
A legtöbb ember továbbra is otthonról dolgozna
Egyeseknek pedig a vegyes üzemmód tetszik a legjobban: otthon és az irodában is töltenének időt.

Egyeseknek pedig a vegyes üzemmód tetszik a legjobban: otthon és az irodában is töltenének időt.

Szatmári Júliát nevezte ki a Budapesten most létrehozott, Globális Termék Innovációs Központ élére a Diligent. A szakember több mint 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik a kutatás-fejlesztés és a szervezetfejlesztés területén. Új feladatkörében a mintegy 300 fős magyar munkavállalói csapat felépítésért és irányításáért lesz felelős, amelynek tagjai különböző technológiai területeken töltenek majd be pozíciókat.

Az OTP Bank Nyrt. tájékoztatja a tőkepiaci szereplőket, hogy a felek 2021. március 12-én Johancsik Tibor informatikai vezérigazgató-helyettes munkaviszonyát közös megegyezéssel megszüntették. Az OTP Bank IT Divíziójának új vezetője vezérigazgató-helyettesi kinevezését követően Csányi Péter, az OTP Bank eddigi digitális fejlesztési és értékesítési ügyvezető igazgatója lett. Az OTP Bank Igazgatósága hamarosan döntést hoz az IT Divízió tevékenységének és létszámának kibővítéséről, amely – a vezető testület pozitív döntése esetén – Digitális Divízió néven működik tovább. Az OTP Bank köszönetét fejezi ki Johancsik Tibornak a pénzintézet informatikai üzemeltetési és fejlesztési területén végzett, csaknem öt éves, áldozatos és eredményes munkájáért.


A magyarok 60 százaléka dolgozna olyan külföldi munkaadónak, amely költözés nélkül lehetővé teszi a magyarországi munkavégzést, derül ki a Boston Consulting Group (BCG) felméréséből.

A magyar női vezetők a humánerőforrás képzésére szánt ráfordításokat sokkal fontosabbnak tartják és messze a technológiai beruházások szükségessége elé helyezik: 71 százalékuk áldozna inkább humánerő-fejlesztésre, míg digitalizációra 45 százalékuk, állapította meg a KPMG globális kutatása.

Bár egyre több nőt foglalkoztatnak a magyarországi IT-szektorban, ám még mindig jóval az uniós átlag alatt van arányuk, elsősorban azért, mert túl kevés nő vesz részt informatikai képzéseken, derül ki az IVSZ kutatásából.

Teljesen magyar fejlesztésű,„swipe” alapú applikáció került piacra, méghozzá olyan rendhagyó szegmensben, mint a diákmunka. Ezentúl a fiatalok nemcsak párt, hanem munkát is pillanatok alatt találhatnak, méghozzá olyan preferenciák alapján, amelyeket ők határoznak meg előre – legyen szó helyről, munkaóráról vagy bérezésről. A Winder úttörő módon igyekszik segíteni a fiatalok munkaszerzését, ezért az állások keresése mellett a felhasználók önéletrajzot, online névjegykártyát, de akár egy saját weboldalt is létrehozhatnak a siker érdekében.

A koronavírus-járvány hatására tartós változásokra számítanak a foglalkoztatásban a magyar munkavállalók, akik egyre fontosabbnak tartják a munkahelyük biztonságát, amelyért áldozatokra is hajlandóak, ám a többség ennél is előbbre helyezi a bérszínvonal megőrzését, derül ki a Randstad Workmonitor 34 országban, köztük Magyarországon végzett átfogó kutatásából.

2021. február 1-től Dobó Mátyás tölti be a Vodafone Vállalati Szolgáltatások Üzletág vezérigazgató-helyettesi pozícióját. 2020. november 30-án csatlakozott a Vodafone Magyarországhoz, tervszerű utódlás keretében veszi át a feladatokat Király Istvántól. Dobó Mátyás a hazai digitális technológiai szakmai közélet ismert személyisége, korábban az Apple CCEE B2B üzletágáért felelt.

