vezető

A döntés mögött: az ember – Friedl Zsuzsa

Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek, tanulságos kanyarok, és emberi momentumok – ez a „Döntés mögött az ember”.

A döntés mögött: az ember – Gulbert Ármin, Horváth Márton

Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek, tanulságos kanyarok, és emberi momentumok – ez a „Döntés mögött az ember”.

Új lendület a digitális stratégiában – Czeglédi Miklós a Rossmann IT-vezetője

A Rossmann Magyarország új korszakba lép az informatikai és adatmenedzsment területén: a közelmúltban csatlakozott a vállalathoz Czeglédi Miklós, aki Stratégiai IT és adat vezetőként felel a technológiai fejlődésért, a digitális transzformáció irányításáért, valamint az adatalapú működés megerősítéséért.

Nem elkerülni, hanem kezelni kell a konfliktust

Konfliktus? A szó hallatán sokaknak feszültség, kellemetlen beszélgetések és néma csendek jutnak eszébe. Pedig a szervezeti életben a konfliktus nem ellenség – hanem lehetőség. Lehetőség

Új vezető tisztségviselők és alelnökök az IVSZ élén

Az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége 2025. évi rendes közgyűlését 2025. május 22-én tartotta meg Budapesten. A közgyűlés során a tagság elfogadta a beszámolókat, 3 elnökségi poszton új vezető tisztségviselőket és új alelnököket is választott. Csányi Péter, az OTP vezérigazgatója mellett alelnökké választották még Fekete Pétert, a 4IG Nyrt. vezérigazgatóját és Rékasi Tibort a Magyar Telekom Nyrt. vezérigazgatóját.

Unbossing: mítosz vagy a jövő valósága?

Évezredek alatt kialakult megszokás, hogy a vezető (törzsfőnök, király, hadvezér, CEO) attól és azért vezető, mert megmondja az alá beosztottaknak, hogy mit csináljanak, majd ellenőrzi

Hogyan és miben változtassunk, hogy cégünk sikeres legyen

A változás a mai dinamikus üzleti világban nemcsak elkerülhetetlen, hanem gyakran kulcsfontosságú tényező a versenyelőny megszerzésében és megtartásában. A piaci igények átalakulása, a technológiai fejlődés

A döntés mögött: az ember – Friedl Zsuzsa

Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek, tanulságos kanyarok, és emberi momentumok – ez a „Döntés mögött az ember”.

A döntés mögött: az ember – Gulbert Ármin, Horváth Márton

Az ITBUSINESS nyári podcastsorozatában olyan vezetőkkel beszélgetünk, akik mögött komoly pálya áll, de most nyitottak egy új ajtót, vagy éppen megálltak egy pillanatra. Inspiráló történetek, tanulságos kanyarok, és emberi momentumok – ez a „Döntés mögött az ember”.

Új lendület a digitális stratégiában – Czeglédi Miklós a Rossmann IT-vezetője

A Rossmann Magyarország új korszakba lép az informatikai és adatmenedzsment területén: a közelmúltban csatlakozott a vállalathoz Czeglédi Miklós, aki Stratégiai IT és adat vezetőként felel a technológiai fejlődésért, a digitális transzformáció irányításáért, valamint az adatalapú működés megerősítéséért.

Nem elkerülni, hanem kezelni kell a konfliktust

Konfliktus? A szó hallatán sokaknak feszültség, kellemetlen beszélgetések és néma csendek jutnak eszébe. Pedig a szervezeti életben a konfliktus nem ellenség – hanem lehetőség. Lehetőség

Új vezető tisztségviselők és alelnökök az IVSZ élén

Az IVSZ – Digitális Vállalkozások Szövetsége 2025. évi rendes közgyűlését 2025. május 22-én tartotta meg Budapesten. A közgyűlés során a tagság elfogadta a beszámolókat, 3 elnökségi poszton új vezető tisztségviselőket és új alelnököket is választott. Csányi Péter, az OTP vezérigazgatója mellett alelnökké választották még Fekete Pétert, a 4IG Nyrt. vezérigazgatóját és Rékasi Tibort a Magyar Telekom Nyrt. vezérigazgatóját.

Unbossing: mítosz vagy a jövő valósága?

Évezredek alatt kialakult megszokás, hogy a vezető (törzsfőnök, király, hadvezér, CEO) attól és azért vezető, mert megmondja az alá beosztottaknak, hogy mit csináljanak, majd ellenőrzi

Hogyan és miben változtassunk, hogy cégünk sikeres legyen

A változás a mai dinamikus üzleti világban nemcsak elkerülhetetlen, hanem gyakran kulcsfontosságú tényező a versenyelőny megszerzésében és megtartásában. A piaci igények átalakulása, a technológiai fejlődés

ITBUSINESS heti hírlevél feliratkozás

.

Legolvasottabb tartalmak

Strategy

Valós idejű adózás

Human

Az egészség hálózatai

Technology

Egy év, amely átírta az emberiség és a mesterséges intelligencia viszonyát

Strategy

Exportcikk lehet a DÁP-ból

Scroll to Top