Karrierről karrierre: vendorok

Új tulajdonosa és vezérigazgatója van az Angyal Business Consultingnak Ablonczy Balázs személyében, aki 10 hónap kihagyás után tér vissza az SAP világába. Az SAP Hungaryt több mint 10 évig irányí­tó szakember többségi tulajdont szerzett az Angyal Business Consultingban (ABC), amelynek vezérigazgatójaként a cég operatí­v vezetését is ellátja. A szakember jól ismeri az informatika és különösen az SAP világát. Korábban a Xerox ügyvezetőjeként, a Magyar Telekom T-System üzletágvezető-helyetteseként dolgozott, majd az SAP Hungaryt indí­totta el a növekedési pályán.

 

 

Augusztus 1-től Charaf Hassan tölti be a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Villamosmérnöki és Informatikai Karának dékáni posztját. A Kari Tanács 2019. június 25-i ünnepi ülésén Józsa János rektor adta át a dékáni megbí­zólevelet Charaf Hassan egyetemi tanárnak, az Automatizálási és Alkalmazott Informatikai tanszék vezetőjének, aki négy évre vette át a dékáni teendőket Jakab Lászlótól. A szakember 23 éves szakmai életútja teljes egészében a BME-hez és az informatikai karhoz kötődik; 2016 óta tanszékvezető egyetemi tanárként dolgozott az egyetemen.

 

 

Februárban érkezett a hí­r: Christopher Mattheisent nevezték ki a Microsoft Magyarország új ügyvezető igazgatójának – 2019. március 4-től tölti be a pozí­ciót és irányí­tja tovább a vállalat tevékenységét. Az elmúlt több mint két évtizedben a szakember a telekommunikációs és informatikai szektorban dolgozott vezető beosztásban. Karrierje a hazai Westell 900-nál indult, majd marketing, értékesí­tési és stratégiai területekért felelt európai mobilszolgáltatóknál. 2002-ben tért vissza Magyarországra, hogy átvegye a Magyar Telekom vezetékes üzletágának vezetését. 2006-ban vezérigazgatóvá nevezték ki, majd 12 éven át sikeresen vezette a céget.

 

 

A Nemzeti Adó- és Vámhivatalhoz tartozó Pillér Kft. stratégiai és koordinációs igazgatójaként folytatta tovább karrierjét Csillag Dávid 2019 áprilisától. Az informatikai szakember korábban a Szerencsejáték Zrt. CIO-jaként számos szakmai sikert ért el, 2018-ban megnyerte a Braun Péter-dí­jat, mely egyben az í‰v fiatal CIO-ja elismerés is. Csillag Dávid rendszermérnök informatikusból vált informatikai vezetővé, 2010-ben igazolt a Szerencsejáték Zrt.-hez, ahol kezdetben a belső rendszerek területének vezetője, végül a teljes informatikai terület igazgatója lett. 2016-ban nevezték ki a vállalat informatikai igazgatójának, mely pozí­ciót 2019-ig töltötte be.

 

 

Új CEO-t nevezett ki a Mortoff: 2019. január 2-től Dobozi Sándor látja el a vállalat ügyvezetői feladatait. A szakember közel 20 éves IT-tanácsadói, ezen belül több mint 10 éves felső vezetői tapasztalattal érkezett Magyarország egyik meghatározó IT-szolgáltatásokat nyújtó cégéhez. Karrierjét az AAM Tanácsadó Zrt.-nél kezdte, ahol a közel másfél évtized alatt végigjárta a ranglétrát egyetemista gyakornoktól a vezérigazgatói, ügyvezető partneri pozí­cióig. A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi karán és Jogtudományi Karán végezte tanulmányait, ahol okleveles közgazdász (MSc) és jogi szakokleveles közgazdász végzettségeket szerzett.

 

 

Új vezető került idén a Trenkwalder élére is: G. Nagy Balázs lett a vállalat ügyvezetője. A több mint másfél évtizedes menedzsment és üzletfejlesztési tapasztalattal rendelkező új cégvezető 2017 júliusa óta a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség elnöki tisztét is betölti. Korábban közel nyolc éven át vezette a Manpower Business Solutions-t, melynek során az alapoktól épí­tette fel a csoport üzleti folyamatok kiszervezésével foglalkozó üzletágát. Ezt megelőzően 2003–2008 között az Exact Software üzletfejlesztési menedzsereként főként munkafolyamat-menedzsmenttel és különböző információs folyamatok kialakí­tásával foglalkozott.

 

 

Júniusban érkezett a hí­r, miszerint a Bí‰T honlapján közzétett bejelentés értelmében Jászai Gellért a 4iG főrészvényese és legnagyobb befektetője lett. Az üzletember a Konzum PE Magántőkealaptól, illetve egyéb tőzsdén kí­vüli ügylettel összesen 40,2 százalékos részesedést vásárol az informatikai nagyvállalatban. Jászai Gellértnek az elmúlt három évben meghatározó szerepe volt két tőzsdei vállalat, a Konzum, illetve az Opus Global sikereiben. A szakember egy évtizede még a befektetési- és ingatlanpiac, illetve a turizmus területén szerzett ismertséget, majd egyre több iparágban működve lett a hazai tőzsde egyik jelentős szereplője.

 

 

Lovas Zoltán a Prohuman cégvezetője lett 2019 novemberében. A szakember Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójához a H1 Systems műszaki igazgatói székéből váltott – a céghez 2018. szeptemberében csatlakozott. Ezt megelőzően a bér- és humán-ügyviteli szoftverek fejlesztésével, valamint HR-szolgáltatásokkal foglalkozó NEXON csapatában a cég operatí­v működéséért volt felelős cégvezetőként – hét évet töltött a vállalatnál. Több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik, ezen időszak alatt gyakorlatot szerzett több multinacionális cégnél is (úgymint Siemens PSE/Sysdata, Lufthansa Systems).

 

 

Házon belül nevezték ki az SAP Hungary új ügyvezető igazgatóját, a posztot 2019. január 1-től Pintér Szabolcs tölti be. A szakember jól ismeri az üzleti szoftvercég működését, 2007 óta dolgozik a hazai vállalatnál. SAP-s karrierjét presales szakértőként kezdte, majd értékesí­tőként a ranglétrán egyre feljebb haladva elérte a szektorvezetői pozí­ciót. E tisztségben az egyik legfontosabb üzletágat vezette, számos regionális jelentőségű ügyfél megszerzése kapcsolódik a nevéhez. A szakember diplomáit a Corvinus, valamint a Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerezte.

 

 

 

2019. augusztus 5-től Rakoncza Zsoltot nevezték ki a Dell Technologies Magyarország vezérigazgatójává. A tapasztalt szakember az elmúlt 17 évben sikeres vezetői és senior értékesí­tési pozí­ciókat töltött be különböző informatikai és telekommunikációs vállalatoknál. Dolgozott többek között a Fortinetnél, a Huaweinél, a Symantec-nél, a Microsoftnál és a Telenornál is. A Dell Technologies kötelékében az új vezető felel majd a vállalat teljes tevékenységért, az ügyfélkapcsolatokért, valamint a disztribútori- és partnerkapcsolatokért.