A trendkövető HR-esek már tavaly új köntösbe bújtatták a papíralapú belépési folyamatokat, 2019 azonban maga a high-tech alapokon nyugvó fashion show. A GDPR után jön az e-Privacy. Hogyan pörgött fel a magyar gazdaság? Többet hoz az 5G, mint gyors letöltéseket.
A legtöbb munkahelyi kultúra megkeserítője maga a felső vezető. Újabb pofont kapott a Revolut. Tavaszra várható a magyar 5G stratégia. Hírlevél küldés esetén mit tegyünk a GDPR alapján? A jövő a bionizmus.
A modern vállalkozásokban nem divat manapság a büntetés, pedig az új generáció sokszor rászolgálna erre. Netfüggőség – lehet rajta segíteni? A siker titka az érzelmileg intelligens vezető. Karaktergyilkosság készül az egyik legnagyobb hazai piacon. A magyar startupközösség lehet a Brexit egyik nagy nyertese.
Nem kell ördögtől való megoldásként tekinteni a kiszervezésre, a cégek szívesen élnek vele a költségcsökkentés és a munkaszervezés hatékonysága érdekében. Az 5G már itt van, a kínaiakkal vagy nélkülük. 20 évvel ezelőtt indult az e-hitelesítés magyarországi története.
Nem fog kiégni az, aki úgy kezd bele egy munkába, hogy valójában sohasem szerette – az illető ugyanis sosem égett érte. Digitális detoxikáció: van-e kiút a mobilfüggőségből? Vért izzadnak az operátorok az 5G kapcsán. Az Amazon gyakorlatilag nem fizet adót.
Valószínűleg minden HR-es betéve tudja már korunk humánerőforrás jelszavát: „Nem elég megszerezni, meg is kell tartani!” Az EU tagállamok elfogadták a szerzői jogi reformot. Megkerülhetetlen az IoT a vállalatok szerint. Big Data: probléma vagy lehetőség?
Egyre több, a rendszerváltás környékén megalakult cég tulajdonosa készül nyugdíjba, és sok esetben nincs, aki tovább vigye az üzletet. GDPR: a cégek ötöde feladta a harcot. A munkaerőhiány 2019-ben is tombolni fog, hiába csak 254 ezer munkanélküli van hazánkban.
Néhány vállalat úttörő megoldásokkal, hatékony HR-modellel igyekszik rugalmasan alkalmazkodni és kiszolgálni a megváltozott munkaerőpiaci igényeket. Tehetséggondozás: szép szavak, de tartalom is van mögötte? Így „provokálja” a művészet a szervezeteket.
Megújult az ITBUSINESS, megújult a BEHAVIOUR magazin, és ehhez mérten megújult ITB Club is várta februárban vendégeinket. Magyar egyetemisták fejleszthetik a jövő városait. Ki viszi tovább a cégem? A kormány besegítene. Azok a cégek, amik nem gondolnak a felhőre, mehetnek a levesbe.
Mire figyeljenek a kisebb vállalkozások, ha meg akarják adni a home office szabadságát munkavállalóiknak? Hektikus körkép a kkv-k IT-biztonságáról. A cégek sikere az IT-gurukon is múlik. Vidéken is erősödnek a szolgáltató központok.
A trendkövető HR-esek már tavaly új köntösbe bújtatták a papíralapú belépési folyamatokat, 2019 azonban maga a high-tech alapokon nyugvó fashion show. A GDPR után jön az e-Privacy. Hogyan pörgött fel a magyar gazdaság? Többet hoz az 5G, mint gyors letöltéseket.
A legtöbb munkahelyi kultúra megkeserítője maga a felső vezető. Újabb pofont kapott a Revolut. Tavaszra várható a magyar 5G stratégia. Hírlevél küldés esetén mit tegyünk a GDPR alapján? A jövő a bionizmus.
A modern vállalkozásokban nem divat manapság a büntetés, pedig az új generáció sokszor rászolgálna erre. Netfüggőség – lehet rajta segíteni? A siker titka az érzelmileg intelligens vezető. Karaktergyilkosság készül az egyik legnagyobb hazai piacon. A magyar startupközösség lehet a Brexit egyik nagy nyertese.
Nem kell ördögtől való megoldásként tekinteni a kiszervezésre, a cégek szívesen élnek vele a költségcsökkentés és a munkaszervezés hatékonysága érdekében. Az 5G már itt van, a kínaiakkal vagy nélkülük. 20 évvel ezelőtt indult az e-hitelesítés magyarországi története.
Nem fog kiégni az, aki úgy kezd bele egy munkába, hogy valójában sohasem szerette – az illető ugyanis sosem égett érte. Digitális detoxikáció: van-e kiút a mobilfüggőségből? Vért izzadnak az operátorok az 5G kapcsán. Az Amazon gyakorlatilag nem fizet adót.
Valószínűleg minden HR-es betéve tudja már korunk humánerőforrás jelszavát: „Nem elég megszerezni, meg is kell tartani!” Az EU tagállamok elfogadták a szerzői jogi reformot. Megkerülhetetlen az IoT a vállalatok szerint. Big Data: probléma vagy lehetőség?
Egyre több, a rendszerváltás környékén megalakult cég tulajdonosa készül nyugdíjba, és sok esetben nincs, aki tovább vigye az üzletet. GDPR: a cégek ötöde feladta a harcot. A munkaerőhiány 2019-ben is tombolni fog, hiába csak 254 ezer munkanélküli van hazánkban.
Néhány vállalat úttörő megoldásokkal, hatékony HR-modellel igyekszik rugalmasan alkalmazkodni és kiszolgálni a megváltozott munkaerőpiaci igényeket. Tehetséggondozás: szép szavak, de tartalom is van mögötte? Így „provokálja” a művészet a szervezeteket.
Megújult az ITBUSINESS, megújult a BEHAVIOUR magazin, és ehhez mérten megújult ITB Club is várta februárban vendégeinket. Magyar egyetemisták fejleszthetik a jövő városait. Ki viszi tovább a cégem? A kormány besegítene. Azok a cégek, amik nem gondolnak a felhőre, mehetnek a levesbe.
Mire figyeljenek a kisebb vállalkozások, ha meg akarják adni a home office szabadságát munkavállalóiknak? Hektikus körkép a kkv-k IT-biztonságáról. A cégek sikere az IT-gurukon is múlik. Vidéken is erősödnek a szolgáltató központok.
