Nagy pénzösszegekkel kecsegtet az EU által finanszírozott TÁMOP 2.1.3-as felnőttképzést támogató pályázat, azonban hátulütői vannak, ha a cégek külső szakértők segítségét veszik igénybe.
Aktuálissá vált a TÁMOP 2.1.3 című, a munkahelymegtartást képzésekkel támogató pályázat, ugyanis a magyar vállalatok életben maradását döntően befolyásoló kezdeményezés eljutott a jelentkezési szakaszába.
Mivel az érintett gazdasági társaságok nem igazán tájékozottak a TÁMOP 2.1.3-ról, ezért az Európai Unió által biztosított 21 milliárd forintnak megfelelő összegre való pályázás veszélyeire hívta fel a figyelmet a FISZ Hírügynökség (FISZ). A FISZ közleményében tájékoztatta lapunkat, hogy a különböző pályázati pénzek lehívásakor a vállalatok előszeretettel fordulnak olyan ügynökségekhez, amelyek kifejezetten a pályázatok lebonyolítását vállalják magukra, azonban a FISZ szerint ez sok esetben rosszul sülhet el.
„A TÁMOP 2.1.3 is rögzíti, hogy a felnőttképzési törvény szerint kell lebonyolítani a képzési projekteket, így a belső képzésekre sem vonatkozik más szabályozás. Azzal, hogy a cégek belső képzést valósítanak meg, vállalják a dokumentációs kötelezettség elvégzését, ami azonban a tájékozottság hiányában elmaradhat, esetleg hiányos is lehet, ezzel kockáztatva az elnyert források kifizetését. Megoldást jelenthet megfelelő, a pályáztatás folyamatában jártas, illetve belső képzések esetében a teljes menedzselési folyamatot vállaló partner bevonása” – mondta Bertalan Tamás, a Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesületének elnöke.
Deák Miklós
