ITBUSINESS Club

Legyél Te is Informatikus! pályaorientációs program

Nem triviális, hogy mit jelent a digitális transzformáció mindennapjainkban és az üzleti életünkben. Azt érezzük a bőrünkön, hogy a technológia exponenciálisan fejlődik, de ennek a léptékét sokszor képtelenek vagyunk felfogni. De azt látjuk, hogy a digitális gazdaság megkerülhetetlen! Vannak olyan iparágak, amelyek még kissé tartanak a következményeitől, de a legtöbben megpróbálnak élni a digitalizáció adta lehetőségekkel.

Egyik kollégám pár héttel ezelőtt falfehér arccal állított be és elmesélte: zsarolóvírusnak esett áldozatul az otthoni gépe. Kollégánk érdemben azon a héten használhatatlannak bizonyult, rohangált fűhöz-fához, hogy mit is tehetne a vírustámadás után. Fizessen? Ne fizessen? Hogy szerezze vissza odalett adatait? Persze, kérdéseire a válaszok és a következmények borítékolhatók voltak…

Számítások szerint az infokommunikációs szektor a magyar export 15-20 százalékát adja, de még további sok száz milliárd forintos potenciál rejtőzik benne.

Az ITBusiness&Technology konferencia keretében megrendezendő ITB Clubon a Digitális Jólét Programot vesszük górcső alá.

Az üzleti élet, a gazdaság nem lehet meg verseny nélkül. Minden cég arra törekszik, hogy minél versenyképesebb legyen, és sok tekintetben ez hajtja előre az innovációt is.

Évkezdéskor mindig előtérbe kerülnek olyan kérdések, amelyekkel kötelező foglalkozni egy cégvezetőnek. A legtöbb cégnél most folyik a tervezés, most alakulnak az üzletfejlesztési irányok, most elemzik a különféle piaci trendeket, és gondolkodnak azon, honnan szerezzenek új munkatársakat, hogyan tartsák meg a régieket.

Egy évvel ezelőtt azt írtuk decemberi klubmeghívónkban: izgalmas időket élünk a mobilkommunikációban. Az izgalom helyét talán átvette a csendes, de annál szorgosabb építkezés és terjeszkedés. A világon minden másodpercben 20 új szélessávú mobil előfizetést aktiválnak; ma már ugyanannyi mobil előfizetés van a Földön, mint ember; és jövőre az okostelefonos előfizetések száma is meghaladja a 4 milliárdot.

Egyre több szakmai cikk, egyre több szakértő beszél a HR megújulásáról, irányváltásáról.

Számos előnyt kínálnak a felhőszolgáltatások, de az is nyilvánvaló, hogy nem minden problémára jelentenek megoldást. A különféle szintű és funkciójú felhőszolgáltatásoknak még jó ideig együtt kell élniük a meglévő technológiákkal és rendszerekkel.