Csősz Ildikó, a Valoro Consulting szakmai vezetője interaktív előadás során mutatta be, mennyire sokszínű a vezetői motiváció eszköztára, és hogy igazán csak azzal lehet valakit motiválni, ami neki személyesen fontos. A hibrid, részben home office-ban dolgozó informatikai világban különösen nehéz észrevenni a kollégák motivációjának csökkenését – erre a célra viszont léteznek adatalapú eszközök is. Ezek révén objektíven, 15 faktor alapján feltérképezhetőek a kollégák motivációs szükségletei és megelőzhető a kiégés, csökkenthető a fluktuáció. A prezentáció letölthető az esemény aloldaláról.
