Úgy tűnk, a LinkedIn egy új generatív csevegőrobotot indít, amely kifejezetten az álláspályázatok benyújtásában és a másokkal való kapcsolatteremtésben segíthet. Márpedig a LinkedIn éppen a professzionális képességek felvonultatására alkalmas platform, a munkaadók és -keresők kedvenc felülete.
Az új, mesterséges intelligenciával támogatott eszköz segíthet megkönnyíteni az álláskeresés és -jelentkezés sokszor monoton feladatát. A kiszivárgott információk szerint a Microsoft tulajdonában lévő vállalatnál már tesztelik a „LinkedIn Coach” asszisztenst, amely képes a felhasználót támogatni a jelentkezési folyamatokban, új készségeket taníthat és segíthet a platformon történő kapcsolatépítésben is.
A hír a szemfüles Nima Owji alkalmazáskutatótól származik, aki olyan, különböző fejlesztőktől származó funkciókat fedezett fel, amelyeket hivatalosan még nem vezettek be. Amanda Purvis, a LinkedIn szóvivője szerint a vállalat „mindig új lehetőségeket kutat” azért, hogy a felhasználói élmény még jobbá váljon a platformon. Mint hozzátette, „hamarosan többet is meg fog tudni osztani” a felhasználókkal.
Ha hihetünk az Owji által publikált, állítása szerint a LinkedInről szerzett képnek, akkor a felhasználók olyan dolgokat kérdezhetnek a csevegőrobottól, mint például „Hogyan dolgoznak a coach-ok?” vagy „Mit is csinál a Microsoft?”. Mivel a LinkedIn a Microsoft tulajdonában van, így várható, hogy az MI-alapú asszisztensek a jövőben átkerülnek erre a szakmai közösségi platformra.
A Microsoft a Bingtől kezdve az Office dokumentumokat generáló, a múlt héten derekas áremelésen átesett Copilot-ig minden alkalmazásába chatbotokat helyez el. A legutolsó ilyen fejlesztés a GitHub-ot érinti, ahová egy egyelőre béta állapotú, kódolásra specializált csevegőrobot került.
