Úgy tűnik, a munkahelyek többségét még nem lengi be a női egyenjogúság eszméje, legalábbis ami a fizetéseket illeti: a hölgyek ugyanis negyedével keresnek kevesebbet férfikollégáiknál.
A férfiak jövedelme átlagosan 25 százalékkal magasabb, mint a nőké: az előbbiek átlagjövedelme bruttó 256 ezer, míg az utóbbiak fizetési átlaga 192 ezer forint – derül ki a Workania által működtetett Fizetések.hu több mint 80 ezer munkavállalóra kiterjedő internetes felmérésből. Egyedül az okj-s végzettségű hölgyek képeznek kivételt, az ő fizetésük csupán 12 százalékkal marad el az erősebbik nemétől.
A legnagyobb, 31 százalékos különbség az egyetemi végzettségű alkalmazottak között mutatkozik: a diplomás nők átlag 272 ezer forintot keresnek, ugyanakkor férfikollégáik átlagosan 392 ezer forintot kapnak.
Középiskolai végzettséggel 24 százalékra nyílik az olló, a nők 145 ezer forintos átlagával szemben a férfiak átlagjövedelme 190 ezer forint. A főiskolai diplomával rendelkező nők átlagosan 232 ezer forintot, a férfiak 328 ezer forintot keresnek, ami 29 százalékkal magasabb.
Â
Pozíciók, évek
A pozíciószintek alapján végzett összehasonlítás szerint a szakadék a képzeletbeli hierarchia csúcsa felé egyre inkább mélyül: a segédmunkát végzőknél mindössze 7 százalékkal alacsonyabb a nők átlagos fizetése, a szakképzett munkaerők esetén a különbség már 23 százalék, az adminisztratív alkalmazottak között csupán 13 százalék.
A női középvezetők átlagjövedelme 298 ezer forint, ami 24 százalékkal alacsonyabb, mint férfi társaiké, felsővezetőként pedig a nők átlagosan 29 százalékkal kevesebb fizetésért végzik munkájukat: egy női felsővezető átlagosan 504 ezer forintot, egy férfi 705 ezer forintot keres.
A szakmai évek szerinti összehasonlítás azt mutatja, hogy a pályakezdők esetében éri a legkisebb hátrány a nőket a fizetések tekintetében. Itt még csak 16 százalékkal kevesebb az ő átlagjövedelmük: 169 ezer forint, míg pályakezdő férfitársaiké 203 ezer forint. A férfiak 6-10 éves szakmai tapasztalattal 312 ezer forintos fizetésre számíthatnak. Ennyi év után nyílik a legnagyobbra a bérolló a két nem között: a nők 31 százalékkal keresnek kevesebbet 6-10 év után.
Â
Kivételes szakmák
Vannak azonban olyan területek, ahol a felmérésben részt vevők között a nők átlagjövedelme a magasabb: ilyen a postai szolgáltatásoké, ahol a nők átlagbére 9 százalékkal magasabb. A kultúra, a sport, a wellness területén szinte a nemek egyenlőségéről beszélhetünk, ugyanis az átlagfizetések között mindössze 2 százalék a különbség, ezúttal is a nők javára.
A vendéglátásban dolgozó nők viszont átlagosan 12 százalékkal kevesebb pénzért dolgoznak, havi bruttó 139 ezer forint az átlagfizetésük, míg férfi munkatársaiké 158 ezer forint.
A médiamunkások esetén szintén a férfiaké a magasabb átlag: ők 290 ezer forintot, munkatársnőik átlagosan 242 ezer forintot visznek haza, a különbség 16 százalék. A reklám, marketing, pr területén dolgozó férfiak átlagbére 297 ezer forint, a nőké ennél 22 százalékkal alacsonyabb.
í–sszeállította: Mártonffy Attila
