Nem kérdés, hogy a HR elé is komoly akadályokat gördített a COVID-19, ezek megoldásaira pedig számtalan gyakorlat született. Kaszab Stella, a H1 Systems HR- és marketingigazgatója elárulta, mivel készül a konferenciára, és azt is, hogy mire számíthat tőle a közönség.
Kmoskó Judit HR-szakértő is a Human Hungary előadóinak sorát színesíti, a konferencia kapcsán elmondta, hogy mivel készül a kerekasztal-beszélgetésre, de azt is elárulta, hogy szerinte mit hoznak az elkövetkező hónapok.
A Human Hungary 2020 Szervezeti kihívások és megoldások a válságban című blokkjának első előadója Timár Kriszta az Élmény HR-től. Egy 623 fős, cégvezetőket és HR-igazgatókat tömörítő kutatás válaszait összegezve igyekszik megválaszolni azt, hogy hogyan látják a HR-esek a jelenlegi válsághelyzetet, és milyen kihívásokkal küzdenek, milyen átalakulásokra számíthatunk pár hónap múlva a munka világában és a munkaerő-piacon?
Az idei konferencia az online térbe költözik, ami egy percig sem szab gátat annak, hogy a legaktuálisabb témákat boncolgassuk az üzlet, az IT és a HR legmeghatározóbb alakjaival. Lovas István, a Schönherz Iskolaszövetkezet értékesítési vezetője, mint kiállító szintén jelen lesz virtuális konferenciánkon, aki nem csak arról beszélt, hogy mi vár a jövő informatiusaira a jelennel összefüggésben, hanem arról is, hogy milyen tapasztalásokkal bővítette szakmai tudását a jelenlegi helyzet.
A Human Hungary 2020 eseményünknél legelsőként reagáltunk a Magyarországon a kialakult helyzetre, és alakítottuk ki a professzionális online konferencia megoldásunkat. Ez lesz az a konferencia, ahol a kialakult helyzetre konkrét HR- és IT-stratégiai és operatív megoldásokat hallanak majd a résztvevők.
Sziebig Andrea, az IT-Business Publishing ügyvezető-főszerkesztője elmondta, hogy húsba vágó témákkal és olyan előadókkal készülnek, akik kizárólag a HUMAN HUNGARY konferencián mondják el a legfrissebb kutatásokon alapuló elemzéseiket a válságról, míg másoktól a válság HR- és IT-vonatkozásaihoz kaphatunk az online konferencia követői konkrét, azonnal hasznosítható tudást.
Nem kérdés, hogy a HR elé is komoly akadályokat gördített a COVID-19, ezek megoldásaira pedig számtalan gyakorlat született. Kaszab Stella, a H1 Systems HR- és marketingigazgatója elárulta, mivel készül a konferenciára, és azt is, hogy mire számíthat tőle a közönség.
Kmoskó Judit HR-szakértő is a Human Hungary előadóinak sorát színesíti, a konferencia kapcsán elmondta, hogy mivel készül a kerekasztal-beszélgetésre, de azt is elárulta, hogy szerinte mit hoznak az elkövetkező hónapok.
A Human Hungary 2020 Szervezeti kihívások és megoldások a válságban című blokkjának első előadója Timár Kriszta az Élmény HR-től. Egy 623 fős, cégvezetőket és HR-igazgatókat tömörítő kutatás válaszait összegezve igyekszik megválaszolni azt, hogy hogyan látják a HR-esek a jelenlegi válsághelyzetet, és milyen kihívásokkal küzdenek, milyen átalakulásokra számíthatunk pár hónap múlva a munka világában és a munkaerő-piacon?
Az idei konferencia az online térbe költözik, ami egy percig sem szab gátat annak, hogy a legaktuálisabb témákat boncolgassuk az üzlet, az IT és a HR legmeghatározóbb alakjaival. Lovas István, a Schönherz Iskolaszövetkezet értékesítési vezetője, mint kiállító szintén jelen lesz virtuális konferenciánkon, aki nem csak arról beszélt, hogy mi vár a jövő informatiusaira a jelennel összefüggésben, hanem arról is, hogy milyen tapasztalásokkal bővítette szakmai tudását a jelenlegi helyzet.
A Human Hungary 2020 eseményünknél legelsőként reagáltunk a Magyarországon a kialakult helyzetre, és alakítottuk ki a professzionális online konferencia megoldásunkat. Ez lesz az a konferencia, ahol a kialakult helyzetre konkrét HR- és IT-stratégiai és operatív megoldásokat hallanak majd a résztvevők.
Sziebig Andrea, az IT-Business Publishing ügyvezető-főszerkesztője elmondta, hogy húsba vágó témákkal és olyan előadókkal készülnek, akik kizárólag a HUMAN HUNGARY konferencián mondják el a legfrissebb kutatásokon alapuló elemzéseiket a válságról, míg másoktól a válság HR- és IT-vonatkozásaihoz kaphatunk az online konferencia követői konkrét, azonnal hasznosítható tudást.
