Az informatika tipikusan az a terület, ahol a céges minősítéssel bizonyított szakértelem fontosabb lehet, mint a diploma. Legalábbis, ha nem tör nagyon magasra az ember.
Ha egy brit nemes a KBE és KCB rövidítéseket olvassa egy másik főrend neve mellett, akkor egyből tudja, hogy jeles személyiségről van szó, hiszen az illető két lovagrendben (Order of the British Empire és az Order of the Bath) is a Knight Commander fokozatot viseli. Hasonlóképpen, ha egy informatikai szakember neve mellett az OCP és MCDA betűszó áll, akkor a szakmabeliek tudják, hogy az Oracle és a Microsoft adatbázisok kezelésében is járatos.
Nemzetközileg elismert
Régebben, ha valaki boldogulni akart egy szakmában, igyekezett megszerezni az ahhoz szükséges diplomát. Az informatika ebben is változást hozott: a legtöbb nagy cég (például Microsoft, Cisco, Oracle, Novell) és számos független szakmai szervezet (mint az ISACA) indított képzési programokat. Ezeken többféle, egymásra épülő minősítést lehet megszerezni, ráadásul az egész világon egységes tananyag és vizsgakövetelmények alapján. Ez utóbbi adja a legnagyobb előnyüket: ha valaki Magyarországon megszerzi a Cisco Certified Security Professional vagy a Microsoft Certified Systems Administrator képzettséget, akkor a német vagy az ír munkaadó is tudni fogja róla, mire alkalmas.
Ma már a magyar informatikus munkaerőpiac is egyre rugalmasabb – mondja Kovács Szilvia, az ITJobs hr-tanácsadója –: bár még mindig a diplomás munkaerő preferált, a diploma hiánya egyre kevésbé kizáró ok a pályázás szempontjából. A kiválasztás terén a legfőbb szempont, hogy a jelölt szakmailag elhivatott, megfelelő szaktudású és tapasztalatú legyen; a keresett céges minősítések egy középfokú végzettséggel kombinálva már akár multinacionális cégekhez is belépőt jelenthetnek, teszi hozzá a tanácsadó.
Ahol már kell a diploma
Pontosan ez a hozzáállás jellemzi az Atigrist is, mondja Sali Róbert, az elsősorban Microsoft-technológiákra szakosodott vállalat vezérigazgató-helyettese. „Minket nem érdekel a diploma: a fejlesztők és a rendszermérnökök számára is van egy saját felvételi feladatsorunk, és azon kell jól teljesíteni. Ha papírt kérünk, akkor is inkább a cég profiljába illeszkedő Microsoft-minősítések meglétét várjuk el. A diploma önmagában semmire sem garancia: többet számít a jelölt szakmai hozzáértése, teherbírása” – meséli.
A szakemberek azonban óva intenek attól, hogy bárki csapot-papot otthagyva félbehagyja az egyetemet. A diploma megléte bizonyíthatja, hogy az illető számára fontos volt az adott területen minél több ismeret megszerzése, mondja Kovács Szilvia. A későbbi karrierben is hátrány lehet a hivatalos papír hiánya: a vezetői munkakörökben gyakorlatilag mindenhol elvárt a főiskolai, egyetemi diploma, magasabb szinten pedig már egy mba-végzettség is.
Az Atigrisnél is tisztában vannak ezzel. Sali Róbert szerint a cégnél a tehetséges munkatársakat többféle ösztönzővel arra sarkallják, hogy akár munka mellett is, de mindenképpen megszerezzék a korábban esetleg elhanyagolt diplomát, hogy később feljebb léphessenek a ranglétrán.
Schopp Attila
