Korlátozott Facebook-használat

A brit kormány tudatta, hogy az állami hivatalnokok számára tilos a legnépszerűbb közösségi hálózat használata.

A brit közszolgák lemondhatnak a munkahelyi facebookozásról. Nem minden site (és nem minden tisztviselő) esik egyforma elbírálás alá, például a munka- és nyugdíjügyi tárca dolgozói – szigorúan munkához köthető célból – továbbra is jelen lehetnek a Twitter és a LinkedIn felületén. Az nem derült ki, hogy a minisztériumban hogyan ellenőrzik, hogy a dolgozók vajon tényleg szigorúan munkaügyből kifolyólag látogatnak-e ezen site-okra.

21631 fb2
A foglalkoztatásért felelős miniszter elismerte: a tárca pontosan tudja, hogy a közösségi oldalak egy része nagyon hasznos a hivatalnokok és az álláskeresők, valamint az egyéb partnerek közötti kommunikációra és kapcsolattartásra. Chris Grayling elmondta, hogy a tárca valamennyi dolgozója hozzáférhet a Twitterhez és a LinkedIn-hez, sőt aktívan használják is ezeket a szolgáltatásokat.

Azt is elismerte a miniszter, hogy egyes site-okra viszont hiába is próbálnak ellátogatni a tisztviselők, és hogy a tiltott oldalak között van a Facebook is. Itt is van kivétel: a kommunikációs hivatal dolgozóinak még a facebook-ozás sem tilos, nekik ugyanis feladatkörükből adódóan jelen kell lenniük a közösségi hálózaton.

A brit kormány viszonya a közösségi site-okkal a londoni zavargások idején sem volt felhőtlen: több vezető politikus, köztük a miniszterelnök is előállt a hálózatok ideiglenes betiltásának furcsa gondolatával.

Az Egyesült Királyságban nem az állami szféra az egyetlen, ahol munkaadói szinten nem rajonganak a Facebook-használatért: egy friss tanulmány szerint a brit cégek harmadánál is le van tiltva a közösségi oldal a munkahelyi gépeken. A vezetők sokkal nagyobb arányban elutasítóak e tekintetben, mint egy évvel korábban, és többen érzik „problémásnak” ezeket a site-okat. Többnyire az adatok kiszivárgásának lehetőségét nevezik meg a cégvezetők a legfőbb gondnak, de titkon talán attól a gondolattól is rázza őket a hideg, hogy a kollégák munkaidőben jelölgetnek, üzengetnek, like-olnak és kommentelnek.

Borovitz Tamás

További tartalmak

Legolvasottabb tartalmak

Strategy

Valós idejű adózás

Human

Az egészség hálózatai

Technology

Egy év, amely átírta az emberiség és a mesterséges intelligencia viszonyát

Strategy

Exportcikk lehet a DÁP-ból

ITBUSINESS heti hírlevél feliratkozás

.
Scroll to Top