Kit ne irritálna, hogy egyesek illegálisan lerakják a szemetet a város szélén vagy az erdőben? Mostantól rögzíthető, hol és mikor történt mindez! Ki ne szeretné, ha kiderülne, ki rongálta meg vagy „kötötte el” az utcán parkoló autóját? Szeretne hely- és időbélyegzővel ellátott fotót küldeni az illetékes szervnek arról, melyik kátyú végezte ki az autója kerekét?
Az előrejelzések szerint a munkakörök 100 százalékát érinteni fogja a mesterséges intelligencia, bármelyik oldalon állunk is a munkaerőpiacon.
Minden IT-biztonsággal kapcsolatos kérdésre, kérésre a megfelelő megoldást nyújtják a portfóliójukban található gyártók termékeinek köszönhetően.
Tavaly elültettük az első magokat, idén pedig megnéztük, miként alakult, fejlődött az agrárium digitális transzformációja képzeletbeli, virtuális földünkön.
A digitalizációban mindenki érintett, és hogy ez mennyire így van, azt Vityi Péter, az IVSZ alelnöke ismertette előadásában az idei NEXON IT-Kikötő konferencián.
A legtöbb HR-vezető a saját bőrén érzi, hogy a toborzás, a megtartás és az ösztönzés klasszikus megközelítései, formái önmagukban már nem elegendőek. Mindaz a tudás és tapasztalat, amellyel eddig rendelkeztek, nem elégségesek már, érdemes tehát időben tájékozódni és új utakat, módszereket keresni.
A digitális átalakulás egy izgalmas koncepcióból mára már valósággá vált. A gyorsan fejlődő technológiák, az ügyfelek igényeinek folyamatos változása és a meghatározó környezet átalakulása megnyitják a teret minden iparágban a forradalmian új innovációk előtt.
Együtt, egymást segítve és erősítve tette főszereplővé a humánerőforrást és az informatikát hagyományos őszi konferenciáján a NEXON.
Milyen kibervédelmi trendek mentén alakult az elmúlt egy-két év IT-biztonsági szempontból a cégeknél? És vajon a technológiai hiánya vagy az emberi tényezők jelentik a nagyobb veszélyt?
Vajon mennyire lehet könnyen munkatársakat találni a külföldi terjeszkedésben gondolkodó cégekhez? Azt beszélik, kicsit könnyebben, mint országon belüli feladatokhoz.
Kit ne irritálna, hogy egyesek illegálisan lerakják a szemetet a város szélén vagy az erdőben? Mostantól rögzíthető, hol és mikor történt mindez! Ki ne szeretné, ha kiderülne, ki rongálta meg vagy „kötötte el” az utcán parkoló autóját? Szeretne hely- és időbélyegzővel ellátott fotót küldeni az illetékes szervnek arról, melyik kátyú végezte ki az autója kerekét?
Az előrejelzések szerint a munkakörök 100 százalékát érinteni fogja a mesterséges intelligencia, bármelyik oldalon állunk is a munkaerőpiacon.
Minden IT-biztonsággal kapcsolatos kérdésre, kérésre a megfelelő megoldást nyújtják a portfóliójukban található gyártók termékeinek köszönhetően.
Tavaly elültettük az első magokat, idén pedig megnéztük, miként alakult, fejlődött az agrárium digitális transzformációja képzeletbeli, virtuális földünkön.
A digitalizációban mindenki érintett, és hogy ez mennyire így van, azt Vityi Péter, az IVSZ alelnöke ismertette előadásában az idei NEXON IT-Kikötő konferencián.
A legtöbb HR-vezető a saját bőrén érzi, hogy a toborzás, a megtartás és az ösztönzés klasszikus megközelítései, formái önmagukban már nem elegendőek. Mindaz a tudás és tapasztalat, amellyel eddig rendelkeztek, nem elégségesek már, érdemes tehát időben tájékozódni és új utakat, módszereket keresni.
A digitális átalakulás egy izgalmas koncepcióból mára már valósággá vált. A gyorsan fejlődő technológiák, az ügyfelek igényeinek folyamatos változása és a meghatározó környezet átalakulása megnyitják a teret minden iparágban a forradalmian új innovációk előtt.
Együtt, egymást segítve és erősítve tette főszereplővé a humánerőforrást és az informatikát hagyományos őszi konferenciáján a NEXON.
Milyen kibervédelmi trendek mentén alakult az elmúlt egy-két év IT-biztonsági szempontból a cégeknél? És vajon a technológiai hiánya vagy az emberi tényezők jelentik a nagyobb veszélyt?
Vajon mennyire lehet könnyen munkatársakat találni a külföldi terjeszkedésben gondolkodó cégekhez? Azt beszélik, kicsit könnyebben, mint országon belüli feladatokhoz.
