a kollégák jó fizikai és mentális közérzetének megőrzésére.