Világviszonylatban is új, fotonszámláló detektorral rendelkező CT-készüléket adtak át a Semmelweis Egyetemen. Az Orvosi Képalkotó Klinikán üzembe helyezett berendezésnek köszönhetően gyorsabb és pontosabb diagnózis várható, és a sugárdózist – a fotonszámláló technológiának köszönhetően – közel a felére csökken.
Csomagszállítási szolgáltatást indított a Főtaxi: a Főtaxi GO azonnali futárposta-szolgáltatás a hét minden napján 24 órában elérhető Budapesten és az agglomerációban.
2021 végére kétmilliárd ember élt olyan területen, ahol már van 5G lefedettség, 2027-ben pedig már a világ lakossága több mint felének lesz – legalábbis elméletben – lehetősége 5G szolgáltatást igénybe venni. Addigra több mobil előfizetés lesz globálisan, mint ember.
Furcsa helyzeteket teremtett a világ kielégíthetetlen chipéhsége: a termékhiány mellett átalakítja a termékek fejlesztését, befolyásolja a fejlesztési ciklusokat is. Amikor a vállalatok abból fejlesztenek, amit raktárban találnak, a kreatív mérnöki megoldások jutnak főszerephez – ha a kreatívan gondolkodó tehetséget megtalálja a vállalat. A hiánygazdaságnak a végét még nem látjuk, a cégek legalább másfél évig biztosan kergetik ezt a kincset, ami nincs.
Tizennyolc éve ezeken a hasábokon, az ITBUSINESS harmadik oldalán, mindig Sziebig Andrea fotója és írása szerepelt. Mit keres most itt egy szakállas férfi? Annyi történt, hogy engem kértek fel az ITBUSINESS médiaportfóliójának tartalmi irányítására, így január 1-jétől főszerkesztőként én felelek az ITBUSINESS magazin, az online és közösségimédia-aktivitások, az ITB Club és a rendszeres nagy rendezvényeink tartalmáért. Bizonyos értelemben új korszak kezdődik – ugyanakkor minden marad a régiben.
Az előzőhöz hasonlóan az idei tanévben is díjazza a Pénzügyminisztérium azokat a tanárokat, diákokat és oktatási intézményeket, amelyek élen járnak a pénzügyi tudatosság fejlesztésében, közölte a Pénzügyminisztérium.
Változnak a megújuló energiaforrásból előállított áram támogatási rendszereinek szabályai, az új szabályok az egész villamosenergia-rendszer szintjén jelentős költségcsökkenést hozhatnak, közölte a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal (MEKH).
A 2021/2022. évi Ifjúsági tudományos és innovációs tehetségkutató verseny szakmai zsűrije a határidőre beérkezett 122 pályázat közül 63 pályázatot fogadott el, illetve javasolt kidolgozásra, közölte a Magyar Innovációs Szövetség.
A kezdetben adatkezelési igények, üzleti folyamatok költségcsökkentése és hatékonyságnövelés miatt bevezetett felső technológia evolúciós lépéshez érkezett. A globális gazdaság az univerzális megközelítéstől a jövőcentrikus, iparági sajátosságokat jobban figyelembe vevő megoldások felé halad. Ahogy egyre többen helyezik át üzleti folyamataikat a felhőbe, úgy nő a szolgáltatók által kínált eszközök tárháza.
Az irodába való visszatérés új munkavégzési modell megteremtését tenné lehetővé, ha a munkaadók és a munkavállalók konszenzusra jutnának. A szervezeteknél az egészségvédelem és a mentális egészség is fókuszba kerül, miközben a hibrid munkalehetőségek okozta munkaerő vákuumot legjobban a kis- és közepes méretű vállalatok érzik meg.
Világviszonylatban is új, fotonszámláló detektorral rendelkező CT-készüléket adtak át a Semmelweis Egyetemen. Az Orvosi Képalkotó Klinikán üzembe helyezett berendezésnek köszönhetően gyorsabb és pontosabb diagnózis várható, és a sugárdózist – a fotonszámláló technológiának köszönhetően – közel a felére csökken.
Csomagszállítási szolgáltatást indított a Főtaxi: a Főtaxi GO azonnali futárposta-szolgáltatás a hét minden napján 24 órában elérhető Budapesten és az agglomerációban.
2021 végére kétmilliárd ember élt olyan területen, ahol már van 5G lefedettség, 2027-ben pedig már a világ lakossága több mint felének lesz – legalábbis elméletben – lehetősége 5G szolgáltatást igénybe venni. Addigra több mobil előfizetés lesz globálisan, mint ember.
Furcsa helyzeteket teremtett a világ kielégíthetetlen chipéhsége: a termékhiány mellett átalakítja a termékek fejlesztését, befolyásolja a fejlesztési ciklusokat is. Amikor a vállalatok abból fejlesztenek, amit raktárban találnak, a kreatív mérnöki megoldások jutnak főszerephez – ha a kreatívan gondolkodó tehetséget megtalálja a vállalat. A hiánygazdaságnak a végét még nem látjuk, a cégek legalább másfél évig biztosan kergetik ezt a kincset, ami nincs.
Tizennyolc éve ezeken a hasábokon, az ITBUSINESS harmadik oldalán, mindig Sziebig Andrea fotója és írása szerepelt. Mit keres most itt egy szakállas férfi? Annyi történt, hogy engem kértek fel az ITBUSINESS médiaportfóliójának tartalmi irányítására, így január 1-jétől főszerkesztőként én felelek az ITBUSINESS magazin, az online és közösségimédia-aktivitások, az ITB Club és a rendszeres nagy rendezvényeink tartalmáért. Bizonyos értelemben új korszak kezdődik – ugyanakkor minden marad a régiben.
Az előzőhöz hasonlóan az idei tanévben is díjazza a Pénzügyminisztérium azokat a tanárokat, diákokat és oktatási intézményeket, amelyek élen járnak a pénzügyi tudatosság fejlesztésében, közölte a Pénzügyminisztérium.
Változnak a megújuló energiaforrásból előállított áram támogatási rendszereinek szabályai, az új szabályok az egész villamosenergia-rendszer szintjén jelentős költségcsökkenést hozhatnak, közölte a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal (MEKH).
A 2021/2022. évi Ifjúsági tudományos és innovációs tehetségkutató verseny szakmai zsűrije a határidőre beérkezett 122 pályázat közül 63 pályázatot fogadott el, illetve javasolt kidolgozásra, közölte a Magyar Innovációs Szövetség.
A kezdetben adatkezelési igények, üzleti folyamatok költségcsökkentése és hatékonyságnövelés miatt bevezetett felső technológia evolúciós lépéshez érkezett. A globális gazdaság az univerzális megközelítéstől a jövőcentrikus, iparági sajátosságokat jobban figyelembe vevő megoldások felé halad. Ahogy egyre többen helyezik át üzleti folyamataikat a felhőbe, úgy nő a szolgáltatók által kínált eszközök tárháza.
Az irodába való visszatérés új munkavégzési modell megteremtését tenné lehetővé, ha a munkaadók és a munkavállalók konszenzusra jutnának. A szervezeteknél az egészségvédelem és a mentális egészség is fókuszba kerül, miközben a hibrid munkalehetőségek okozta munkaerő vákuumot legjobban a kis- és közepes méretű vállalatok érzik meg.
