Olvasóink végre kezükbe foghatják az ITBEHAVIOUR-ből BEHAVIOUR magazinná alakított kiadványunkat. Rugalmas munkaadó és munkaidő, változatos feladatok, a személyes fejlődés támogatása – többek között ezekre a tényezőkre kell odafigyelnie egy vállalkozásnak, ha csökkenteni szeretné az elvándorlás mértékét.
Jön! ITBusiness&Technology 2019 – Adj király, katonát!
Digitalizáció, automatizáció, robotika, mesterséges intelligencia. Önnek mit jelentenek ezek a fogalmak? És milyen céget irányít? Mikrót? KKV-t? Multit?
Mi vállalatméretnek megfelelően beszélünk a legújabb technológiákról – de a humán oldalt sem hagyjuk ki! És jön a Top 52 – a hazai piac legsikeresebb ICT-cégei az elmúlt egy évben!
ITBusiness&Technology, 2018. március 12-13., Bambara Hotel
TECHNOLOGY
Közeledik a „posztdigitális” korszak Az Accenture Technology Vision 2019 éves jelentése szerint a vállalatok hamarosan átlépnek a „posztdigitális” korszakba, ahol egy cég sikere attól is függhet, mennyire tudja alkalmazni az ügyfeleinek, munkavállalóinak és üzleti partnereinek a személyre szabott valóságot és élményt nyújtó új technológiákat.
Fél évvel kitolták a nagy informatikai EU-s pályázat beadási határidejét Március 8-ról szeptember 10-én délre tolta ki a kiíró a 43,2 milliárd forintos keretösszegű „Vállalati komplex infokommunikációs és mobilfejlesztések, felhőalapú online üzleti szolgáltatások terjesztésének támogatása” című (GINOP-3.2.2-8.2.4-16 kódszámú) felhívás benyújtási határidejét – közölték a minap a hivatalos pályázati oldalon.
Soha nem volt ekkora tétje az agrárdigitalizációnak Precíziós gazdaság nélkül nem lesz megújuló magyar mezőgazdaság, az agrárdigitalizáció elősegíti a stabilitást és a kiszámíthatóságot az élelmiszertermelésben, növeli a hatékonyságot, ezzel pedig a versenyképességet és magasabb jövedelemszintet tesz elérhetővé – mondta Nagy István agrárminiszter kedden a PREGA konferencia és kiállítás megnyitóján. A miniszter hangsúlyozta, hogy a modern technológiák használata a sikeres és tudásalapú vidék alapjait teremtik meg.
Bezár be az utolsó európai számítógépgyár 2020-ban bezár a németországi Fujitsu, ezzel 1500 ember veszíti el az állását. A gyár japán tulajdonban van és most hazaköltöztetik a gyártást, a fejlesztéssel és a logisztikával együtt, így gyakorlatilag kivonul az országból a Fujitsu. A cég gyára volt az utolsó Európában, amely notebookokat gyártott.
Továbbra is dübörög a domain piac A 2018-as domain statisztikából kiderül többek között, hogy még mindig több tízezer új domainre volt szükség Magyarországon, és ez a tartomány még így is töredékét teszi ki az összes regisztrálható végződésnek. Havonta átlagosan még mindig több mint 7.500 darab új .hu végződésű domaint regisztráltak. 2018-ban összesen 90.757 új .hu domain bejegyzés történt.
Európa lehet a vesztese a Huawei kitiltásának Biztonsági megfontolásból az Egyesült Államok, majd Ausztrália, Új-Zéland és Tajvan is kizárta az 5G-hálózatok fejlesztéséből a kínai Huawei-t, illetve Japán is erre készül. Washington szerint Peking kémkedésre használhatja fel a Huawei, valamint a ZTE kínai telekommunikációs vállalat berendezéseit, a vádak arra a kínai jogszabályra hivatkoznak, amely megköveteli a technológiai vállalatok együttműködését a hírszerző szervekkel. A Huawei ismételten valótlannak nevezte az amerikai vádakat.
