
Munka, hatékonyság, köszönő viszony
Csak húzza az igát a magyar alkalmazott, ám hiába van bent a munkahelyén reggeltől estig, teljesítménye állítólag nincs arányban a „bentlakás” idejével. Mentalitás vagy a környezet kérdése? Esetleg a vezető tehet róla?