Egyeseknek pedig a vegyes üzemmód tetszik a legjobban: otthon és az irodában is töltenének időt.

Szatmári Júliát nevezte ki a Budapesten most létrehozott, Globális Termék Innovációs Központ élére a Diligent. A szakember több mint 20 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik a kutatás-fejlesztés és a szervezetfejlesztés területén. Új feladatkörében a mintegy 300 fős magyar munkavállalói csapat felépítésért és irányításáért lesz felelős, amelynek tagjai különböző technológiai területeken töltenek majd be pozíciókat.

Az OTP Bank Nyrt. tájékoztatja a tőkepiaci szereplőket, hogy a felek 2021. március 12-én Johancsik Tibor informatikai vezérigazgató-helyettes munkaviszonyát közös megegyezéssel megszüntették. Az OTP Bank IT Divíziójának új vezetője vezérigazgató-helyettesi kinevezését követően Csányi Péter, az OTP Bank eddigi digitális fejlesztési és értékesítési ügyvezető igazgatója lett. Az OTP Bank Igazgatósága hamarosan döntést hoz az IT Divízió tevékenységének és létszámának kibővítéséről, amely – a vezető testület pozitív döntése esetén – Digitális Divízió néven működik tovább. Az OTP Bank köszönetét fejezi ki Johancsik Tibornak a pénzintézet informatikai üzemeltetési és fejlesztési területén végzett, csaknem öt éves, áldozatos és eredményes munkájáért.


A magyarok 60 százaléka dolgozna olyan külföldi munkaadónak, amely költözés nélkül lehetővé teszi a magyarországi munkavégzést, derül ki a Boston Consulting Group (BCG) felméréséből.

A magyar női vezetők a humánerőforrás képzésére szánt ráfordításokat sokkal fontosabbnak tartják és messze a technológiai beruházások szükségessége elé helyezik: 71 százalékuk áldozna inkább humánerő-fejlesztésre, míg digitalizációra 45 százalékuk, állapította meg a KPMG globális kutatása.

Bár egyre több nőt foglalkoztatnak a magyarországi IT-szektorban, ám még mindig jóval az uniós átlag alatt van arányuk, elsősorban azért, mert túl kevés nő vesz részt informatikai képzéseken, derül ki az IVSZ kutatásából.

Teljesen magyar fejlesztésű,„swipe” alapú applikáció került piacra, méghozzá olyan rendhagyó szegmensben, mint a diákmunka. Ezentúl a fiatalok nemcsak párt, hanem munkát is pillanatok alatt találhatnak, méghozzá olyan preferenciák alapján, amelyeket ők határoznak meg előre – legyen szó helyről, munkaóráról vagy bérezésről. A Winder úttörő módon igyekszik segíteni a fiatalok munkaszerzését, ezért az állások keresése mellett a felhasználók önéletrajzot, online névjegykártyát, de akár egy saját weboldalt is létrehozhatnak a siker érdekében.

A koronavírus-járvány hatására tartós változásokra számítanak a foglalkoztatásban a magyar munkavállalók, akik egyre fontosabbnak tartják a munkahelyük biztonságát, amelyért áldozatokra is hajlandóak, ám a többség ennél is előbbre helyezi a bérszínvonal megőrzését, derül ki a Randstad Workmonitor 34 országban, köztük Magyarországon végzett átfogó kutatásából.

2021. február 1-től Dobó Mátyás tölti be a Vodafone Vállalati Szolgáltatások Üzletág vezérigazgató-helyettesi pozícióját. 2020. november 30-án csatlakozott a Vodafone Magyarországhoz, tervszerű utódlás keretében veszi át a feladatokat Király Istvántól. Dobó Mátyás a hazai digitális technológiai szakmai közélet ismert személyisége, korábban az Apple CCEE B2B üzletágáért felelt.
Feliratkozom a hírlevélre!
Köszönjük!
Sikeresen feliratkozott az ITB TODAY hírlevelünkre.