A kormány szándéka szerint – az Európa Terv keretében – márciustól átlagosan 25 százalékkal csökkennek az internetezés költségei, továbbá év végére a szélessávú hozzáférések száma várhatóan eléri a százezret.
Az Európai Unióba készülõ magyar vállalatok számára létfontosságú, hogy élni tudjanak a legkorszerûbb oktatási eszközökkel.
Még 2001 decemberében indította el digitális aláírással mûködõ internetes banki szolgáltatását a Kereskedelmi és Hitelbank a lakossági üzletágon belül. Nemcsics Róbertet, a K&H Bank lakossági termékek és csatornák ügyvezetõ igazgatóját többek között arról kérdeztük, hogy miért nyújt nagyobb biztonságot a K&H által választott megoldás, mint a jelenleg piacon lévõ hasonló alkalmazások?
Szintenem múlik el nap gyárbezárások, áttelepülések és leépítések nélkül.Mindez nagyfokú bizonytalanságot eredményez a munkaerõpiacon. Van azonban példa, illetve szándék a folyamat ellenkezõjére is.
Informatikai vezetőből van sokféle, kisebb és nagyobb hatalmú egyaránt. Ám az, hogy mekkora befolyása van cégének életére, mennyire kap beleszólást a stratégiai döntésekbe, az nagyrészt rajta múlik.
A hatékony működéshez többek között az is fontos, hogy mérjék a közszolgák teljesítményét, enélkül ugyanis nem biztos, hogy a köz szolgálásának puszta ténye elegendő motiváló erő a jó munkavégzéshez.
Cégek alakulnak és cégek szűnnek meg. Mi baj van ezzelő Önmagában semmi. Az azonban már jelent valamit, hogy az utóbbi hónapokban észrevehetően emelkedett a megszűnő vállalkozások száma. Mint ahogy az is figyelemre méltó, hogy az it-szektor kis- és középvállalkozásai már jó ideje stagnáló piacon próbálnak meg fennmaradni, illetve előrejutni.
Elvben mindenki az innováció pártján van. Egy jó elvet azonban számtalan módon lehet átültetni a gyakorlatba. Eddigi eredményeink nem adnak okot túlzott büszkeségre. Tisztelet a kivételnek.
A vállalatok között egyaránt komoly csata dúl a magasan képzett, tapasztalt szakemberekért és az ígéretes pályakezdőkért. Ilyen körülmények között a hagyományos motivációs stratégiákkal egyre nehezebb lesz megszerezni és megtartani a legjobb koponyákat – derült ki a januári itbusiness Clubban.
A gépkocsibeszerzés és -üzemeltetés jelentős költség a társaságoknál. A kiadáscsökkentés egyik módja lehet e tevékenységek kiszervezése, mondván: ha profik csinálják, olcsóbban meg lehet úszni.
A kormány szándéka szerint – az Európa Terv keretében – márciustól átlagosan 25 százalékkal csökkennek az internetezés költségei, továbbá év végére a szélessávú hozzáférések száma várhatóan eléri a százezret.
Az Európai Unióba készülõ magyar vállalatok számára létfontosságú, hogy élni tudjanak a legkorszerûbb oktatási eszközökkel.
Még 2001 decemberében indította el digitális aláírással mûködõ internetes banki szolgáltatását a Kereskedelmi és Hitelbank a lakossági üzletágon belül. Nemcsics Róbertet, a K&H Bank lakossági termékek és csatornák ügyvezetõ igazgatóját többek között arról kérdeztük, hogy miért nyújt nagyobb biztonságot a K&H által választott megoldás, mint a jelenleg piacon lévõ hasonló alkalmazások?
Szintenem múlik el nap gyárbezárások, áttelepülések és leépítések nélkül.Mindez nagyfokú bizonytalanságot eredményez a munkaerõpiacon. Van azonban példa, illetve szándék a folyamat ellenkezõjére is.
Informatikai vezetőből van sokféle, kisebb és nagyobb hatalmú egyaránt. Ám az, hogy mekkora befolyása van cégének életére, mennyire kap beleszólást a stratégiai döntésekbe, az nagyrészt rajta múlik.
A hatékony működéshez többek között az is fontos, hogy mérjék a közszolgák teljesítményét, enélkül ugyanis nem biztos, hogy a köz szolgálásának puszta ténye elegendő motiváló erő a jó munkavégzéshez.
Cégek alakulnak és cégek szűnnek meg. Mi baj van ezzelő Önmagában semmi. Az azonban már jelent valamit, hogy az utóbbi hónapokban észrevehetően emelkedett a megszűnő vállalkozások száma. Mint ahogy az is figyelemre méltó, hogy az it-szektor kis- és középvállalkozásai már jó ideje stagnáló piacon próbálnak meg fennmaradni, illetve előrejutni.
Elvben mindenki az innováció pártján van. Egy jó elvet azonban számtalan módon lehet átültetni a gyakorlatba. Eddigi eredményeink nem adnak okot túlzott büszkeségre. Tisztelet a kivételnek.
A vállalatok között egyaránt komoly csata dúl a magasan képzett, tapasztalt szakemberekért és az ígéretes pályakezdőkért. Ilyen körülmények között a hagyományos motivációs stratégiákkal egyre nehezebb lesz megszerezni és megtartani a legjobb koponyákat – derült ki a januári itbusiness Clubban.
A gépkocsibeszerzés és -üzemeltetés jelentős költség a társaságoknál. A kiadáscsökkentés egyik módja lehet e tevékenységek kiszervezése, mondván: ha profik csinálják, olcsóbban meg lehet úszni.