PREGA 2019 – Precíziós Gazdálkodási és Agrárinformatikai Konferencia és Kiállítás A PREGA – Precíziós Gazdálkodási és Agrárinformatikai Konferenciát és Kiállítást 2019. február 19-én és 20-án, a budapesti Aquaworld Hotel Resort-ben rendezi meg az Agroinform.hu együttműködésben a Nemzeti Agrárgazdasági Kamarával és az Agrármarketing Centrummal. Magyarország legismertebb agrárkonferenciája 2019-ben a stratégia, a tervezés és a gyakorlat témák köré épül.
Elektromos járműveket gyártó cégbe fektetett be az Amazon A Rivian amerikai elektromos gépkocsikat készítő startup bejelentette, hogy a legutóbbi finanszírozási körében összes 700 millió dollár befektetést könyvelhetett el és a legnagyobb beruházó az Amazon volt. A vállalkozás termékkínálatában két modell lesz megtalálható 2020-tól: az R1S típusú SUV és az R1T típusú pick-up. Új helyzetet teremthet, hogy a kereskedelmi cég – közvetett módon – az autógyártásban is megjelenik.
Ma már sokkal könnyebben elérhető a precíziós technika Eredményt, jövedelmezőséget javítani a költségek kordában tartásával, illetve a hozamok növelésével lehet. Mindegyikre hathatós megoldásokat kínálnak a precíziós technológiák. Hollósi Dáviddal, a Takarék Agrár Igazgatóság (Takarék Csoport) igazgatójával többek között arról beszélgettünk, milyen tényezők hatnakinspirálóan a precíziós technológiák elterjedésére.
Az emberek nagyon rákattantak a kripovalutákra Míg korábban a kriptovaluta kapcsán leginkább csak a „kockák”, vagy a gyors pénzkereseti lehetőség jutott eszünkbe, mára népszerű fizetési eszközzé vált. A Kaspersky Lab legfrissebb kutatása szerint minden tizedik ember (13%) használt már kriptovalutát vásárlásra. Erre a trendre azonban a kiberbűnözők is reagálnak: többek között kriptovaluta-tranzakciók megtámadásával, vagy a befektetők fenyegetésével.
A Huawei alapítója szerint az USA nem lesz képes eltiporni a cégét Zsen Cseng-fej (Ren Zhengfei) a BBC-nek nyilatkozva kijelentette: éppen a vállalat elleni folyamatos amerikai támadások kényszerítik a céget termékei és szolgáltatásai minőségének javítására. Zsen szerint az Egyesült Államok azért nem tudja semmiképpen sem eltaposni a Huaweit, mert a világnak szüksége van a cégre. Ha átmenetileg rá is tudna venni több országot arra, hogy ne használják a Huaweit, a vállalat egyszerűen kissé visszafogja tevékenységét – tette hozzá.
Újabb gépi tanulási rendszert nyit meg a Google A modellalapú megerősítéses gépi tanulássalfoglalkozó szakértők dolgát könnyítheti meg a Google és a DeepMind a kiadott tervezőrendszere, a Deep Planning Network vagy röviden PlaNet. A megerősítéses gépi tanulás során az adott rendszer a különböző kapott szenzoros értékeket, például kameraképeket vizsgálva hoz döntéseket, például egy robotkar mozgatására vonatkozóan – ha pedig jó döntést hoz, amely közelebb viszi a kitűzött célhoz, pozitív megerősítést kap.
HUMAN
Szintet léptünk Már beharangoztuk, most pedig a maga fizikai valójában is bekövetkezett az, amin hónapok óta dolgoztunk: olvasóink kezükbe foghatják az ITBEHAVIOUR-ből BEHAVIOUR magazinná alakított kiadványunkat. Már nemcsak a feladata, hanem a szerepe és a felelőssége is megnőtt az HR-vezetőknek. Azoknak a 35–46 éves, túlnyomó többségében budapesti női menedzsereknek, akik mára első számú döntéshozókká váltak HR-fronton mind nemzetközi, mind pedig hazai céges környezetben.
