Továbbképzi az Európai Bizottság azon cégvezetőket, akik fantáziát látnak a japán, vagy dél-koreai terjeszkedésben.
Az Európai Bizottság idén is meghirdette „Executive Training Programme” (ETP) elnevezésű vezetőképzési programját. A tréningprogram célja azon európai közép- illetve felsővezetők, valamint vállalkozások támogatása, amelyek potenciális lehetőséget látnak a Japánban, illetve Dél-Koreában történő üzleti megjelenésben. Márkus Csaba, a Deloitte Zrt. Kutatás-fejlesztési és Állami támogatások üzletágának igazgatója elmondta, hogy az ETP egy speciális, közel egy éven át tartó tréningsorozat keretében támogatja az uniós cégek Japánban és Dél-Koreában történő terjeszkedését, és segítséget nyújt számukra a távol-keleti országokban elterjedt üzleti gyakorlat megismerésében. Magyarországon a Deloitte Zrt. látja el az ETP program koordinációjához kapcsolódó feladatokat.
Az ETP programnak korábban több magyar résztvevője is volt, akik nem csak arról számoltak be, hogy a program során hosszú távú üzleti kapcsolatokra tettek szert a Távol-Keleten, de az ott szerzett tapasztalatok később is segítették őket az Európában aktív távol-keleti vállalatokhoz fűződő üzleti partnerségek kiépítésében.
Deák Miklós
