Olvasóink végre kezükbe foghatják az ITBEHAVIOUR-ből BEHAVIOUR magazinná alakított kiadványunkat. Rugalmas munkaadó és munkaidő, változatos feladatok, a személyes fejlődés támogatása – többek között ezekre a tényezőkre kell odafigyelnie egy vállalkozásnak, ha csökkenteni szeretné az elvándorlás mértékét.
A hazánknál jóval kisebb Litvániában tavaly 70 olyan fintech cég kapott engedélyt, ami ténylegesen pénzügyi szolgáltatásokat kínál. Itt az első hazai GDPR-bírság. A kormány bevezeti a családi vagyonkezelő alapítványokat. Milyen lenne az életünk, ha hirtelen eltűnne a Facebook?
A tudatosan gyűjtött adatoktól lesz sikeresebb a cégünk, a feldolgozott adat nagy értéket jelent. Két magyar startap is nyert a legrangosabb európai fintech versenyen! Milliárdok életét forgatja fel az Orwellt is megszégyenítő, félelmetes megfigyelőrendszer.
Egy CRM-bevezetés folyamatának csak sokadik lépcsője a használni kívánt rendszer kiválasztása. Még messze vagyunk a gondolatolvasó gépektől. Nagyobb kihívás mint a fintech: szervezeti kultúraváltás. Már bankkártya nélkül is lehet készpénzt felvenni. Okosvárosokat tervezhetnek az egyetemisták.
A neobankos startup-megoldások előnye abban rejlik, hogy szakítanak a hagyományos, merev gondolkodásmóddal. Legféltettebb kincsünk, a vállalati adat. Nem új gyárakra van szükség, hanem változtatásokra. Harc a tehetségekért: ezek az országok a legvonzóbbak.
Hatalmas ökoszisztéma alakult ki a közúti közlekedés és a járműipar körül, és az utóbbi évek infokommunikációs fejlődése minden elemét alaposan felforgatja. Új pénzügyi rendszer készül, a bankkártyákat is kinyírhatja. A képzés és tudásátadás központi kérdés az agráriumban. Mire készül az Airbnb?
A CRM megfelelően alkalmazva nem pusztán egy szoftver, hanem egy gondolkodásmód. Májusig elfogadhatják a kkv-stratégiát. Nagyon durva munkaerőpiaci változásoknak nézünk elébe. Már az MWC előtt kitilthatja Trump a Huaweit Amerikából.
Forráshiányra továbbra sem panaszkodhatnak a magyar startupok, több tízmilliárd forintnyi tőke keresi az ígéretes vállalkozásokat. Virtuális valóság: a jövő hivatala? A női munkaerő rejtett potenciáljai. Biztosnak érzi munkahelyét a magyarok 80 százaléka.
Az amerikai-magyar kapcsolatok fontos pillérei az amerikai beruházó cégek, amelyek a második legnagyobb beruházói közösséget jelentik Magyarországon. Brüsszel kínaiak nélkül építtetné az 5G-t. Minden kártyás tranzakciónál kötelező lesz az erős ügyfélhitelesítés. Hogyan ismered fel a nárcisztikus vezetőt?
Az idei január, február a szokásosnál is pörgőbbre és izgalmasabbra sikeredett: a kedves olvasók most kapják kezükhöz a tavaly év végén beharangozott, tartalmilag újrastrukturált és formájában is megújult ITBUSINESS magazint, amely február 5-én ünnepelte 16. születésnapját! Hogy áll „A legsikeresebb ICT-cég 2018″ szavazás? Már 1390-en nézték meg a jelölt cégeket, közülük 768-an adták le voksukat a szerintük legsikeresebb ICT-cégre.
Olvasóink végre kezükbe foghatják az ITBEHAVIOUR-ből BEHAVIOUR magazinná alakított kiadványunkat. Rugalmas munkaadó és munkaidő, változatos feladatok, a személyes fejlődés támogatása – többek között ezekre a tényezőkre kell odafigyelnie egy vállalkozásnak, ha csökkenteni szeretné az elvándorlás mértékét.
A hazánknál jóval kisebb Litvániában tavaly 70 olyan fintech cég kapott engedélyt, ami ténylegesen pénzügyi szolgáltatásokat kínál. Itt az első hazai GDPR-bírság. A kormány bevezeti a családi vagyonkezelő alapítványokat. Milyen lenne az életünk, ha hirtelen eltűnne a Facebook?
A tudatosan gyűjtött adatoktól lesz sikeresebb a cégünk, a feldolgozott adat nagy értéket jelent. Két magyar startap is nyert a legrangosabb európai fintech versenyen! Milliárdok életét forgatja fel az Orwellt is megszégyenítő, félelmetes megfigyelőrendszer.
Egy CRM-bevezetés folyamatának csak sokadik lépcsője a használni kívánt rendszer kiválasztása. Még messze vagyunk a gondolatolvasó gépektől. Nagyobb kihívás mint a fintech: szervezeti kultúraváltás. Már bankkártya nélkül is lehet készpénzt felvenni. Okosvárosokat tervezhetnek az egyetemisták.
A neobankos startup-megoldások előnye abban rejlik, hogy szakítanak a hagyományos, merev gondolkodásmóddal. Legféltettebb kincsünk, a vállalati adat. Nem új gyárakra van szükség, hanem változtatásokra. Harc a tehetségekért: ezek az országok a legvonzóbbak.
Hatalmas ökoszisztéma alakult ki a közúti közlekedés és a járműipar körül, és az utóbbi évek infokommunikációs fejlődése minden elemét alaposan felforgatja. Új pénzügyi rendszer készül, a bankkártyákat is kinyírhatja. A képzés és tudásátadás központi kérdés az agráriumban. Mire készül az Airbnb?
A CRM megfelelően alkalmazva nem pusztán egy szoftver, hanem egy gondolkodásmód. Májusig elfogadhatják a kkv-stratégiát. Nagyon durva munkaerőpiaci változásoknak nézünk elébe. Már az MWC előtt kitilthatja Trump a Huaweit Amerikából.
Forráshiányra továbbra sem panaszkodhatnak a magyar startupok, több tízmilliárd forintnyi tőke keresi az ígéretes vállalkozásokat. Virtuális valóság: a jövő hivatala? A női munkaerő rejtett potenciáljai. Biztosnak érzi munkahelyét a magyarok 80 százaléka.
Az amerikai-magyar kapcsolatok fontos pillérei az amerikai beruházó cégek, amelyek a második legnagyobb beruházói közösséget jelentik Magyarországon. Brüsszel kínaiak nélkül építtetné az 5G-t. Minden kártyás tranzakciónál kötelező lesz az erős ügyfélhitelesítés. Hogyan ismered fel a nárcisztikus vezetőt?
Az idei január, február a szokásosnál is pörgőbbre és izgalmasabbra sikeredett: a kedves olvasók most kapják kezükhöz a tavaly év végén beharangozott, tartalmilag újrastrukturált és formájában is megújult ITBUSINESS magazint, amely február 5-én ünnepelte 16. születésnapját! Hogy áll „A legsikeresebb ICT-cég 2018″ szavazás? Már 1390-en nézték meg a jelölt cégeket, közülük 768-an adták le voksukat a szerintük legsikeresebb ICT-cégre.