Vándorló tömegek a munkaerőpiacon Rugalmas munkaadó és munkaidő, változatos feladatok, a személyes fejlődés támogatása, jó csapat, határozott és a munkatársak felé is kommunikált stratégia – többek között ezekre a tényezőkre kell odafigyelnie egy vállalkozásnak az anyagi ösztönzők mellett, ha csökkenteni szeretné az elvándorlás mértékét. A februári ITB Club a fluktuáció témáját járta körbe, és az eseményen arról is volt szó, hogyan lehetne enyhíteni az IT-szektor munkaerőhiányát.
Tehetségmenedzsment: tenni, de hogyan? A kiemelkedő alkalmazottak számára indított formális tehetségmenedzsment-programok száma rohamosan bővül szerte a világon. Mit tesznek a nemzetközi színtéren működő vállalatok a tehetségek megszerzése érdekében, és hogyan választják ki a legjobbakat? A hazai tehetségmenedzsment-gyakorlatok után (Tehetségmenedzsment: tenni, de hogyan? I. rész) szemezgessünk a külföldi vállalatok legjobb gyakorlataiból!
Családbarát gondolkodásban mindenkit leiskoláz a Morgan Stanley A Morgan Stanley budapesti irodája számos családbarát intézkedéssel igyekszik elősegíteni a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtését. Gyermek érkezésekor például a vállalat 15 nap extra apasági szabadságot biztosít az édesapáknak vagy második szülőknek, a kismamák pedig a távollétük első 24 hetében a teljes fizetésükre jogosultak.
5 tipp arra az esetre, ha munkába visszatérő szülőt interjúztatsz A nők munkaerő-piaci helyzete forró téma lett az elmúlt pár hétben. Személy szerint mindig is nagy támogatója voltam a részmunkaidős foglalkoztatásnak. A cégek viszont továbbra is enyhe érdeklődést mutatnak, mert több szabadnapjuk van, a percepciók szerint sűrűn kényszerülnek betegszabadságra, és kevésbé nyitottak a túlórára. Pedig jelentős a potenciál ebben a munkaerőpiaci szegmensben. Jöjjön hát 5 tanács arra az esetre, ha munkába visszatérni szándékozó szülővel ülünk szemben az interjún.
Franciska volt már neked hatvan milliód? A vállalkozó mint olyan, itthon még mindig az M. Richárdokat vagy M. Lőrinceket jelenti, az erőszakos gyökeret megy a simlis, mutyizós lófaszjóskát, ami azért baj, mert ha a szó szoros értelmében vesszük, Steve Jobs is az volt, meg Mr. Selfidge is. A vállalkozó nem szitokszó, és nem pufidzseki (korábban tüdőszínű VÖR-zakó) teszi, hanem az ész, a tök meg a lóvé.
Minden megváltozik: aki nem kezd el tanulni, végleg hátrányba kerül Egy frissen közzétett OECD-jelentés szerint sürgősen fejleszteni kell a felnőttképzést Magyarországon, ugyanis a munkavállalók nem fogják tudni tartani a lépést a változó munkaerőpiaci igényekkel, és így akár az is előfordulhat, hogy a jövőben a robotok kiszorítják őket.
Vállalatok főnökök nélkül? Egy új menedzsment-áramlat szerint a technológiai ma már megérett arra, hogy a korábbi, piramis szerkezetű vállalati struktúrák ellaposodjanak és kialakuljanak a nagy egyéni döntési szabadságot kínáló, menedzsment nélküli cégek. Napjaink egyik legnagyobb felhajtása a menedzser nélküli cég elmélete. A módszer propagálói szerint a főnök felesleges. Gary Hamel, egy amerikai menedzser guru 2011-ben adta meg az irányt.
Tilos lesz szörfözni a munkahelyi számítógépen A GDPR, az uniós adatvédelmi rend miatt változik a munkahelyi számítógépek használatának szabályozása: egy friss törvényjavaslat alapján a munka törvénykönyve módosul majd, és tilos lesz a munkáltatótól a munkavégzésre adott számítógép magáncélú használata.
Nem tévében kell gondolkodni, tartalmat kell minél több platformon értékesíteni! A digitális tartalomfogyasztás növekedésével a tartalomgyártóknak követni kell fogyasztóikat, egyre több platformon kell elérhetővé tenni azokat. Magyarországon azonban ez nem lesz gyors folyamat, és még hosszabb távon is a lineáris tévézés marad a szórakoztatás fő formája – véli Harsányi Gábor, a Viacom magyarországi és régiós vezetője.
