Nem kerülhette el az iparágat sújtó, komoly leépítési hullám sem az IBM-et, sem az SAP-t. A két ikonikus nagyvállalat több ezer dolgozójától válik meg hamarosan.
Az IBM munkatársainak nagyjából másfél százalékától, 3900 főtől búcsúzik el. Ennek fő oka a Kyndryl üzletág leválasztása és az egészségügyi adatok elemzésére szakosodott Watson Health értékesítése – az itt dolgozókra vár az elbocsátás.
James Kavanaugh, a cég pénzügyi vezetője ugyanakkor nyomatékosította: továbbra is a dolgozóikra fókuszálnak. Igaz, egy korábbi bejelentés szerint 2023 első negyedévében 300 millió dollárt különítettek el az elbocsátásokkal kapcsolatos, várható költségekre. A 2022 negyedik negyedévet a piaci várakozásnál gyengébb eredménnyel zárták, és ennek egyik okaként éppen az inflációs hatások kompenzálásaként megnőtt fizetéseket jelölték meg.
Az SAP ugyanakkor 3000 munkatársát bocsátja el, ez a cég egészére nézve 2,5 százalékos leépítést jelent. Mint Christian Klein, az SAP vezérigazgatója ezzel kapcsolatban leszögezte, a jövőben azokra a területekre koncentrálnak, ahol a cég ereje a legnagyobb fejlődést teszi lehetővé. Ez azonban azt is jelenti, hogy nagyon célzott szerkezeti átalakítást kell végrehajtani a cég egyes területein, ami 3000 embert fog érinteni. Az SAP szerint a 2023-as évre tervezett, kétszámjegyű nyereségnövekedést a tervezett leépítés csak igen kis mértékben érinti majd. A megváltozott fókusz miatt szóba került az is, hogy a német cég értékesíti a Qualtricsban meglévő 71 százalékos részesedését. Az üzleti szoftverek és felhőszolgáltatások területén aktív cég jelentős tulajdoni hányadát az SAP 2018 novemberében vásárolta meg, 8 milliárd dollárért.
