Vezetőként az együttműködésben, az elhivatottságban, a szakértelemben, a csapatmunkában és a nyitott ajtók elvében hisz. 2014 novembere óta irányítja igazgatóként az e-közigazgatási fejlesztések megbízható háttércsapatának, a Kopint-Datorg Kft-nek Szolgáltatás-fejlesztés íœzletágát.
Szerinte a pandémia még inkább igényelte azt a támogató vezetői szerepet, amelyet alapelvként követ: nemcsak megfelelő körülményeket kell biztosítani a kollégák számára, hanem külön figyelmet kell fordítani arra is, hogy megfelelő motivációt kapjanak.
Az elmúlt két évben rendre szerepelt a legsikeresebb ICT-menedzsereket összesítő toplistánkon a hazai startup-ökoszisztéma evangelistája, a Baconsult alapítója – idén a tizennyolcadik helyet szerezte meg –, aki hol cápaként, hol pedig angyalbefektetőként támogatja az ígéretes ötleteket.
Make the numbers, manage the business, build the team, lead the team, customer satisfaction, ez az IT-biztonságban és disztribúcióban otthonosan mozgó szakember hitvallása, aki immáron harmadszor került fel a legsikeresebb ICT-menedzsereket felmutató toplistánkra.
Emberközpontú vezető, aki szerint vezérigazgatóként az egyik legfontosabb feladata, hogy olyan csapatot építsen fel, amely nemcsak magasan képzett módon végzi a munkáját, hanem felkészülten és tudatosan áll a mindennapi életben kritikus szituációkhoz is. Meglátása szerint ez az egyik legnagyobb vezetői kihívás.
A szoftvereket programozók készítik – több mint fél évszázada ez az informatika egyik alapigazsága. A technológia azonban már lehetővé teszi, hogy kódolási tudás nélkül is létrehozzunk teljesértékű üzleti alkalmazásokat.
Idén akár negyedével is bővülhet a nyilvános felhőszolgáltatások piaca, a technológiai óriáscégek pedig ennél is nagyobb ütemben növelik bevételüket ezen a területen. Azok a vállalatok, amelyek elsősorban költségmegtakarítás miatt állnak át a felhőre, lemaradhatnak a technológia igazi pozitívumairól.
A felhőtechnológiát a kezdetektől fogva ismeri, most pedig a Gloster felhő üzletágának vezetőjeként multi-cloud szolgáltatás kiépítésén töri a fejét. Király Istvánnal beszélgettünk.
2021 elején érkezett a Vodafone Magyarországhoz a vállalati megoldásokért felelős csapat élére, ahol a kezdetektől azon dolgozott, hogy a személye miatti váltás zökkenőmentes legyen, és hogy erős szakmai közösség épüljön fel. Dobó Mátyást toplistánkon először köszönhetjük, ahol a tizenötödik helyet szerezte meg.
Ritkán fordul elő olyan magas szavazatkülönbség a dobogósok között, mint ebben az évben. Az olvasói szavazás első helyezettje az első perctől kezdve az élbolyban volt, majd fokozatosan átvette a vezetést, és végül a dobogó legfelső fokára lépett.
Vezetőként az együttműködésben, az elhivatottságban, a szakértelemben, a csapatmunkában és a nyitott ajtók elvében hisz. 2014 novembere óta irányítja igazgatóként az e-közigazgatási fejlesztések megbízható háttércsapatának, a Kopint-Datorg Kft-nek Szolgáltatás-fejlesztés íœzletágát.
Szerinte a pandémia még inkább igényelte azt a támogató vezetői szerepet, amelyet alapelvként követ: nemcsak megfelelő körülményeket kell biztosítani a kollégák számára, hanem külön figyelmet kell fordítani arra is, hogy megfelelő motivációt kapjanak.
Az elmúlt két évben rendre szerepelt a legsikeresebb ICT-menedzsereket összesítő toplistánkon a hazai startup-ökoszisztéma evangelistája, a Baconsult alapítója – idén a tizennyolcadik helyet szerezte meg –, aki hol cápaként, hol pedig angyalbefektetőként támogatja az ígéretes ötleteket.
Make the numbers, manage the business, build the team, lead the team, customer satisfaction, ez az IT-biztonságban és disztribúcióban otthonosan mozgó szakember hitvallása, aki immáron harmadszor került fel a legsikeresebb ICT-menedzsereket felmutató toplistánkra.
Emberközpontú vezető, aki szerint vezérigazgatóként az egyik legfontosabb feladata, hogy olyan csapatot építsen fel, amely nemcsak magasan képzett módon végzi a munkáját, hanem felkészülten és tudatosan áll a mindennapi életben kritikus szituációkhoz is. Meglátása szerint ez az egyik legnagyobb vezetői kihívás.
A szoftvereket programozók készítik – több mint fél évszázada ez az informatika egyik alapigazsága. A technológia azonban már lehetővé teszi, hogy kódolási tudás nélkül is létrehozzunk teljesértékű üzleti alkalmazásokat.
Idén akár negyedével is bővülhet a nyilvános felhőszolgáltatások piaca, a technológiai óriáscégek pedig ennél is nagyobb ütemben növelik bevételüket ezen a területen. Azok a vállalatok, amelyek elsősorban költségmegtakarítás miatt állnak át a felhőre, lemaradhatnak a technológia igazi pozitívumairól.
A felhőtechnológiát a kezdetektől fogva ismeri, most pedig a Gloster felhő üzletágának vezetőjeként multi-cloud szolgáltatás kiépítésén töri a fejét. Király Istvánnal beszélgettünk.
2021 elején érkezett a Vodafone Magyarországhoz a vállalati megoldásokért felelős csapat élére, ahol a kezdetektől azon dolgozott, hogy a személye miatti váltás zökkenőmentes legyen, és hogy erős szakmai közösség épüljön fel. Dobó Mátyást toplistánkon először köszönhetjük, ahol a tizenötödik helyet szerezte meg.
Ritkán fordul elő olyan magas szavazatkülönbség a dobogósok között, mint ebben az évben. Az olvasói szavazás első helyezettje az első perctől kezdve az élbolyban volt, majd fokozatosan átvette a vezetést, és végül a dobogó legfelső fokára lépett.
