A mesterséges intelligenciától és különösen a generatív MI-től mindenki azt várja, hogy gyökeresen átalakítja a munka világát. Az egyéni munkavégzés módszereinek változása a munkahelyek szerkezetére
A 2024-es év meglepetésekkel és váratlan fordulatokkal volt tele az IT-szektorban, számos olyan trend jelent meg, amelyek az elmúlt években szinte ismeretlenek voltak. Az ágazat
Az utóbbi időben nem ritka, hogy a munkáltató úgy dönt: csökkenti, vagy akár teljesen megszünteti a home office lehetőségét munkavállalói számára. De vajon hogy lehet
Nell Watson, a European Responsible MI Office elnöke új könyvében feltárja a mesterséges intelligencia hatásait a munkavállalókra szerte a világon, és a megállapításai nem vetnek
Az Avanade új kutatása szerint most a munkavállalók optimistábbak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban, mint tavaly ilyenkor. A vállalat több mint 3000 üzleti és IT-vezető körében
Akkor tud egy munkáltatói márka hiteles lenni, ha mindazt, amit magáról kommunikál, a kollégák meg is tapasztalják a mindennapok során – véli Jurecska Andrea. A
Visszaesett a magyar munkavállalók optimizmusa, miután az orosz-ukrán konfliktus, valamint a járványintézkedések által okozott negatív gazdasági következmények, az ezzel járó bizonytalanság már a munkaerőpiacon is
A mesterséges intelligenciától és különösen a generatív MI-től mindenki azt várja, hogy gyökeresen átalakítja a munka világát. Az egyéni munkavégzés módszereinek változása a munkahelyek szerkezetére
A 2024-es év meglepetésekkel és váratlan fordulatokkal volt tele az IT-szektorban, számos olyan trend jelent meg, amelyek az elmúlt években szinte ismeretlenek voltak. Az ágazat
Az utóbbi időben nem ritka, hogy a munkáltató úgy dönt: csökkenti, vagy akár teljesen megszünteti a home office lehetőségét munkavállalói számára. De vajon hogy lehet
Nell Watson, a European Responsible MI Office elnöke új könyvében feltárja a mesterséges intelligencia hatásait a munkavállalókra szerte a világon, és a megállapításai nem vetnek
Az Avanade új kutatása szerint most a munkavállalók optimistábbak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban, mint tavaly ilyenkor. A vállalat több mint 3000 üzleti és IT-vezető körében
Akkor tud egy munkáltatói márka hiteles lenni, ha mindazt, amit magáról kommunikál, a kollégák meg is tapasztalják a mindennapok során – véli Jurecska Andrea. A
Visszaesett a magyar munkavállalók optimizmusa, miután az orosz-ukrán konfliktus, valamint a járványintézkedések által okozott negatív gazdasági következmények, az ezzel járó bizonytalanság már a munkaerőpiacon is
