Egyre több helyen találkozhatunk az ucc kifejezéssel, ami a unified communication and collaboration rövidítése, s egységes(ített) kommunikációt és együttműködést jelent. Már ebből is sejthető, hogy nem puszta technológiáról vagy termékcsoportról van szó, hanem eljárásról, módszerről, vagy ha úgy tetszik, platformról.
Koncepciója azt tűzi ki célul, hogy a vállalati munkatársak képesek legyenek a kommunikációra bármilyen arra alkalmas eszközzel és kommunikációs formával, helytől és időtől függetlenül.
Az idők során a vállalatvezetők megértették, hogy nincs jó üzleti teljesítmény megfelelő belső kommunikáció nélkül. A munkatársak rugalmasságának növelésével, az információk gyorsabb áramlásával lehetővé válik, hogy a vállalat gyorsabban reagáljon az üzleti kihívásokra. Ugyanakkor a kulcsemberek és -információk helytől független elérésével a munka minősége is javul.
Május 8-i klubunkon – melyet 9–11 óra között tartunk a MTA székházában – szakértőinkkel, Lengyel Csabával, a Vialto ügyvezetőjével és Horváth Andrással, IBM collaboration solution experttel azt próbáljuk boncolgatni, hogy mindezek eléréséhez milyen gyakorlati lépéseket kell tenni. Milyen eszközöket, technológiákat, kommunikációs formákat és csatornákat, illetve megoldásokat kell integrálni, hogy olyan ideális helyzet álljon elő, amelyben mindenki elérhető.