A szerkesztőgomb kiváltásán gondolkodik a Twitter A twitterezők által legjobban vár funkció a szerkesztés, amelyet a jelek szerint a Twitter egyáltalán nem szeretne megadni a lehetséges visszaélések miatt. Ehelyett a cég szerkesztőgomb valamilyen formájú kiváltásában gondolkodik. Az elgépelések javítása mellett ugyanis a szerkesztés lehetőséget adna akár a teljes üzenet átírására, ami zavarossá tenné a beszélgetésfolyamokat, másrészt pedig megkérdőjelezhetővé tenné az eredeti üzeneteket.
Családostul viszik külföldre a magyarokat: 600 ezres fizetés, diploma sem kell Rengeteg magyar dolgozik külföldön, számuk továbbra sem csökken. Nem is csoda, hiszen a nyugati bérekkel a magyar munkaadók még mindig nem tudnak versenyre kelni. Aki eddig még nem indult útnak, azt jó eséllyel a családja tartotta vissza: ma már azonban az sem akadály, hiszen a munkaközvetítők ma már páros állásajánlatokkal várják a hezitálókat.
„Tudom, mit küldtél tavaly nyáron” Az Európai Unió várhatóan idén fogadja el az ePrivacy rendeletet, amely a 2018 májusától már alkalmazandó GDPR (Általános Adatvédelmi Rendelet) kiegészítéseként az elektronikus kommunikáció során megvalósuló adatok kezelésére vonatkozik. A rendelettervezet egyik újdonsága, hogy szabályozza, ki és hogyan ismerheti meg az elektronikus kommunikáció során küldött üzenetek, így például e-mailek, SMS-ek, MMS-ek tartalmát.
Magyarországon 147 ezer ember dolgozik kulturális területen Az Európai Unióban mintegy 8,7 millió ember, a munkavállalók 3,8 százaléka dolgozik kulturális területen, vagy foglalkozik a szektorral kapcsolatos tevékenységgel. Magyarországon mintegy 147 ezer ember dolgozik a kultúrát érintő területek egyikén – derült ki az unió statisztikai hivatalának (Eurostat) adataiból.
Nyolcszáz milliárd dolláros költőpénzen ül ez a két generáció Összesen több mint 800 milliárd dolláros vásárlóerővel rendelkezik a mai Y és Z generáció, utazási és pénzköltési szokásaik azonban merőben eltérnek a korábbi generációkétól – derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) kutatásából. A turizmus jelenleg legmeghatározóbb fogyasztói csoportja elsősorban az élményeket keresi, és egyértelműen leteszi a voksát a digitális megoldások mellett. Mivel a Z generációsok 2020-ra a világ vásárlóinak 40 százalékát fogják kitenni, a szállodáknak is alkalmazkodniuk kell a változáshoz.
Dr. Kóka Gábor veszi át a Deloitte közép-európai régiójának vezetését A szakember új pozíciója mellett továbbra is a magyarországi iroda adó- és jogi osztályának partnere marad. A Deloitte Private a Deloitte hálózatán belül létrehozott nemzetközi szakértői csoport, amely vagyonos magánszemélyek, családi kézben tartott vállalkozások számára nyújt személyre szabott tanácsadási szolgáltatásokat, legyen szó akár családjogi kérdésekről, személyi vagyon védelméről, nemzetközi vonatkozású ügyletekről.
,,Ahol az adatvédők nem (csak) adatvédelemről beszélgetnek” A GDPR alapjaiban változtatta meg az adatvédelem hazai és uniós szabályozását. E változások az elmúlt év során új és jelentős kihívások elé állították az adatkezelőket, valamint az őket támogató, IT területen dolgozó szakértőket, adatvédelmi tisztviselőket is. Sokkal nagyobb mértékben kellett összehangolniuk munkájukat, hiszen a GDPR fókuszában a személyes adatok bizalmassága, integritása áll.
